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  • 一個(gè)畢業(yè)生的求職故事及感悟:從被拒絕到6000元/月

    時(shí)間:2024-06-28 03:34:31 求職故事 我要投稿
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    也許對于理工科的同學(xué)有用,隨便看看


    一個(gè)畢業(yè)生的求職故事及感悟:從被拒絕到6000元/月

    此篇文章,記錄了我一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的一些經(jīng)歷,并與大家分享一些我自己總結(jié)
    的一些結(jié)論。讓我以一段Intel總裁Andrew grove的話,做為開始吧,因?yàn)檫@一段話一直
    在我找工作的迷茫狀態(tài)里激勵(lì)著我。
      
    可嘆的是,沒有人欠你一份工作。這完完全全是你自己的事,只由你一人負(fù)責(zé)。你唯一
    的雇員,就是你自己。全世界的幾百萬職工,正在與你競爭。你需要把握自己的前途,
    自己的技術(shù),自己的行動(dòng)安排。保護(hù)自己的事業(yè)免受侵害,并使之從各種環(huán)境中獲益,
    是你的職責(zé)。沒有人能夠代替你去做。

    《只有偏執(zhí)狂才能生存》---INTEL CEO 安德魯.葛洛夫
      
    ************************************************************
      
    終于將自己賣了出去,而且還是國內(nèi)很不錯(cuò)的一家IT通信公司,從事IT硬件開發(fā)工作,
    而且得到了6個(gè)以上的Offer, 我感到如釋負(fù)重。
      
    應(yīng)該說,找工作方面,我是沒有多少實(shí)力的,論學(xué)校,上了一個(gè)很一般的學(xué)校,論專業(yè)
    ,電子工程系,不好不壞吧,可是我的學(xué)習(xí)成績實(shí)在是很差。大學(xué)近四年,沒拿過獎(jiǎng)學(xué)
    金,卻經(jīng)常補(bǔ)考。論社團(tuán)活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐,我參加的很少,論證書吧,我除了有我將要
    拿到的畢業(yè)證,學(xué)位證,和英語證書外,我什么都沒有。
      
    記得去年的2月份的時(shí)候,我就開始恐慌起來,一方面,畢竟還是希望以后能夠在北京發(fā)
    展,另一方面,面對這么激烈的競爭,我對自己的信心基本上等于零。
      
    回首這大學(xué)四年的歷程,有四個(gè)字最能概括我的生活了:蹉跎歲月,其實(shí),不是我不想
    學(xué),只是,我總覺得學(xué)的東西不知道將來要用做干什么?
      
    不過,我還算是一個(gè)未雨綢繆的人,我知道應(yīng)該提前準(zhǔn)備了,2002年8月份的時(shí)候,千方
    百計(jì),通過路子和關(guān)系,得到了一次面試的機(jī)會(huì)。那天夜里,我一直在琢磨到底該說些
    什么,因?yàn)椋倚睦砗芮宄皇桥笥淹扑],我是沒有面試機(jī)會(huì)的。我分析了半天,
    我該發(fā)揮自己長處的地方,我很擅長表達(dá),但我也很虛,我確實(shí)覺得沒有學(xué)到什么東西

      
    我依然還記得那天面試的時(shí)候的情景,落座后,技術(shù)經(jīng)理說:你帶簡歷了嗎,你的簡歷


    在我的電腦里,我沒來的急看(我心想,完了,人家連看都沒有看我的簡歷,肯定是走
    走過場了),我馬上將自己手上的那份簡歷遞給了那個(gè)看著很干練的經(jīng)理:你是學(xué)電子
    的?我說:是, 接著就說:那這樣,你大概介紹一下你的情況吧,于是,我就開始了我
    那個(gè)到現(xiàn)在也不知道多長時(shí)間的自我介紹,羅列了我所有能想到了的我的優(yōu)勢,大到諸
    如我的適應(yīng)能力,學(xué)習(xí)能力,小到,我曾經(jīng)做過的某個(gè)社會(huì)實(shí)踐,最后,還是經(jīng)理還是
    主動(dòng)打斷了我的闡述,說:"這樣吧,我們是想找一名研究開發(fā)人員,你談?wù)勀阍趯W(xué)校的
    時(shí)候,有沒有做過一些電子工程方面的經(jīng)驗(yàn),",問到這時(shí),我終于所有的思路噶然而止
    ,最后,我還是很誠實(shí)的告訴了哪個(gè)經(jīng)理,我沒有做過任何項(xiàng)目,而且還帶點(diǎn)狡辯色彩
    的說:"您也知道,學(xué)校一般都是教課本知識",經(jīng)理看了我一眼,笑了笑說:行,那這
    樣吧,如果我們后面需要復(fù)試的話,再和你聯(lián)系",我就這樣,走了出來,心情無比郁悶

     
    事后,我才從朋友那知道,我被Cancle的最核心原因,其實(shí),簡單的不能在簡單,這家
    公司不想要沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人,我從朋友那兒,聽來了那位經(jīng)理的原話,大意如下:并
    不是,我們不想要畢業(yè)生,他們也很清楚從對我的感覺來說,適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力都挺
    不錯(cuò)的,而且畢業(yè)生也好管理,主要原因是,我確實(shí)什么"電子工程"方面的活兒,也沒
    有干過,如果我在學(xué)校曾經(jīng)有過一些工作經(jīng)驗(yàn)的話,哪怕一點(diǎn)點(diǎn),他們會(huì)考慮,畢竟有
    一些私人關(guān)系"。
      
    經(jīng)過,這次事情后,我變的更加恐慌,我心理非常清楚,用人單位要的是"你曾經(jīng)干過什
    么?",而不是"你曾經(jīng)學(xué)過什么",我則一開始,連這個(gè)都不太清楚。
      
    從這件事情,我得到了兩點(diǎn)啟示:1.找工作是個(gè)溝通的過程,無論是簡歷溝通,還是面
    試溝通,要學(xué)會(huì)營銷自己 2. 其實(shí)最要命的是,我必須直截了當(dāng)?shù)膫鬟f一個(gè)東西"我在校
    期間,曾經(jīng)做過東西,有工作經(jīng)驗(yàn)",這是唯一能夠取得勝算的地方,因?yàn)槟壳暗男星椋?BR>企業(yè)想找的是能迅速上道的人,他不會(huì)原諒我是畢業(yè)生就可以沒有任何技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
      
    可是,這樣說來,我難道就是死路一條?
      
      其實(shí),我有時(shí)在想,有時(shí)人在自己的生命歷程中,有些東西,別人如果告訴我們,
    就是非常簡單的道理,可有時(shí),我們偏偏付出很沉重的代價(jià)和代價(jià),才能明白過來。到
    現(xiàn)在為止,我心中對我那個(gè)老鄉(xiāng)懷著異常的感激之情,因?yàn)槭撬o了我毛塞頓開的啟
    發(fā),也是他給我指了找工作的方向,那個(gè)老鄉(xiāng)是我很偶然認(rèn)識的,在IT領(lǐng)域從事市場工
    作,
      
      記得在無意中閑聊時(shí),我給他說了我的恐懼和擔(dān)憂,
      
      "我確實(shí)想能在北京發(fā)展了,我又不想出國,更不想繼續(xù)上學(xué),可是,從目前形式來
    看找工作非常的難", 我老鄉(xiāng)問我,"你覺得難在哪里了"
      
      "用人單位都要有工作經(jīng)驗(yàn)的,象我們畢業(yè)生很難找到合適的"我說;
      
      "你的說法,并不完全對,我在IT企業(yè)里,我應(yīng)該算清楚,做技術(shù)開發(fā)的,有時(shí)單位
    聽傾向要畢業(yè)生的,但目前,他們想要的是在本科階段做過一些項(xiàng)目的畢業(yè)生,這是關(guān)
    鍵所在"
      
      "那你的意思是說,象我這樣,就很難找到合適的了?"
      
      "我給你這樣說吧,并不絕對,你要學(xué)會(huì)'無中生有'"我老鄉(xiāng)說。
      "我告訴你的方法再簡單不過,你沒必要考什么證書,用人單位對這些不是非常的感
    興趣,他只關(guān)心一點(diǎn):你有沒有做過一些項(xiàng)目?他要這個(gè),你就給他這個(gè)吧,說白了很


    簡單,首先,決定你將在哪個(gè)研發(fā)領(lǐng)域就業(yè),然后,在你的簡歷里邊寫上一個(gè)在這個(gè)領(lǐng)
    域中,真實(shí)的項(xiàng)目案例,盡量少的描述你學(xué)過什么,有什么證書,參加什么社會(huì)活動(dòng)之
    類。就行了"
      
      "話是這么說,可人家問起我來,我還是一問三不知啊"
      "這也就是你要解決的最關(guān)鍵問題,你需要找到現(xiàn)實(shí)中真實(shí)的項(xiàng)目學(xué)習(xí)一下,而且是
    認(rèn)真掌握才行"
      
      在苦苦尋覓中,從我的老鄉(xiāng)那里得到了迷津,他推薦我去聯(lián)系一個(gè)小機(jī)構(gòu),這家機(jī)
    構(gòu)是由幾個(gè)在IT硬件開發(fā)領(lǐng)域有很多年經(jīng)驗(yàn)的"老手"開辦的,專門面向在IT硬件開發(fā)領(lǐng)
    域剛?cè)氲赖模惹邢M淖冏约旱男剿疇顩r的人開的,在IT圈內(nèi)還小有名氣,但做的挺
    不錯(cuò)的,據(jù)老鄉(xiāng)所言,由于這個(gè)機(jī)構(gòu)教的都是一些現(xiàn)實(shí)中用的最多,但一般IT從業(yè)者都
    不愿意交流的一些"知識"與"經(jīng)驗(yàn)"和技能,于是懷著半信半疑的態(tài)度,給這家機(jī)構(gòu)撥通
    了電話。
    緊接著是三個(gè)多月的忙碌的生活,應(yīng)該說,我在那里學(xué)到了知識,經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目案例和找
    工作的主要的關(guān)鍵問題。通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我覺得我學(xué)到的知識和技能比我整個(gè)
    大學(xué)四年的東西都實(shí)用,我真正明白了:在硬件開發(fā)領(lǐng)域,有個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的人帶你的
    話,你至少可以少走兩年的彎路,同時(shí),我對學(xué)校教育相對現(xiàn)實(shí)需求的"滯后"產(chǎn)生很大
    的驚訝,難道,我四年的光陰,真的抵不上這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)? 各位能想象嗎?我三個(gè)月
    所學(xué),所操練的東西,可能有些工程師需要摸索2-3年,都不一定可以,不是因?yàn)槲业膶W(xué)
    習(xí)能力有多好,而是,這樣一個(gè)基本的規(guī)律,硬件開發(fā)領(lǐng)域,沒人教和有人教之間的差
    別太大。
      
      2002年12月份的時(shí)候,又開始了新一輪簡歷投遞的過程,但這次,收到了令我意想
    不到的結(jié)果,我在一周內(nèi),同時(shí)接到了11個(gè)面試電話,我所有的面試的核心環(huán)節(jié)大概都
    是如下的情形:基本上每家單位都關(guān)心我的簡歷上的"在校期間的實(shí)習(xí)與項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷"
    ,剩下的就是技術(shù)經(jīng)理針對我所做的那個(gè)項(xiàng)目的反復(fù)詢問,由于我確實(shí)是真實(shí)的接受了
    項(xiàng)目方面的培訓(xùn),基本上沒有什么問題,所以一般都很順利。
      我依然記憶憂新的是,在我最后選定的這家IT通信公司的面試的一些細(xì)節(jié)問題,我
    想這家公司之所以那么快就通知我面試,主要是因?yàn)閮牲c(diǎn):我在校期間的"開發(fā)經(jīng)驗(yàn)"和
    我是畢業(yè)生。
      
      "我在校期間,通過各種渠道去做一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),尤其我做過PowerPc860的板
    子(PowerPc860是通信領(lǐng)域最常用的CPU之一,Cisco的一款路由器就是用的860),這可
    能和公司對目前這個(gè)職位的要求非常吻合",那個(gè)面試我的人,也就是我現(xiàn)在的技術(shù)總監(jiān)
    ,笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。
      
      "那你大致說說,你開發(fā)這個(gè)板子的情況吧"
      
       接下來就是,我對整個(gè)開發(fā)項(xiàng)目流程,硬件結(jié)構(gòu)等等開發(fā)細(xì)節(jié)問題的描述,因?yàn)槲?BR>確實(shí)在那個(gè)機(jī)構(gòu)里,真正學(xué)習(xí)了,而且真正動(dòng)手做了一些東西,所以我很順利的給他描
    述了一番。
      "你給我講講PowerPC860的體系結(jié)構(gòu)吧"
      又是我對此問題的熟練的闡述。
      
      接下來的問題也基本差不多,什么CPM了,總線結(jié)構(gòu)了,PCI接口設(shè)計(jì),物理層接口
    ,嵌入式RTOS啦,等等問題,應(yīng)該這么說,我的回答已經(jīng)讓我的技術(shù)總監(jiān)有些詫異,一
    個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,怎么可能接觸他們現(xiàn)在正在開發(fā)和使用的東西呢?而且對開發(fā)過程中
    的細(xì)節(jié)技術(shù)問題有如此深入的理解和認(rèn)識?
      
      于是,理所當(dāng)然,那個(gè)總監(jiān)按照工作1年左右的工資標(biāo)準(zhǔn),給我開了試用期薪水,并
    告訴我:三個(gè)月試用期過了以后,再根據(jù)情況調(diào)整;我很慶幸,因?yàn)槲冶凰麄儺?dāng)作了一
    個(gè)畢業(yè)生的特例來對待。


    綜觀我的整個(gè)過程,我想最后總結(jié)以下這些我的切身體會(huì):
      1. 找工作的總體思路,應(yīng)該是虛實(shí)結(jié)合的。
      2. 我們本身的邏輯總是和用人單位相差甚遠(yuǎn),我們覺得可能在找工作中非常具有
    競爭力的東西,在用人單位看來,可能在他決定給你面試機(jī)會(huì)或錄用你時(shí)的,影響力并
    不是很大,比如:我們都覺得大學(xué)沒有學(xué)到什么,然后就花錢,學(xué)個(gè)證書,以向用人單
    位明示例:我學(xué)過XX, 其實(shí),在用人單位看來,決定給予面試和錄用的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是兩點(diǎn)
    :你是否"做"過,和你銷售的水平。
      3. 其實(shí),我們能考上大學(xué),每個(gè)人都挺能學(xué)習(xí)的,只不過學(xué)校的教育,讓我們與
    用人單位真正需要的東西相差較多,我們想要的無非就是得到機(jī)會(huì),
      4. 找工作的過程中,我的一些建議:
      1) 首先,我們得考慮一下,自己到底想干什么類型的工作,是技術(shù)類還是非技術(shù)
    類的,我個(gè)人都是覺得,學(xué)技術(shù)專業(yè)出身的,最好還是先從事技術(shù)工作做起,只有這樣
    考慮過了以后,你才能有明確的定位,也才能寫出有針對性的簡歷。
      2) 我個(gè)人認(rèn)為,你如果草擬出適合各種類型工作的簡歷,會(huì)大大減少你面試的機(jī)
    會(huì),簡歷必須面向你想從事的工作類型,進(jìn)行量身定做。
      3) 如果你應(yīng)聘技術(shù)類工作,增加面試機(jī)會(huì),并最終取得好的薪水的唯一的辦法就
    是:你在你的簡歷里加入:"在校期間,從事XXX開發(fā)",這是我的切身體會(huì),你如果覺得
    背負(fù)"騙"的罪名,你就只好放棄這個(gè)辦法,但你贏得工作的機(jī)會(huì)就會(huì)很少。
      4) 技術(shù)是實(shí)的東西,你如果想最終能過五關(guān),斬六將,就必須真正去找到途徑和
    辦法,去學(xué)習(xí)現(xiàn)實(shí)中的真實(shí)的開發(fā)項(xiàng)目,最好還是有人指點(diǎn),總之,你必須能夠真正從
    某個(gè)渠道,學(xué)到真正的東西,真正的現(xiàn)實(shí)中的項(xiàng)目與工作經(jīng)驗(yàn),雖然比較難,但卻是真
    正有效的。
       在文章的最后,我還是再想補(bǔ)充幾個(gè)感想,我們都在為找到不錯(cuò)的工作而忙碌奔波
    ,為了這個(gè)目的,我們有時(shí)不得不"無中生有",只要你能"自圓其說",不要在內(nèi)心有什
    么"愧疚"之感,想想,那么多的企業(yè),在把自己吹的天花亂墜,只是為了讓更多的能為
    他帶來利潤的人去為他辛苦工作,再想想,有那么多的企業(yè),通過虛實(shí)結(jié)合的手段,包
    裝自己,而上市圈錢,我們的這點(diǎn)"包裝"還算什么?我們只不過是在竭盡全力,給自己
    一個(gè)起點(diǎn)與機(jī)會(huì),讓我們能夠前進(jìn),我們只不過是對于中國目前的教育現(xiàn)狀與企業(yè)實(shí)際
    的需求的差距沒有辦法靠我們自己去改善,我們需要的只是找到那么一點(diǎn)適合企業(yè)需求
    的"基礎(chǔ)",以讓我們得到工作的機(jī)會(huì),因?yàn)槲覀兿嘈盼覀冏约旱膶W(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力。
      
       也許,在相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi),我們依然會(huì)在找工作的路程中經(jīng)歷坎坷,但我想:工
    作機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)會(huì)屬于那些有準(zhǔn)備的人,那些靠自己的"思想"繞開一些障礙的人。
      
       猶豫了好長時(shí)間,最后還是決定把這個(gè)東西貼了出來,只是想通過我的經(jīng)歷,讓我
    們共同看清一下現(xiàn)實(shí)中的真相,從而對大家能有所幫助。

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