高職的哪些專(zhuān)業(yè)最有“錢(qián)途”

高職的哪些專(zhuān)業(yè)最有“錢(qián)途”

       高職的哪些專(zhuān)業(yè)最有“錢(qián)途”

　　不少本科生甚至研究生苦于找不到工作，就業(yè)成為大難題，而與此同時(shí)，高職畢業(yè)生卻成了就業(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”，一些熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生甚至不用出校門(mén)或還沒(méi)畢業(yè)，就被用人單位一搶而空或提前預(yù)訂。教育部網(wǎng)站顯示：2007年，高職(專(zhuān)科)的就業(yè)率在80%以上的專(zhuān)業(yè)有17個(gè)大類(lèi)，220多種專(zhuān)業(yè)；2006年公布的專(zhuān)業(yè)目錄有19個(gè)大類(lèi)，下設(shè)78個(gè)二級(jí)類(lèi)，共532種專(zhuān)業(yè)。近年來(lái)這個(gè)數(shù)字一直在攀升。

　　前不久，著名調(diào)查公司麥可思發(fā)布了《2010年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》，這份報(bào)告所涉及的調(diào)查樣本覆蓋了國(guó)內(nèi)1046所本科院校和1553所(部)高職高專(zhuān)院校(注：包括本科院校的高職高專(zhuān)部)的近22萬(wàn)名2009屆大學(xué)畢業(yè)生。其中就有對(duì)畢業(yè)生月薪狀況的詳細(xì)調(diào)查。

　　調(diào)查以2009屆畢業(yè)生半年后的平均月薪為參考，結(jié)果發(fā)現(xiàn)月薪排行前10位的高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)分別是：資源開(kāi)發(fā)與測(cè)繪大類(lèi)(2358元)、交通運(yùn)輸大類(lèi)(2269元)、水利大類(lèi)(2110元)、公安大類(lèi)(2089元)、藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒大類(lèi)(1970元)、材料與能源大類(lèi)(1930元)、土建大類(lèi)(1926元)、旅游大類(lèi)(1913元)、制造大類(lèi)(1902元)、生化與藥品大類(lèi)(1892元)。

　　如果進(jìn)一步細(xì)化，在交通運(yùn)輸大類(lèi)中，航海技術(shù)(4065元)和空中乘務(wù)(3427元)以不低于名校本科生的收入，位居薪酬最高的高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)小類(lèi)的最前列。此外，航空機(jī)電設(shè)備維修(3191元)、石油工程(2947元)、輪機(jī)工程技術(shù)(2859元)、航空電子設(shè)備維修(2830元)、石油化工生產(chǎn)技術(shù)(2722元)、醫(yī)療美容技術(shù)(2579元)、民航安全技術(shù)管理(2522元)等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生半年后的平均月薪也都突破了2500元大關(guān)。如果選擇這些專(zhuān)業(yè)，那么畢業(yè)后獲得一份體面收入的可能性將會(huì)大為增加。

　　不過(guò)，現(xiàn)在的薪資水平，放到幾年后還是否適用呢？

　　調(diào)查通過(guò)對(duì)比2008屆畢業(yè)生的薪資狀況，甄選出2009屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生月薪增長(zhǎng)最快的前10位專(zhuān)業(yè)小類(lèi)，為考生判斷薪資發(fā)展的趨勢(shì)提供了進(jìn)一步的參考。

　　調(diào)查報(bào)告顯示，2009屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生月薪增長(zhǎng)最快的前10位專(zhuān)業(yè)小類(lèi)分別是：涉外會(huì)計(jì)(2007元，增長(zhǎng)率52%)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)(1980元，增長(zhǎng)率47%)、室內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)(2161元，增長(zhǎng)率47%)、材料成型與控制技術(shù)(2474元，增長(zhǎng)率45%)、初等教育(1753元，增長(zhǎng)率39%)、高分子材料應(yīng)用技術(shù)(2294元，增長(zhǎng)率37%)、化學(xué)制藥技術(shù)(2071元，增長(zhǎng)率37%)、藥物制劑技術(shù)(2119元，增長(zhǎng)率37%)、涉外旅游(1759元，增長(zhǎng)率35%)和小學(xué)教育(2121元，增長(zhǎng)率35%)。

　　相關(guān)的就業(yè)專(zhuān)家表示，月薪的多少是就業(yè)質(zhì)量的一種體現(xiàn)。薪資水平除了反映市場(chǎng)的供求關(guān)系外，也與畢業(yè)生在學(xué)校所接受的專(zhuān)業(yè)化教育和個(gè)人綜合能力有直接關(guān)系。所以考生選擇一個(gè)適合個(gè)人特點(diǎn)，又為社會(huì)所需要的專(zhuān)業(yè)，無(wú)疑會(huì)為將來(lái)走上一條光明的“錢(qián)途”打下良好基礎(chǔ)。

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