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  • 津今年上半年人才市場(chǎng)在線崗位需求與競(jìng)爭(zhēng)指數(shù) 背道而馳

    時(shí)間:2024-08-20 05:57:54 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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    津今年上半年人才市場(chǎng)在線崗位需求與競(jìng)爭(zhēng)指數(shù) 背道而馳

             今年上半年,隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng),就業(yè)形勢(shì)保持了好轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。從競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)數(shù)據(jù)上看,2009年6月平均一個(gè)空缺職位的投遞人次是37,2010年6月份平均一個(gè)空缺職位的投遞人次是32,2011年6月份的數(shù)據(jù)是29。

    津今年上半年人才市場(chǎng)在線崗位需求與競(jìng)爭(zhēng)指數(shù) 背道而馳

             與競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)下降相反,與2010年同比,各行業(yè)在線崗位需求增加了38%,求職人數(shù)的增長(zhǎng)跟不上崗位需求的增長(zhǎng),是造成就業(yè)局勢(shì)好轉(zhuǎn)的主要原因。隨著“擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)”的政策刺激, 國(guó)民收入水平的不斷上漲,社保、醫(yī)保體系的完善,人口城鎮(zhèn)化率的不斷提高,甚至通貨膨脹的因素都進(jìn)一步促進(jìn)了消費(fèi)市場(chǎng)的發(fā)展。

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