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批評(píng)不等于發(fā)泄不滿
批評(píng)≠發(fā)泄不滿
不要把批評(píng)和發(fā)泄情緒混為一談，批評(píng)不是發(fā)泄感情，善意的批評(píng)是為了對(duì)方的，不是純粹表達(dá)自己的憤懣。被批評(píng)者在接受批評(píng)后，可能會(huì)產(chǎn)生兩種截然不同的感受：一種是很快意識(shí)到對(duì)方是為了自己好，是善意的批評(píng)；另一種是覺(jué)得對(duì)方是在找人發(fā)泄心中的不快，是惡意的批評(píng)。在這兩種不同的感受之下，人們對(duì)批評(píng)所接受的程度完全會(huì)不同。因此，當(dāng)你拿起“批評(píng)”這個(gè)武器時(shí)，一定要記著批評(píng)的原因，不要把自己的利益放在第一位，要讓對(duì)方感到批評(píng)是有益的勸導(dǎo)，這樣就會(huì)很容易接受。
特別提醒：
批評(píng)老板和上司是最不明智的做法，一定要盡量避免。這是因?yàn)椋偃缒阍?jīng)批評(píng)他，那么當(dāng)他不愉快的時(shí)候，就會(huì)想起你、憎惡你；在加薪的時(shí)候，由于你曾批評(píng)過(guò)他，讓他有了不良印象，所以你就會(huì)被排除在加薪者的行列，即使迫不得已給你加了薪，加薪幅度也不會(huì)高到哪里去，至于升遷機(jī)會(huì)，就更加渺茫了。
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