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培訓“超人”的新“視界”
鎮江市本月開辦家政服務員“培訓超市”，將緊急培訓1000名星級家政服務員，培訓費用由政府全額埋單。
該市明確，凡16至55周歲的男性、16至50周歲的女性且身體健康的，均可報名參加“培訓超市”，接受家庭清潔、烹飪、衣物洗滌收藏、家庭護理、基本服務禮儀等系統課程的免費培訓。經考核合格后，由市經貿委、財政局、總工會聯合頒發培訓合格證書，優先安排工作。
楊萍是廣州某化妝品有限公司的培訓部負責人，這是一家以開展美容美體店連鎖加盟業務為主的公司。在加盟該公司之前，楊萍曾在廣州it市場打拼多年，因為對it市場當時的無序競爭狀態比較失望，于是在2005年加入了這家化妝品有限公司，主要負責全國100個加盟店的業務培訓和人員培訓。
公司的100個加盟店分布在全國8個省份的20個大中型城市，所以楊萍的生活基本上是三點一線，從公司到機場到培訓地，一年365天，幾乎有200天以上是在廣州以外的城市奔波，盡管收入不菲，卻也常常覺得力不從心。尤其是過了30歲以后，看著身邊的同齡朋友們一個個結婚生子享受天倫之樂，楊萍有時候真想放棄這種疲于奔命似的工作方式。
但是，她5年的心血幾乎全部傾注在了培訓適合本公司特色的美容人員上，每個加盟店的店長都是她手把手調教起來的。作為公司的創業元老之一，楊萍希望公司業務繼續蒸蒸日上，盡管辛苦，但她是真心的熱愛這份職業，完全放棄真的有很多的舍不得。
楊萍一直希望建立一整套適合本公司特色的美容人才培訓體系，這樣人員培訓就會更加制度化、流程化和體系化。她也就能分身出去，用更多的時間和精力去研究和拓展公司的其他業務。
不過要擠出時間，談何容易，除非能降低去外地的頻率，或者說最好能在廣州就能遠程培訓加盟店的美容人員。楊萍一直在尋找一種合適的途徑和方法去解決這個困擾。
在一次美容行業的交流會上，楊萍在和同行們的溝通中，發現有幾家公司的培訓主管們已經開始使用視頻會議的方式進行遠程的培訓，但是受網絡帶寬等硬件原因的限制，效果不是特別理想。不過楊萍覺得這是個好的方向，一個可以把自己解放出來的好方法。
通過網絡的查詢，以及對網絡運營商的咨詢和對比，楊萍最終選擇了中國聯通的綜合視頻會議業務，開始試驗遠程培訓的模式。因為視頻的數據傳輸量大，對網絡帶寬和管理水平要求高，而目前wcdma的無線寬帶網絡逐漸普及和成熟，很好地推動了視頻應用的發展。中國聯通移動視頻業務基于3g高速穩定帶寬，可實現手機、筆記本電腦等移動設備多點混合接入電視會議系統；支持點對點的手機與手機、手機與固網可視電話的視頻通話功能；同時具備各種終端的視頻點播、直播等功能。
經過一段時間的試驗實踐，楊萍覺得中國聯通的的中和視頻會議業務，非常適合連鎖加盟店開展遠程視頻培訓，而且在使用效果上非常不錯，尤其是在對培訓管理上，達到了實時高效的目標。一方面，楊萍可以通過在手機終端嵌入移動視頻系統平臺，與外地加盟店的店長進行移動式電視電話會議，對他們進行新產品的推廣介紹和現場演示；另一方面，通過引入視頻通訊，楊萍可以與加盟店的美容人員，甚至是當地的一些vip客戶進行面對面的交流，對他們進行產品和服務方面的指導和建議，從本質上提升服務的品質和客戶的體驗。
另外，楊萍還將聯通的的綜合視頻會議業務推廣給銷售和采購部門，讓他們在網上銷售和采購時，可以通過移動視頻遠程查看準備購買的物品情況，保證原材料的質量；下一步，楊萍還建議公司在供應鏈管理環節也增加移動視頻服務，在產品的數量、庫存等數據管理的基礎上，實現通過視頻進行緊急狀態跟蹤、定期查驗等工作。
楊萍現在對本職工作可以說是游刃有余，她逐漸建立一整套針對連鎖加盟店的美容人才培訓方案和體系，對加盟店的管理層和員工進行定期視頻培訓。楊萍不用再滿天飛四處跑，遇到一些緊急的業務培訓和業務咨詢，她也能通過手機處理，真正實現了隨時、隨地、隨身的遠程培訓。這不僅提升員工的職業素質和能力，也贏得了更多客戶的贊賞。楊萍現在終于能分身出去，去研究和拓展公司的其他業務，幫助公司更上一層樓。
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