- 相關(guān)推薦
職場新人在新公司怎么混
在新公司怎么混？
當(dāng)早起的鳥：這聽起來很老套，但你會吃驚地發(fā)現(xiàn)人們是多么容易忽視這條放之四海而皆準(zhǔn)的好建議。在入職的最初幾周，每天提前到達(dá)辦公室，你可以有更充裕的時間去辦理人力資源部和薪酬部門要求辦理的諸多入職手續(xù)，也能有更多時間探究和了解新的工作環(huán)境。當(dāng)然，這也有助于給你的新上司留下你熱心于工作的印象。
多問問題：如果你在某件事上需要幫助，應(yīng)該毫不猶豫地向周圍的人求助。這會讓你的上司感覺你有興趣了解新工作和新公司。更重要的是，你得到的回答將幫助你快速適應(yīng)新環(huán)境。不過，請別忘了社交和職場禮儀。值得注意的是，在剛?cè)肼毜哪切┤兆觿e問私人問題。
留意身體語言：你的行為傳達(dá)出的信息會超乎你的想像。沒精打采、皺眉、把手疊在一起、在椅子上前后晃動以及不停地抖動腿，這些姿態(tài)可能給人留下你緊張、缺乏自信或?qū)ぷ髀唤?jīng)心的印象。你應(yīng)該保持微笑，不要顯得緊張或不安。
樂于傾聽：在入職之初，要多聽少說。傾聽和觀察有助于你更多地了解同事和上司以及他們做事的方式。你或許還會無意中聽到一些辦公室的閑言碎語，請努力要不讓自己卷入辦公室政治。
抱學(xué)習(xí)心態(tài)：做出改變總是困難的，不過一旦進(jìn)入了新的工作場所，就要做好接受新的企業(yè)文化和不同的做事方式以及承擔(dān)新責(zé)任的準(zhǔn)備。
不急于改變：如果你是去新單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，請別急著發(fā)號施令。正確的做法是，在深思熟慮后對形勢作出自己的判斷，與下屬盡可能多地溝通，讓他們慢慢了解你做事情的方法。
適應(yīng)新公司：了解自己所就職公司的使命及核心價值觀，并使自己的目標(biāo)和期望與其相一致。花些時間去看看公司網(wǎng)站上的“公司簡介”或許能有所幫助。
結(jié)交朋友：許多企業(yè)會組織員工參加各種活動或比賽，以此鼓勵員工相互間進(jìn)行不拘禮節(jié)的交流，這是你融入群體的機會。所以，如果你新入職的公司舉辦智力競賽或足球比賽，要考慮參加。然而，也別等著公司舉辦活動才去結(jié)交朋友和同事。在喝茶、用自助午餐甚或去飲水機旁接水時就可順帶著把自己介紹給公司同仁。你這樣主動搭訕，別人會感覺良好。如果可能，也要主動去接觸本部門以外的人，或許你有朝一日想換一個部門工作呢。還有，別忘了與你周圍的高層人士建立良好關(guān)系。
【職場新人在新公司怎么混】相關(guān)文章：
混職場，小心“安樂死”03-22
職場自嘲也玩詩詞混搭11-08
職場加分的新選擇03-31
人在職場漂，怎樣不挨刀!11-27
職場心理：到新單位該怎么擺脫孤獨感11-11
人在職場 屢錯屢犯該咋辦11-09
裝忙成職場新“把戲”11-13
人在職場 你是做骨干還是做心腹11-19
人在職場必知十五條溝通技巧11-29