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七大要素決定轉行成敗_綜合指導
轉行，餡餅還是陷阱？
劉先生今年32歲，在某重點高中手執教鞭已經有8個年頭，最近幾年帶的都是畢業班。學校是所重點中學，升學率很重要，老劉幾乎處在"連軸轉"的狀態，壓力很大，頗感心力憔悴，難以承受。最近更是驚聞某畢業班教師由于太辛苦而促猝死。劉先生想到了轉行，可是他又心有憂慮，自己一直是一介書生，重頭再來，還能適應這個復雜的社會嗎？可是，若是一直站在三尺之臺，更是感覺人生灰暗無望。重重憂慮之中，他來到向陽生涯尋求幫助。
七大因素決定轉行成敗
通俗地說，轉行一般有兩種，如果所轉的行業與你原來從事的工作在客戶群、工作方式上有一定的關聯度，則可視之為小轉行；如果轉到風馬牛不相及的一個全新行業，那就是大轉行。不管是小轉還是大轉，如今，職場中考慮轉行的人越來越多了，遭遇困惑者也非常多�？偨Y成功者的經驗，影響轉行成敗的因素主要有7個方面：
一、找準方向—找準職業定位和發展方向
這是避免盲目轉行最重要的一條。要先行挖掘自己的職業氣質、職業興趣、職業能力結構等方面的因素，找到自己的職業潛力集中在哪個領域，只有找準方向才能最大限度地開發和發掘自己的潛力。
二、看清行業—看清目標行業的發展趨勢
主動、全方位地了解目標行業現狀和前景，畢竟朝陽行業才更有前途，也能給你這位新人更多的機會。俗話說隔行如隔山，不能僅僅靠報紙或者雜志介紹，比較理想的做法是向目前已在該行業供職的朋友打聽，以便獲得可靠消息，打聽的內容包括升遷制度、薪資狀況等各個方面，多多益善。
三、剖析自我—認清自己的優勢和不足
假如不能準確地為自己定位，不清楚自己強項弱項，只是盲目跟風或跟著感覺走是絕對不行的。要掂量一下自己的職業含金量，我的優勢在哪里？這些優勢是否足以幫助我在新的行業站穩腳跟？我的弱點在哪里？有什么方法可以盡快提升？
四、尋找匹配—看自己與新行業是否匹配
在自己與新行業之間尋求共同點，一般來說，知識技能、客戶群、工作內容三方面中有一方面有共同點就也就等于有了轉行的基礎，比如原本是做銷售職位的，從日用品改行做醫療器械，雖然行業變動了，但工作內容相似，就比較好上手；或者，自己的專長、興趣與目標行業有一定的關聯性，也是轉行的基礎。
五、找到入口—找到最佳的轉型切入點
確定要轉行之后，還要找到一個切入點，這是決定你能否走穩走對轉行第一步的關鍵。找準切入點不是件容易的事情，這需要你對新行業、新專業的知識與技能有足夠的掌握，對新行業產品信息有充分的了解，還要懂得使用高效、專業的求職方法，利用身邊的一切資源。
六、果斷行動—當機立斷采取行動
在原有領域走得越遠，轉行的難度也就越大。一旦確定了必須轉行，那就不要再猶豫，因為等待、觀望的時間越長，付出的代價也就越大。這個時候，建議不妨可以換個角度思考問題，把這一切都看作是投資，你并不是在換工作，而是在對一新領域進行投資，捷足先登者自然收益越大。
七、臥薪嘗膽—適應期避免患得患失
患得患失得不償失。轉行不同于跳槽，跳槽可以為新企業在短時間內創造價值，而轉行的人往往需要一段的適應期，臥薪嘗膽，而缺少耐心、沒有放平心態就使許多轉行者半途而廢。
轉行就像另選樹干，有一個退下來的過程，在這一過程中，收入的減少和職位的降低在所難免，但只要方向正確，這一現象只是暫時的，超越舊有職位與薪水也只是時間問題。反之，如果半途而廢，其代價也是慘痛的，即使想要再轉回原行業，是否還有空缺或獲得原來的報酬和地位就很難講了。
轉行只能成功，不能失敗
上文中的大劉，在職業規劃專家的建議下，他進行了一系列的自我剖析和理性規劃，對自己的愛好興趣、職業傾向等等各方面都進行了分析，最終下定決定要轉行。轉行后的他，如今在一家教育類的雜志社，當起了記者編輯。這份工作與他原來的教育工作經歷相關，同時又相對穩定，工作壓力相對適中，基本實現了轉行成功。
機遇只垂青有準備的人，轉行更是如此。職業發展的階段性決定了職場不會給你更多的時間來適應和犯錯誤，而職業生涯的不可逆性也決定了轉行只能成功，不能失敗。轉行一定要慎之又慎，在轉行前，不妨掂量一下自己，上述7大要素做到了多少。切記，要想轉行成功，理性的分析、規劃必不可少。
來源：中金在線
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