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當(dāng)面試官后,我的一點(diǎn)拙見,僅供參考zz
剛剛畢業(yè)不久，一家咨詢公司.因?yàn)楣ぷ餍枰柙诒本┱幸慌鷌ntern
因?yàn)閷Ρ本┮稽c(diǎn)不了解，所以可以說對同學(xué)都是一視同仁的
過程中的經(jīng)歷寫出來供大家參考。有什么不好的地方，希望指正。
1、收簡歷的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)在mail的正文里一字沒寫，有的里面就寫了句“我有時(shí)間”，這樣就先篩掉一批人，因?yàn)橛X得就是在敷衍，在為投簡歷而投簡歷。
打開簡歷，很多人經(jīng)歷寫得很翔實(shí)，至少是詳細(xì)，一般這樣的人我們都會(huì)留著。一些人的簡歷里幾乎是空白，寫的都是愛好籃球，性格怎樣等等，這樣的人，一般刪。
還有一個(gè)人，給我連發(fā)了40多封信，都是一個(gè)主題”你看看我的簡歷，肯定符合你們的要求“，就沖他這種”神經(jīng)病“的表現(xiàn)，我也不敢要啊，連發(fā)40封，我們IT都以為是垃圾郵件了。
2、通知面試，如果一次就可聯(lián)絡(luò)上的，機(jī)會(huì)就大些。
有些人打了8次電話還沒人接（打了一天），就reject（簡歷里還寫著隨時(shí)可以聯(lián)系她）
有些人不留固定電話。我們找不到你，總不至于打車去通知吧。
還有些人根本就沒留聯(lián)系方式，只寫了是哪個(gè)學(xué)校的，但mail里卻說記得聯(lián)系他，sigh，讓我去追蹤他的IP嗎？
3、面試的時(shí)間：一般提前10分鐘到比較好，可以熟悉一下環(huán)境。但如果放我們鴿子，至少要通知我們一聲吧。這種人，一般就不可能在這個(gè)行業(yè)再有機(jī)會(huì)了，我們會(huì)拉進(jìn)黑名單的。
4、著裝：一般正裝是禮貌，但竟然有人拎著塑料黑水壺來的，一般就不考慮了。女生要特別注意自己的裙子和絲襪，很多人的襪子都已經(jīng)堆到一起了。
5、面試：自我介紹時(shí)，一般一句話介紹自己和學(xué)校，3句話介紹自己的經(jīng)歷比較好。有個(gè)女生竟然把自己的email和聯(lián)系方式介紹了一遍，汗！
一般我們會(huì)先針對簡歷問問題，我們不求大家做的有多偉大的事情，哪怕你只是查資料，用excel，只要你真的會(huì)，我們都會(huì)覺得不錯(cuò)。但有些人的簡歷就寫得太大了。有個(gè)女生簡歷上寫自己曾經(jīng)幫助制定西門子的財(cái)務(wù)政策，我反問，制定了哪些呢？她馬上改口，是熟悉政策。其實(shí)有點(diǎn)常識的人都懂，西門子的財(cái)務(wù)政策是你intern能定的嗎？不如說你每天記日記帳來得實(shí)在。
然后是group discussion。一般我們不會(huì)考慮那些很沉默的，沒有意見的。但對過于主動(dòng)的也不太考慮，因?yàn)槿狈F(tuán)隊(duì)精神，招來了，還不一定誰用誰呢！
最終的結(jié)果，是400多封簡歷里，招了6個(gè)，3個(gè)清華女生，1個(gè)對外經(jīng)貿(mào)，1個(gè)北交大，一個(gè)北大。
以上只是我的一個(gè)片面的經(jīng)歷。希望大家去粗取精。
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