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跳槽需了解的問(wèn)題
一般來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)人在一個(gè)企業(yè)干上兩年就會(huì)有跳槽的想法，但是，筆者認(rèn)為，職場(chǎng)人要想更好地跳槽，需要弄清楚以下六個(gè)問(wèn)題。
為什么要跳槽?
當(dāng)跳槽問(wèn)題具體到個(gè)人的時(shí)候，就變得很復(fù)雜：現(xiàn)在的工作究竟在哪里讓你不滿意了?你還希望得到什么?你不滿意的部分你現(xiàn)在公司可以幫助你做到嗎?要是現(xiàn)在的公司做不到，那么其他公司做得到嗎?還需要提醒的是，如果你最后的結(jié)論是因?yàn)椤澳伭恕倍郏敲次医ㄗh你趕緊打消念頭，因?yàn)檫@對(duì)你一點(diǎn)好處也沒(méi)有，除非上帝在你的家門口留了餡餅給你去撿。
兩年中我做了什么?
如果你決定換工作，那么，作為一名職業(yè)指導(dǎo)員，我不希望你還是站在兩年前的那個(gè)位置。如果是從國(guó)企跳槽，這個(gè)問(wèn)題更為重要。大部分的公司，尤其是外企，對(duì)于國(guó)企的工作經(jīng)驗(yàn)不是很認(rèn)同。那么，你在這兩年中是不是學(xué)到東西了，有沒(méi)有去深造，就成為你跳槽成敗的關(guān)鍵了。
準(zhǔn)備跳到哪里去?
第一份工作對(duì)一個(gè)人的職業(yè)生涯影響是很大的，所以行業(yè)內(nèi)跳槽比跨行跳槽普遍得多。從小規(guī)模公司到大規(guī)模公司，從國(guó)企到外企，或者是從外企到國(guó)企，跳槽總會(huì)引起變化，關(guān)鍵是要捕捉到其中的主要變化，這樣才能有的放矢。
失去什么?
改變帶來(lái)的肯定不會(huì)是單向地變好或者變壞，其中的問(wèn)題很復(fù)雜。可能生活充實(shí)了，但是壓力也大了;可能薪水高了，但是卻辛苦了……這種不平衡是絕對(duì)的，最終作怎么樣的決定關(guān)鍵在于你看重什么。
會(huì)有何影響?
工作是生活的一部分。工作的變動(dòng)肯定會(huì)影響生活，特別對(duì)于有家庭的人來(lái)說(shuō)，要考慮的就不只是自己，還有家人。當(dāng)兩者矛盾的時(shí)候，“家庭pk事業(yè)”，就是一個(gè)不可逃避的大問(wèn)題。
有時(shí)間跳槽?
這個(gè)問(wèn)題最簡(jiǎn)單，但是也最實(shí)際。準(zhǔn)備跳槽是一件費(fèi)心勞神的事情。要是你現(xiàn)在連時(shí)間都擠不出來(lái)，那么，如果你沒(méi)有足夠的準(zhǔn)備來(lái)“辭職”，你也就只能默默地忍受一下“兩年之癢”了。
對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，弄清楚以上六個(gè)問(wèn)題，對(duì)自己是否跳槽也就有了一個(gè)明確的答案了。
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