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我的曲折求職之路——Vivien的中國信保面經
我的曲折求職之路——Vivien的中國信保面經Vivien at HUST中國出口信用保險公司（簡稱：中國信保），是目前國內唯一承辦政策性出口信用保險業務的國有獨資保險公司。這個“唯一”足以奠定其地位了。它的招聘流程分為：筆試——一面——二面。。。我止步于一面。筆試筆試涉及的內容很廣，有中翻英，英翻中，還有英語作文。題目好像是：如果你有機會回到過去，你想回到什么時候？然后是選擇題（單選&不定項，涉及國貿術語、法律、財務、保險等等），簡答和論述。其實我覺得最難的恐怕是選擇題，其他主觀題還可以扯一點，而客觀題不會就只有蒙了。筆試過后會搞一個小型面試（很多企業都搞這套）。四五個面試官對五個面試者。按順序進行自我介紹，over。一面四位面試官，十五分鐘。半結構化面試，每個人問二到三個問題，很常規。氣氛還行，沒有太tough，但對方也不是很熱情。主面試官一直在看時間，估計在卡時間。不過我的面試MS還是推遲了五分鐘。有一位年紀比較大的男士最后也問我問題了，從主面試官開始的介紹中，感覺只有三個人會問問題的，而且我發現最后那位年長者也沒有我的簡歷。面試問題如下:女面試官1:我問你三個問題1) 看你的簡歷上，你說你去到過臺灣交流。 為什么要參加這些活動?2) 有什么收獲?3) 有沒有過讓你感覺很棘手的工作(不記得具體怎么說的了，意思類似于失敗吧)，你是怎么解決的?有沒有采取什么行動去改進?女面試官2(主面):問你兩個問題1) 在這些經歷中，有沒有去反思?2) 感覺最枯燥的事情是什么男面試官1:問你兩個中文問題，一個英文問題1) 感覺你的經歷很豐富，應該會選擇比較有挑戰的工作。為什么選擇sinosure?2) 為什么不去沿海城市，而要留在武漢?3) (英文)說一說你最大的學術成就。(這個人英文好像也不怎么，呵呵，問的時候自己都不蠻自信。我還沒有說完，他就示意我OK了)男面試官2(長者):我有兩個問題1) 你做了很多領導工作， 你覺得最大的困難在哪里? 你不可能每個人都去交流，那你怎么做的?2) 為什么選擇到sinosure這樣一個不知名的企業來?面完感覺并不差，但后來知道自己被BS了。我覺得主要原因可能在于，他們覺得SINOSURE不適合我，我會留在這里。其實從兩位男面試官的提問多少就可以看出來。Anyway，是一次不錯的經歷吧～頭一次參加多個面試官的inteview，要注意眼神的交流與互動J本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.【我的曲折求職之路——Vivien的中國信保面經】相關文章：
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