箭牌(Wrigley),杭州銷培一面面經

箭牌(Wrigley),杭州銷培一面面經

箭牌(Wrigley),杭州銷培一面面經今天下午面的整個過程大約40分鐘首先是自我介紹，一人30秒不計入考核的，只是為了相互熟識接著開始案例討論閱讀5分鐘討論20分鐘最后總結5分鐘我們這組討論比較和諧一開始就有同學提議控制時間及如何劃分雖然如何劃分沒有統一意見但是在后面的討論中，掌握各個環節的時間還是比較重要的唯一不足的是，和HR的記時發生了誤差，當然，服從HR至上~HR還是滿好心的提醒了我們一下趕緊總結討論的過程中，主要是采取了逐步補充完善的方法leader的角色我覺得主要是兩個人完成的然后一個時間控制總結的人是大家推舉的，語言表達能力比較強的同學~其余的人就在不斷的提出補充意見討論的時候，leader定了大體的討論方向分三步走然后就逐步進行整個過程中沒有出現搶話的現象都是在前人的基礎上總結或者深入下面來說說我自己的表現話在整組里不算多的以至于中間同組的人還問我有沒有補充嘿嘿，微笑致謝開場的時候再幾位同學發言之后發表了自己的意見我認為比較好的是對前人的發現進行了一個小小的提煉這樣能表現出傾聽能力自己提的意見應該也算比較有新意，跟前面的同學是完全不重合的然后中間沉寂了一段時間當某個同學的想法跟我吻合的時候，我又對其進行了擴充，提出了具體怎么實施。同時，同組的同學有意思表達不到位的時候，適時的對其進行一個提煉，切中要點。我覺得是十分必要的。不足在討論的時候沒有給同組成員足夠的互動我覺得應該在別人發表完意見以后行動或語言上表示贊同或者不贊同這樣比較能展現出你有在聽，而不是專注于自身同組有個MM做的比較好在持不同意見的時候沒有武斷地打斷別人而是委婉的表達出思路是對的，實施有困難。這樣比較不會傷害別人的感情吧當然如果與主題相差太遠還是應該果斷地表明最后總結是選了表達能力最好的同學總結的條理清楚，觀點全面~最后這個同學是進入2面的~小組的不足之后我發現會議室里有白板可以使用我想在總結的時候將要點列出來然后邊說邊解釋應該會更好還有有的同學說的比較少leader是不是應該給這些同學一些發言的機會總結群面我覺得還是要積極發言的，尤其像銷售這樣的工作主動性是非常重要的但是積極發言并不是要漫地說，而是要有新意，切中要害地說。這樣才能展現思維能力發言的時候要注意條理性，特別是剛開始闡述自己意見的時候。最后，最最重要的一點面試的時候不要緊張，放輕松就好樓主也曾經歷過群面楞是插不上一句話，緊張到思維停止，手心直冒汗的程度多多鍛煉，練習就好誰都有不成熟的時候，只有經歷過才能成長經過之前面試的歷練，這次群面雖然起初還有小緊張，但是后來就完全放開了在有意見的時候表達清楚而準確的表達自己的想法也不要去想要爭取機會表現自己，有這個意識就夠了樓主曾在等待被面的時候在一旁旁聽了工作中真實的討論狀況就是在相互交流補充中探討出想要的結論與方案的因此用心參與，表達清楚，注重與同組同學的合作就很好了。文章主要來自自己的體驗，如有不足請指正。很開心，有機會進入二面。祝愿求職路上的們，越走越好~謝謝本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.

【箭牌(Wrigley),杭州銷培一面面經】相關文章：

杭州箭牌銷培一面面試歸來02-24

面經分享 銷培一面面試 箭牌不專業02-24

廣州箭牌銷培 剛收到一面面試郵件11-20

DL 箭牌銷培筆試題目和經驗總結11-21

收到成都箭牌一面面試通知的請進11-20

蘇州銷培的面試面經11-20

箭牌一面面試時間地點安排更新（2010.4.15）11-20

Mars一面面經＋筆經11-19

青島箭牌銷售管培生筆試11-21

北京箭牌有收到4面面試通知的同學么？11-20