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  • 年輕人求職動向:尋找理想 從吃“青春飯”開始

    時間:2024-10-25 20:02:07 職場動態 我要投稿
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    年輕人求職動向:尋找理想 從吃“青春飯”開始

    置業顧問李彥在向顧客介紹樓盤信息。攝影/本報記者廖杰

    年輕人求職動向:尋找理想 從吃“青春飯”開始

    “青春飯”,曾意味著是吃“臉蛋兒”的職業。而新“青春飯”大多集中在新經濟領域。在以房地產銷售、it為代表的新經濟領域,大多數職場人可能只是一個匆匆過客。然而,也有相當一部分年輕人的心態在發生著轉變,他們不但選擇吃“青春飯”,而且吃得有滋有味;他們“吃著碗里的,看著鍋里的”,從吃“青春飯”開始,用學到的經驗和資本去尋找自己的理想。

    如果說過去是靠“臉蛋兒”吃飯,那么如今的“青春飯”揮灑的是年齡、體力和精力,當青春不在的時候,也會另謀出路。

    ■■■置業顧問,多數人撐不了半年

    提起置業顧問,或許很多人并不明白這是怎樣一份職業。但如果說“售樓小姐”,你肯定會恍然大悟。然而,24歲的李彥卻并不喜歡“售樓小姐”這個聽起來通俗易懂的稱呼。

    2008年11月,老家棗莊的李彥在臨沂一家房地產公司開始了自己的置業顧問生涯。“大學畢業后,換過好幾次工作,但那些清閑的工作讓我覺得沒有熱情,直到我做了置業顧問。”李彥說。

    李彥的專業是公共事業管理,工作前從未接觸過樓盤知識。剛開始工作的時候,她對樓盤近乎“一無所知”,很多專業術語不了解,她只能硬著頭皮從零開始。

    到公司上班后,李彥所在的項目沒有開盤,像她這樣的新人進公司之后要進行培訓。用李彥的話說,“這絕對是魔鬼式的培訓”,每天她要接觸很多不懂的東西,背下一頁頁枯燥乏味的樓盤材料。

    第一個月,李彥天天挑燈夜讀到凌晨一點多鐘,有時候,自己坐在出租房里背著背著就睡著了,連說夢話都在背材料。同宿舍的另一名女孩常常被李彥的夢話驚醒,她第二天告訴李彥“你快背成‘神經病’了!”

    直到現在,李彥還保持每天背十頁材料的習慣。李彥表示,背材料與老師“備課”沒有什么區別,只不過,她每天要無數次地重復,和不同的客戶打交道。

    李彥說,她沒想到干這一行壓力會這么大、這么累。自己原本和很多人一樣,認為從事這份職業,只要長得好看一點,口齒伶俐一點,不用費太大的力氣,就能做好了。然而,不到三個月,一同來的六個人大多數都被“淘汰”了。

    現在,李彥做置業顧問已經兩年了,可她卻算得上是這份職業的“長者”。李彥說,她們公司已經培訓了四批置業顧問,每一批人來了之后,大部分人都會被淘汰。“干這行,沒有壓力是假的,公司為每個人定下指標,一直完不成的人,自然會被淘汰走人。”李彥說。

    ■■■做導游,怎一個“累”字了得

    和李彥一樣,張萍大學畢業后參加工作,在一家單位干了三年辦公室,她有點“膩煩”了。“我不喜歡這種沒有激情的工作,干了三年我決定換個工作。”考慮再三,張萍決定辭職。2005年,張萍選擇了導游的職業。

    “我大學的專業就是旅游,到旅行社做導游可以說得心應手,而這份工作我一干就是五年,市內多家旅行社我都工作過。”說起自己的導游經歷,張萍不無感慨,“我只是一個普通的導游,毫不起眼。”

    “膽大、心細、不怕生是導游的基本素質。”5年的導游工作讓張萍面對生人不發怵,以前辦公室的工作鍛練了她。“現在推廣業務的時候根本不怕被拒絕,更不要說臉紅了。”

    張萍說,做導游,因為經常帶團出門,和家人聚少離多,從業者不僅顧不上家人,更要求有較好的身體素質。“干導游這幾年,就一個字———‘累’。直到去年我從單位辭職,干起兼職導游。因為自己積累了一些資源,現在跑跑業務,偶爾也帶團出門。”

    曾經有一次,張萍帶團出門,幾名游客認為帶他們去景點就是讓他們消費,死活不愿配合旅行團,打亂了整個行程。

    “其實自己覺得挺委屈的,在很多人眼里,我們導游都是那種千方百計讓游客消費的托兒,但是這個行業決定了導游只能這么做。我們沒有選擇!”張萍說,“導游的工資其實沒有人們想象的那么高,很多人甚至達不到最低工資水平。所謂的收入都和帶團及消費掛鉤,有的導游只好拉游客去消費,當然并不是所有人都這樣。”

    “我不想讓游客覺得我就是個唯利是圖的‘說客’,我想給客戶留下一個朋友的印象,誰出門旅游不是為了放松?讓游客玩得高興是我的職責。”張萍說。遭遇游客刁難時,張萍一般都能夠忍耐,并“強顏歡笑”地繼續為游客解釋,或者平和地進行辯解。也有一些不滿的游客會向旅行社投訴,張萍也沒招。

    ■■■讓青春職業打破“青春飯規則”

    和剛參加工作時相比,在李彥身上早已經看不到當年稚嫩的影子,過去的她曾經因受委屈而糾結,如今卻多了幾分成熟。現在,李彥已經成為主管,手下帶著幾名置業顧問。不忙的時候,她也會接待客戶,只不過接待的過程中會更得心應手。

    “在置業顧問中間,少數人會成為主管,有一部分人或許會選擇到另外一個樓盤繼續堅持這份工作,但大多數的置業顧問則會悄悄離開。”李彥說。曾經和李彥一起工作的很多同事,現在早已離開了這個行業。很多人認為,這是一份沒有內涵的膚淺職業,吃的只是青春飯,注定非常短暫,容不得任何人長久地停留。

    不過,李彥卻不這么看,她認為,置業顧問更像是一座歷練的驛站,年輕的時候在這里挑戰一番,然后用學到的經驗去尋找自己的理想。“我一開始就選擇了從吃‘青春飯’起步,選擇這份職業的初衷,是歷練自己,為未來做好準備。”李彥說。

    說起自己的打算,做導游的張萍也有同感。“在這里工作,你能一直保持住對工作、對生活的激情,你會懂得如何面對不同的客戶,學會嚴格要求自己,習慣去適應環境、壓力,干過導游這行,以后即使跳槽也會較快地適應各種壓力下的工作。”張萍一直相信一句話“你不比別人努力,第二天你可能就會被淘汰。”

    “這里人員流動性很大,很難找到歸屬感,很多同事早已經離開這個行業。”五年間,張萍幾次跳槽,從一家到另一家,但自始至終都沒有離開旅行社。“我曾經想,如果讓我重新選擇職業,我可能不會做導游。不是討厭這份工作,而是工作之后我才發現自己想多陪陪家人。”張萍說。

    不過,這并不代表張萍后悔。“我的很多同事在做導游工作的同時,報了會計培訓班,現在很多人轉行干了會計,也有人做起了生意。反正就是一句話‘吃著碗里的,看著鍋里的’,趁著年輕給自己一個創業規劃,從吃‘青春飯’開始起步。”張萍說。

    ■■■放長眼光做好職業規劃

    臨沂大學教育學院院長劉恩允認為,吃“青春飯”利用青春獲取生活之資,或者為未來打下基礎都是很正常很現實的。從發展的角度看,身處其中的年輕人應該具備更為長遠的眼光和出色的職業規劃能力。

    “對于年輕人來說,每一份工作都是經驗積累和自我提升的過程,無論你當前的職位多么低微,汲取新的、有價值的知識,將對你的事業大有裨益。工作中,可以利用晚上和周末的時間學習一些專業知識,要明白知識儲備越多,發展潛力就越大。”劉恩允說。

    劉恩允認為,隨著經濟的發展,職業的劃分更加明確,對從業人員的要求也更高,一些行業也就要求更多的年輕人參與,而這些年輕人的工作往往是被選擇,因此,怎么去把握、規劃自己的職業尤為重要。

    “吃‘青春飯’的職場人,職業危機的‘緊箍咒’要時刻默念,畢竟幾年的青春一晃就會過去。年輕的大學生剛參加工作一定要利用自己目前的職業資源廣交朋友,為將來謀劃職業大計搭建良好的人際關系,或許現在的朋友就是你今后事業發展的合作伙伴。”

    “現在的社會是學習型社會,不學習其實就是退步,年輕人一定要有危機意識,并時刻為自己充電。”劉恩允建議,吃“青春飯”時要冷靜思考當前處境,清楚知道“自己是誰”、“自己適合做什么”,吃完了“青春飯”,

    不管是經歷了風雨磨難還是品嘗了歡樂幸福,這都是寶貴的財富,往往更懂得隱忍和堅守的人,才能將危機轉化為契機,找到未來的發展方向。在平時應該注意多汲收一些行業的知識,并考慮業余時間兼職,為自己轉行或者創業積累資本。記者周廣聰

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    哪些職業是“青春飯”

    □it程序員

    在it行業,經常需要趕進度、搶工期,一些程序員經常要起五更、睡半夜,這一工作對于那些拖家帶口的人來說是很難吃得消的。調查表明,程序員的黃金年齡約在24至28歲,因為該年齡段的人精力充沛,接受新事物的能力強,比較適合it業技術更新快的特點。

    □廣告設計

    具備敏銳的觸覺、多變的思維創意是廣告設計人員的最基本要求。作為廣告設計人員,加班加點是常有的事,這一行比較適合年輕人做,年輕人的優勢就在于精力、體力充沛。

    □文秘

    文秘的工作通常都比較簡單,專業要求不高,不過薪酬欠佳。該行職位適合剛畢業的大學生,一般文秘的要求28歲以下、相貌端莊就可以了。

    □記者

    記者的要求是要有敏捷的思維能力和快速的反應,而且也需要有體力與沖勁,特別是跑娛樂時尚條線的記者。因此記者一般都是年輕一輩人的天下,在新興媒體,3年以上工齡的記者已稱得上是“老字輩”了。

    □公關

    現代的企業,吸引客戶的眼球是重中之重,因為有了客戶的關注,企業才能做得更好,所以公關相對來說尤為重要。由于工作特性,公關的要求是年輕、精力充沛、儀表端莊。但值得注意的是,公關人員外表的美麗只是“開場白”而已,最主要的還是取決于其勤奮、才干和智慧。

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