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  • 著裝儀態

    時間:2024-08-18 05:24:34 面試筆試 我要投稿
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    著裝儀態

     著裝儀態
      
      印象是求職的第一塊敲門磚。有一些求職者本身很有實力,就因為面試時儀表方面出了問題,導致與工作機會擦肩而過。專家說:“面試只看三個重點及一種sense(感知),也就是頭發、衣飾、鞋子及與對事情的sense”。(1)頭發代表一個人的個性與整潔的習慣。比如油膩的頭發說明這個人整潔習慣欠佳。所以大學生求職者面試的時候,一定要記住頭發的整潔遠比發型更重要。(2)首飾配件,首飾不但說明了一個人的品味,也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾,道出了個人的生活水平與消費品味。然而價格并不能代表品味高低,搭配是否得體才能體現品味。(3)鞋子,似乎最容易被忽略的部分,反而往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來都很完美的人,只是在交談的過程中,被面試官無意地瞥見了藏在褲管底下的骯臟鞋子,先前的所有努力全部付之東流。鞋子體現穩健最好,別出心裁的鞋樣在這里沒有市場。女生的鞋要和衣褲相適應,不要穿鞋跟太高太細的鞋,長統靴和帶扣的鞋也會顯得不合時宜。
      
      面試時要做到嚴肅恭敬,偶爾微笑,不要太緊張同時也不要太放松。落座之前詢問是否是指定位置,最好隨身攜帶筆和本子,因為有時面試官會拋出一串問題,簡要記錄能幫助你有條理地回答每個問題。在簡要自我介紹時記住,大多數時候,中庸路線是最好的選擇。不要太過張揚或是膽怯,私人情況不宜多說。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭。在介紹自己的優點過程中一定要實話實說,但不要多說,一般一個或兩個,把這一兩個說得深入一些,盡量舉例說明,最后加一點自身的不足,給人一種謙遜的印象。在談缺點時也不能講太多,不要超過兩個。采用聲東擊西的辦法,把優點說成缺點,比如:“我這個人很較真!”再比如:“我說話太直!”(實際在說自己很坦率)。如果有情景測試,記住用人單位看重的是你的溝通能力。牢記支持性溝通的原則:一致有效、傾聽負責、問題具體、描述聯系。面試即將結束時盡量長話短說,不要拖延時間,這是對你的競爭對手的尊重,同時也是對面試官和你自己的尊重。
      
      一次面試只是經驗的積累,成功與否并不絕對重要,重要的是是否能從失敗中吸取經驗。面試失敗不代表失態。大丈夫成也壯觀,敗也瀟灑。只有在失敗面前還能昂首挺胸的人才能最后走向成功。有時候,你坦然面對失敗,反而會贏得別人的尊敬。

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