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電話面試別慌張
面試是通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編為大家整理的電話面試別慌張，僅供參考，大家一起來看看吧。
電話面試別慌張
很多外企在收到簡歷之后，為了在面試前做進一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。電話面試的時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和語言表達能力。其實，電話面試官一般都不是公司的HR，往往是一些兼職人員，他們的主要工作就是了解你的外語能力并且核實個人背景。雖然也會問一些問題，但是這些都是非技術的，即使他問到了技術文題，也不要緊張，因為大多數情況這只是一個形式。你需要做的就是對于每一個問題給予清除的回答，讓他聽清楚你的話，這一點非常重要，因為，對于外語的電話面試，對方聽清楚，你就成功一大半了。
電話突然打來怎么辦
企業突然來電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運動，也許正在公車上，此時沒有任何準備，建議你告訴他現在還清比較嘈雜，你聽不清楚，約定一個時間(比如30分鐘之后)再打給他，注意千萬不要說自己沒有準備，也不要將時間約的特別晚，否則很有可能讓你失去這次機會。
一旦贏得時間，最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱，從容應答。當你能坦然放松地與對方進行電話交談時，應該將對方單位名稱、招聘崗位，以及你所感興趣的職位等弄清楚。假若對方表示占用時間很短，要你配合的話，也不要緊張，先找個安靜的地方坐下，然后理清思路，先做簡短的自我介紹，之后有條不紊地回答提問
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