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  • 巧妙回答:你掙多少錢?

    時間:2024-06-26 00:12:54 面試筆試 我要投稿
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    巧妙回答:你掙多少錢?

            在國外生活,見到國內來客的機會不少。一般來說,祖國親人打聽了祖籍、年齡、婚否以后,下面不可避免地要問一個在老外看來很敏感的問題———你掙多少錢?如果您已入鄉隨俗或是怕跌分,這就是考驗您智慧的時候了。 我被問的次數多了,不知不覺地竟總結出7種應付的招數。 第一招是用外交辭令。 甭管記者問什么刁鉆古怪的問題,新聞發言人總是氣定神閑,先嚴正指出“我們對這個問題的立場是一貫的和明確的”。按這個模式,如果有人打聽你掙多少錢,你不妨先小聲地提醒對方:“這個問題您也就跟我提提罷了,千萬別問老外。”然后上綱上線說這個問題處理不好,說不定就傷害了人家感情。如果你看出對方已意識到自己的錯誤,不妨安慰一下:“沒事,其實我倒是無所謂。” 第二招是實話實說。 既然你問得直截了當,我回答也很干脆:“告訴您,不夠花的。”有錢多少才算夠?也許有人會說,如果您有比爾蓋茨那么多錢,保證夠花。也許吧。但有一次我與一位跟蓋茨差不多的大款吃飯,埋單時這位先生拿著賬單算了又算,我很奇怪:您這么富有,還在乎這幾塊錢?大款一邊從找回來的錢里留小費,一邊回答:正因為我在乎,我才富有。 第三招要引進“相對論”概念。 舉例說,你拿1元美元在美國商店溜一圈,除了能喝杯飲料,什么也買不了。如果在中國,同樣1美元,選擇的范圍就大多了。由于美國生活費高,所以一個在美國年薪5萬美元的打工仔,可能連保姆都舍不得請,而在中國,不要說年薪5萬美元,就是年薪5萬人民幣,也是一個相當殷實的中產階級,絕不會像美國的階級兄弟那樣專等大減價的時候才出去采購。 無可奈何第四招。 有時不管我怎樣解釋,國內朋友都不相信我真的不是大款。理由很簡單:如果不是為了賺大錢,為什么在國外待著?其實,就是因為國內朋友有這種誤解,所以許多“洋插隊”都感到有點無顏見江東父老,才干脆不回國。 第五招是合同規定。 別看老外張口閉口“人權”、“自由”,可以隨便罵總統,但老板和頂頭上司罵不得。老板不光有權威,還要和你正經八百簽個雇傭合同。有的公司就合同規定雇員不得對外(包括同事)透露自己的工資,否則后果自負。這條規定雖然不盡情理,但也不妨當作一個招數:對不起,為保住我這泥飯碗,您別多問了吧! 第六招是絕對隱私權。 工資和年齡是西方人的“絕對隱私”。社會學家和心理學家會對此作出詳盡的理論分析,但我覺得事情沒那么復雜。試想,西方企業由于工資水平相差很大,一旦每個人的年齡和工資水平都公開,不但老板一碗水難端平,而且員工心理也很容易失衡。在這樣的企業文化氛圍中,年齡和工資當然成“隱私”。所以,除非您有意破壞人家安定團結的大好局面,否則就把好奇心收一收吧。 反戈一擊的第七招。 有一次我陪一位國際組織的專家訪問北京,宴席上與幾位政府官員相談甚歡。說著說著,我擔心的事情發生了,一位官員漫不經心地問出了那個問題。可專家不慍不惱地說:“別以為我比你們掙得多,實際上你們都比我有錢。”眾官員來了興趣:“何以見得?”專家說:“算算看,請你們用你們的銀行存款總額除以年薪,看看得幾?至少是5倍甚至10倍。可我的存款永遠不到我年薪的1倍。我還不是最窮的,我的很多同事還欠了銀行一屁股債呢!”看來,這個老外深刻地了解中國人的勤儉習性。 據我的經驗,這7種回答一般會讓發問者就此打住。只有一回,我碰上一個穿著和作派都和國際接了軌的新好男士,聽了我的回答后他斯斯文文地追問:“翟先生,我還是有個問題,您回答也行,不回答也行:你到底掙多少錢?”如果再云山霧罩不直奔主題也說不過去了,所以我只好老實地回答:“還行。” 來源:yjbys

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