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大學畢業生簽約率同比上漲
3月16日，光谷體育場舉辦湖北省高校畢業生供需見面月專場招聘會，中國航天科工集團、哈爾濱電氣集團、武漢鐵路局等300家用人單位，提供近5000個工作崗位。據省教育廳、省高校畢業生就業指導服務中心介紹，今年高校畢業生就業形勢好過往年，截至3月1日，畢業生簽約率同比上漲3%。
畢業生增長4萬人
我省高校今年應屆畢業生人數達到40萬，比去年增加4萬人，增加的畢業生主要集中在高職。
2011屆畢業生找工作從去年10月份就開始了，從相關學校反映的情況看，用人單位需求量比往年有20%的增長，用人單位到一些部屬院校招人，提供的崗位數比往年增加30%。
在光谷體育場招聘會現場，夏普電子研發(南京)有限公司中國地區人事總務統轄堀部告訴記者，公司今年面向全國招300人，比去年增長1.5倍。
工科學生仍然最好找工作，食品工業相關專業出人意料的火爆。本月初在湖北工業大學專場招聘會上，僅伊利集團就向學校提出40人的用工需求。種養殖專業的學生也走俏，部分學校水產專業已經是100%簽約。
今年我省約有10萬獨立學院和民辦高校學生畢業，相關部門表示，這些學生的就業工作有待加強。
有沒有杜拉拉式的職場
杜微是上海羅萊家紡公司招聘經理，招聘會上，她邊收簡歷邊通知有意向的畢業生參加下午的筆試和無領導小組討論。
無領導小組討論已經成為目前招聘面試的主流形式。華中科技大學經濟學院畢業生曾毅說，她去年開始找工作，已經參加了20多次面試過程中的無領導小組討論。杜微介紹，企業希望通過這種形式考查畢業生的思維、表達等能力，“我們公司還特別看中應聘者有沒有領袖氣質，我們公司的文化鼓勵爭勝好強。”
杜微說，一些畢業生受影視劇影響，以為職場就是像影視劇人物杜拉拉那樣生活，“這樣的想法與現實太脫節了。我們歡迎有實踐經歷的求職者，哪怕只是在校園里推銷過電話卡。”
二線城市是求職底線
采訪中發現，薪酬并不是畢業生求職的第一訴求。工作地點、工作氛圍和職業成長是畢業生最關心的。
北京、上海、廣州、深圳等發達地區，是畢業生求職的首選。華中科大電信專業張林杰說，如果不在北上廣深找工作，他和同學會選擇武漢這樣的二線城市，其他市州就不會考慮了。
華中科大文華學院畢業生王龍偉、季健康說，他們找工作定位也是一線或二線城市。季健康來自孝感，他說不想回去發展，還是想在大城市找一份待遇合理，有發展前途的工作。
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