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大學生就業就是一場pk
大學生就業就是一場pk大學生就業就是一場pk。超女的選秀，包括好男兒的選秀這些節目的熱播讓大家感覺到pk這個概念。尤其是那種五進三，三進二，二進一等，更能夠讓人理解這種競爭的殘酷。
我們思考一下，他們為什么要pk? 因為冠軍只有一個。那也就是說，資源是有限的。在一定時期內，社會的資源是有限的，尤其在我們限定一些規則之后，資源更是有限的。也就是說，好男兒的冠軍只有一個，超女的冠軍只有一個，就是這樣。
社會的資源是有限的，那工作的資源是不是也是有限的呢？在一定時期呢，國民經濟的崗位是不是也是有限的呢？答案是肯定的。工作的崗位是一定的，那么工作的種類是不是一定的？答案是一定的。也就是說，在一定時期內，我們的工作崗位是客觀存在的，而且是有限的。人口在增長，大學生的數量在增長，高校擴招就是一個最好的表現。經濟的發展決定了相應的職位和工作崗位數量。在經濟發展穩定的時候，就業的人口在增加，競爭是不是就會更加劇烈呢？崗位相對有限，遇到了人口的不斷增長，大學生就業難的問題就出現了。這就是資源有限性。
一個牛的企業招聘是很壯觀的，一個崗位就有上百個甚至上千個人去競爭，這就是資源有限的一個很好的例子。那勝出者為什么會勝出呢？因為他的能力。從這個道理來說，在我們的就業崗位是有限的情況下，如果你想突穎而出，只能讓自己變得更強一些。通過競爭pk掉更多的人，讓自己得到這份工作、這個崗位。這就是就業的一個恒定道理：資源有限性下的人生pk！
大學生總在詢問我，怎樣在畢業后找到一份工作？我的建議是，你思考一下在你畢業后你在哪些方面會比別人強，強多少？這就是一個核心能力的問題。無論你學什么，在哪里，學什么專業，只要你在畢業的時候有超過你的同班同學、同院同學、同校同學、甚至學校所在城市的很多同學的一項核心能力，那你就不用愁工作了。比如說，你是學商務英語的，只要你的口語非常牛，或者只要你的會計口語非常牛，那你進會計事務所就有可能。是不是這個道理？也就是說，無論你在哪學，學什么，只要你有超過你眾多競爭對手的一項核心能力，你的工作就是無憂的。這就是我們的核心能力論。
在我們成長的每一個階段，我們都需要扮演著一個競爭者的角色。其實我們人類的生存發展本來就是一場競爭。因為在一定的范圍內，我們的資源是非常有限的，如果你想得到更多的資源、更多的利益，你只有讓自己變得更強些，才能得到。我們是以核心能力作為競爭資源的資本的。為什么畢業時有一些學生找不到工作，排除主觀不就業的因素之外，你會發現那些就業難的同學簡直就是一無是處，沒有一項核心能力、專長，跟別人比哪里都不優秀、突出，所以這樣的同學就業不難才怪呢？哪怕你有一項優勢，也勢必不會淪落到如此境地的。
另一種是繼承，所謂的繼承是你有這樣的關系、有這樣的權勢？為什么有些人一生下來就含著金鑰匙，因為他家里本就是大富大貴。這是我們無法比的，這是一種關系，這是你非能力可比的，這也是我們不能選擇的。也就是說，如果我們沒有這種家庭、沒有這種選擇，那我們必須讓自己在大學四年掌握一項、甚至幾項非常牛的核心能力，讓自己比很多人強，這樣你就可能讓自己突穎而出。
資源有限，人生就是要pk,然后才能找到一份好工作，因為我們有核心能力，這個核心能力就是我們的專長、我們的特長。畢業的時候，如果你能找到一項自己比別人都強的能力，那就可以了，你的基本參照點就是你同班的所有同學。
大學生就業，你能接受pk嗎？畢業時，你哪里會比別人強呢？
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