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北大本科女生應(yīng)聘前臺(tái) 月薪2000
任何事情，只要跟北大扯得上半點(diǎn)關(guān)系的，都被記者叫作新聞。去歲，光華管理學(xué)院學(xué)生陪聊的事情還余味在唇；今霄，英語(yǔ)系本科女生應(yīng)聘前臺(tái)的炒作硝煙又起。我們自然不準(zhǔn)備參與到這種無(wú)聊的吵鬧之中去。我們只準(zhǔn)備從事件來(lái)觀照我們自身。我們自己的“求職觀”（或曰“就業(yè)觀”、“擇業(yè)觀”），有沒(méi)有問(wèn)題？筆者從參與的“職場(chǎng)講壇”和“職業(yè)講習(xí)所”兩個(gè)活動(dòng)中，聽(tīng)到的最多的問(wèn)題是，我想找份“好工作”，但不知道怎么找；聽(tīng)到的最多的抱怨是，這個(gè)企業(yè)這里不好，那里又不好，要么收入不高，要么收入高的沒(méi)發(fā)展前途。筆者很想問(wèn)他們兩個(gè)問(wèn)題：一、什么是“好工作”？二、你是想一步到位找到好工作，還是一步一步積累，逐步達(dá)到“好工作”的目標(biāo)？
我們先來(lái)確定一個(gè)事實(shí)，我們能不能一下子找到“好工作”？這個(gè)“好工作”暫且以通行的標(biāo)準(zhǔn)作為標(biāo)準(zhǔn)，譬如：福利好、收入高，能管人，大城市……
我相信，在現(xiàn)行的就業(yè)情勢(shì)下，答案對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，是否定的。也就是說(shuō)，我們不能立即達(dá)到我們要尋找 “好工作”、從而擁有“好生活”的目標(biāo)。那我們應(yīng)該怎么辦？你有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題嗎？
“股市熱”帶火了招聘會(huì)上的證券投資業(yè)。昨天，2008屆高校畢業(yè)生首場(chǎng)就業(yè)雙選會(huì)上，來(lái)自證券投資領(lǐng)域的企業(yè)所占比例接近八分之一。記者還了解到，部分企業(yè)前臺(tái)接待職位成為不少重點(diǎn)高校畢業(yè)生的選擇對(duì)象，其中甚至不乏北大等名校學(xué)子的身影。
首設(shè)未就業(yè)畢業(yè)生入口
和往年畢業(yè)生招聘會(huì)不同，昨天在北京大學(xué)生就業(yè)之家亮相的雙選會(huì)設(shè)置了兩個(gè)入口，分別為“2008屆應(yīng)屆畢業(yè)生”和“未就業(yè)畢業(yè)生（往屆）”入口。昨天有接近240名未就業(yè)的往屆畢業(yè)生參加了雙選會(huì)。
證券投資行業(yè)最受追捧
昨天參加雙選會(huì)的企業(yè)達(dá)40余家，為880多位參會(huì)者提供了近550個(gè)職位，其中不乏聯(lián)想、華為、清華紫光等知名企業(yè)。不過(guò)，讓人眼前一亮的證券投資企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)登場(chǎng)，包括聯(lián)合證券、天相投資在內(nèi)，至少5家相關(guān)企業(yè)亮相，而且人氣最旺，有的不到3小時(shí)便初步篩選出六七十份簡(jiǎn)歷。
“經(jīng)濟(jì)向資本市場(chǎng)轉(zhuǎn)移是大趨勢(shì)，肯定會(huì)吸引大家爭(zhēng)著去做，長(zhǎng)期去做。”聯(lián)合證券人事部劉經(jīng)理表示，這也不排除有的大學(xué)畢業(yè)生是迎合“股市熱”的潮流而選擇的。
名校學(xué)子應(yīng)聘前臺(tái)接待
記者發(fā)現(xiàn)，大約5家參會(huì)企業(yè)提供了“前臺(tái)接待”這一職位。一家美容公司計(jì)劃招聘前臺(tái)主管、前臺(tái)接待等職位，一上午收到20多份簡(jiǎn)歷，其中應(yīng)聘前臺(tái)接待的大學(xué)生最多，九成為本科學(xué)歷。記者發(fā)現(xiàn)，包括首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京工商大學(xué)、國(guó)際關(guān)系學(xué)院等高校的畢業(yè)生都投了簡(jiǎn)歷，其中還有一名北大英語(yǔ)系2008年應(yīng)屆本科生。
記者追訪
前臺(tái)接待可月賺4000元
名校畢業(yè)生應(yīng)聘前臺(tái)接待是否存在“掉價(jià)”之嫌？該公司負(fù)責(zé)招聘的苗女士表示，公司對(duì)前臺(tái)服務(wù)人員要求并不低，要求能使用英語(yǔ)和外賓交流，目前公司做前臺(tái)的都是本科生。“前臺(tái)接待月薪1000到2000元，因?yàn)榘乘蓿悠饋?lái)每月待遇接近4000元。”
北京高校就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人分析說(shuō)，目前不少公司的前臺(tái)不再是“花瓶”，而需專業(yè)人員來(lái)做，甚至要求他們能解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題。
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