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主考官常問的問題可分為以下幾大類
關于自身工作意愿及職業(yè)發(fā)展前景
1你覺得自己傾向于哪方面的工作？
2你覺得以后自己會往哪方面發(fā)展？
3 你的專業(yè)強項在哪些方面？
關于工作經(jīng)驗及應變能力
1 以往有什么相關的社會實踐或實習的經(jīng)驗？
2 你印象中最深刻的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗是什么？
3 如果現(xiàn)在有件事是你能力范圍內(nèi)解決不了的，你怎么處理？
4 你在做xx兼職時有何收獲或心得？你認為該如何捕捉顧客的心理？
5 如果業(yè)主一直不肯繳納管理費，你會采取什么手段催繳？
對相關行業(yè)或工作的認識
1 你對現(xiàn)在的物業(yè)管理發(fā)展有什么看法？
2 你對廣州房地產(chǎn)營銷有什么看法？再具體些？
3 你在策劃方面有哪些好的點子或建議？
4 你認為該工作的重點和難點分別在什么地方？
關于人力資源管理的專業(yè)問題
1 你在薪酬設計方面有何新的創(chuàng)意？
2 績效考評如何跟薪酬掛鉤？
3 談談你對培訓方面的認識，你覺得如何培養(yǎng)公司自己內(nèi)部的培訓隊伍？
4 如何讓公司高層更重視人力資源管理？
5 如何讓公司高層主管支持人力資源部門的培訓項目？
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