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職場(chǎng)寶典：名企精英的跳槽軍規(guī)
| 第一正確評(píng)價(jià)自己。 無論自己貢獻(xiàn)多大，作為名企精英的你，都只不過是名牌企業(yè)事業(yè)大廈中的一塊磚瓦，萬不可放大自己的能力。你過去頭上的光環(huán)只是名牌企業(yè)光芒的反射，正像月亮借助于太陽的光輝。如果有一天，人們感興趣的不是你公司的名字而是你的名字，你就真的是職場(chǎng)英雄了———但大多數(shù)名企精英并不具備這一實(shí)力。即便一定要離開，前提條件也是：你是否在名牌企業(yè)干夠了五年。如果不夠五年，那你最好不要?jiǎng)樱驗(yàn)槟氵�沒有把名牌企業(yè)的精髓學(xué)到，你出來也是半瓶子醋。再有，看你的年齡、學(xué)歷等門票化的職業(yè)關(guān)鍵要素是否在職場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，如沒有，也最好先穩(wěn)一穩(wěn)再說。 第二客觀評(píng)估目標(biāo)行業(yè)。 顯然，名企精英在人才市場(chǎng)中很受青睞，但是否有人招手就去呢？目前，離開名牌企業(yè)的人才，大多涌向了與該行業(yè)相關(guān)聯(lián)或類似的行業(yè)，這是否好呢？這要細(xì)分。如果這個(gè)行業(yè)是處在起步階段的成長(zhǎng)期，當(dāng)然可以去。因?yàn)椋瑒倓偲鸩降某砷L(zhǎng)行業(yè)，正是人才高度稀缺的時(shí)候，正像前幾年的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，目前中國(guó)的汽車業(yè)，這些行業(yè)的人才斷檔很嚴(yán)重。如果是處在周期性成長(zhǎng)的高峰期行業(yè)，則應(yīng)慎重考慮，比如：鋼鐵行業(yè)、傳統(tǒng)機(jī)械制造業(yè)、礦產(chǎn)開采業(yè)等。 第三全面評(píng)估目標(biāo)企業(yè)。 首先，評(píng)估企業(yè)文化。如果與現(xiàn)職名牌企業(yè)的文化反差太大就不要去了。其次，評(píng)估企業(yè)規(guī)模。如果規(guī)模相差懸殊，也會(huì)有諸多不適應(yīng)。因?yàn)樘鄣拿缶⒍嗍侵袑咏?jīng)理，而中層跳槽最忌諱企業(yè)規(guī)模跨度太大。再次，是評(píng)價(jià)企業(yè)生命周期階段。如果企業(yè)是處在創(chuàng)業(yè)期，最好不要去，因?yàn)槊缶⒋蠖嗖皇钦嬲膭?chuàng)業(yè)型人才。 第四正確對(duì)待難免的失落。 當(dāng)你站在名牌企業(yè)的舞臺(tái)上頭頂閃耀光芒的時(shí)候，你感覺到了自己的偉大，你頂?shù)搅颂旎ò澹憧梢粤谐鰺o數(shù)離開名牌企業(yè)的理由，但這時(shí)你從心理上一定要準(zhǔn)備好去承受離開名牌企業(yè)后心理的失落，一定能夠從容應(yīng)對(duì)。當(dāng)然這需要有個(gè)過程，而你的任務(wù)就是能夠忍受這個(gè)過程，且能夠盡快縮短這個(gè)過程。 第五準(zhǔn)備好適應(yīng)“持久戰(zhàn)”。 在名牌企業(yè)呆久、深受優(yōu)秀文化熏陶的人如果突然跳槽，一定要有心理準(zhǔn)備：你必然會(huì)有一個(gè)不適應(yīng)的過程，而且這個(gè)過程不是一天兩天，也不是一兩個(gè)月，至少得兩年！所以，名企精英們要準(zhǔn)備接受兩年以上的心理調(diào)整，在兩年之內(nèi)你都會(huì)對(duì)過去所在的名牌企業(yè)懷念有加，盡管也許以前你認(rèn)為它不怎么樣。 第六學(xué)會(huì)觀察和適應(yīng)。 每個(gè)人初到一個(gè)企業(yè)都面臨著適應(yīng)環(huán)境文化的問題，如果進(jìn)去以后發(fā)現(xiàn)文化差異比較大，自己難以忍受，怎么辦？首先要學(xué)會(huì)的不是反抗，而是不反抗，學(xué)會(huì)觀察和適應(yīng)。不要一上來就試圖改變一個(gè)企業(yè)的文化，按自己的行為習(xí)慣來行事。即使自己是頭幾號(hào)權(quán)重人物，新到一個(gè)企業(yè)你也是弱勢(shì)者。應(yīng)該先觀察了解，找到解決問題的突破口再下手，通過興利來達(dá)到除弊的目的。在你上任之前，如果老板信誓旦旦地鼓勵(lì)你如何如何，也不要輕舉妄動(dòng)，畢竟企業(yè)不全是老板一個(gè)人的。 第七堅(jiān)信職業(yè)素養(yǎng)是金。 雖然你離開了名牌企業(yè)，但你在名牌企業(yè)訓(xùn)練成的職業(yè)素養(yǎng)仍在，是職場(chǎng)中難得的金子。是金子就總會(huì)發(fā)光，但同時(shí)也要明白：這些良好的職業(yè)素養(yǎng)“發(fā)光”是有條件的，這個(gè)條件就是與你原供職的名牌企業(yè)相類似的企業(yè)環(huán)境。 作者：lzw19582003 來源：yjbys 【職場(chǎng)寶典：名企精英的跳槽軍規(guī)】相關(guān)文章： 特別推薦：名企面試最新指導(dǎo)寶典02-18 白領(lǐng)跳槽高招：想入名企先當(dāng)臥底02-16 跳槽是迅速成為精英的手段？02-21 職場(chǎng)精英如何搭建職場(chǎng)人脈02-21 如何成為職場(chǎng)精英11-13 名企薪水PK02-18 名企實(shí)習(xí)故事02-28 職場(chǎng)菜鳥成精英之后02-20
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