<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 異地人才生存不易

    時(shí)間:2024-07-27 00:31:08 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    異地人才生存不易

      第一檻:知己知彼,百戰(zhàn)不殆

      要拉近與上海的距離,就得先摸清上海職場(chǎng)的“脾性”。上海經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展帶動(dòng)職業(yè)市場(chǎng)的熱潮,發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)、認(rèn)清形勢(shì)意味著更多的成功機(jī)會(huì)。比如說,2010年世博會(huì)將在上海舉行,這勢(shì)必將帶動(dòng)包括會(huì)展、房地產(chǎn)、傳媒、廣告、咨詢行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,這些行業(yè)的從業(yè)人員將會(huì)成為職業(yè)市場(chǎng)上的明星。此外,還有一些其他行業(yè)正在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舞臺(tái)上發(fā)揮越來越大的作用,迎合區(qū)域職業(yè)發(fā)展熱點(diǎn),能夠幫助你更快速的建立自己的區(qū)域職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。只有把握城市發(fā)展的脈搏,與時(shí)俱進(jìn),隨著城市發(fā)展環(huán)境的變化而調(diào)整自己的職業(yè)策略就能成為職業(yè)市場(chǎng)中的先行者,更容易獲得職業(yè)成功。除了抓住熱點(diǎn),外地人才也要盡量選擇最適合自己的行業(yè),要認(rèn)真分析行業(yè)的發(fā)展走勢(shì),找到最佳的進(jìn)入時(shí)間,比如2-3月是跳槽的高峰時(shí)段,有意到上海發(fā)展的外地人才應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì),盡早地在上海安頓好一切,然后全力以赴的尋求合適自己的職位。

      第二檻:有的放矢,切中要害

      隨著上海國際化環(huán)境的不斷提高,職業(yè)市場(chǎng)對(duì)職業(yè)人的職業(yè)水準(zhǔn)趨向更專業(yè)化。但對(duì)于外地人才而言,進(jìn)入什么樣的行業(yè)、什么樣的企業(yè)是一個(gè)必須明確的問題。選擇職位,需要有的放矢,而非盲目亂抓,只有找到保證為自己的職業(yè)添磚加瓦的職位才是職業(yè)人最合適的選擇。盲目地找一份工作是不利于長(zhǎng)期發(fā)展的,是職業(yè)人最大的失敗。失業(yè)固然危急,但比失業(yè)更可怕的是從事不適合的工作導(dǎo)致失敗而帶來的挫敗感,這會(huì)大大打擊外地人才的信心,拉大職業(yè)成功與人的距離,上海工作非但沒有提升外地人才的職業(yè)含金量,反而帶來許多負(fù)面的影響。

      第三檻:多管齊下,兵不厭“詐”

      異地求職者,不僅要充分了解上海職場(chǎng)的整體情況,熱點(diǎn)所在,行業(yè)企業(yè)資源,還需要對(duì)自己適合從事何種職業(yè)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),這個(gè)時(shí)候,僅靠個(gè)人的力量是不夠的,可以多管齊下,運(yùn)用多種途徑多種手段,所謂的兵不厭“詐”。

      首先,行業(yè)企業(yè)等職業(yè)市場(chǎng)的關(guān)鍵信息是職業(yè)人不能全面了解的,職業(yè)人完全可以尋求一個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu)為他提供相關(guān)信息,并且能夠?yàn)樗该鱾(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向。職業(yè)顧問能夠?yàn)樗业搅爽F(xiàn)在進(jìn)入職業(yè)市場(chǎng)的最佳位置,而且?guī)退?guī)劃好了將來的發(fā)展路線。此外,也可以廣泛的結(jié)交朋友,多個(gè)朋友多條路。另外還可以經(jīng)常參閱上海相關(guān)的招聘報(bào)紙和雜志以及類似的招聘網(wǎng)站,從而更多的獲取利于自己找到合適職位的信息。

      同時(shí),最重要的是根據(jù)職業(yè)市場(chǎng)的要求不斷提升自己的專業(yè)知識(shí),技能的人,不斷提高自己的職業(yè)化水平的。這樣的人會(huì)變得更加堅(jiān)強(qiáng),會(huì)變得更加成熟,更具職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,外地人才還需要時(shí)時(shí)保持市場(chǎng)靈敏度,不要等到奶酪被別人拿走之后才想起要有所行動(dòng)。

      作為異地求職者,不僅僅要在融入上海的經(jīng)濟(jì)生活時(shí)采取主動(dòng)態(tài)度,把握本地用人行業(yè)企業(yè)的游戲規(guī)則,同時(shí)要在社會(huì)生活方面,也要積極實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)厝说娜后w同化。既然來到上海這個(gè)風(fēng)口浪尖,就是追求“人生一搏”的,上海先進(jìn)的市場(chǎng)觀念、完善的市場(chǎng)規(guī)則以及成熟的投資環(huán)境對(duì)個(gè)人的發(fā)展而言都是得天獨(dú)厚的。任何磨練都是一種成長(zhǎng),只要保持積極奮進(jìn)的態(tài)度和行動(dòng),必能在這個(gè)充滿機(jī)遇的城市里有所作為。

      總之,機(jī)遇只留給有準(zhǔn)備的人,想要到上海發(fā)展的外地人才只有提早作出準(zhǔn)備才能更快的找好適合自己的職位,走上自己的職業(yè)生涯道路。

        

    【異地人才生存不易】相關(guān)文章:

    人才異地流動(dòng) 北京人看文化上海人重實(shí)惠11-11

    最貴是人才――企業(yè)人才“換血”調(diào)查11-15

    這樣的人才是真正的人才11-08

    真彩人才市場(chǎng) 真彩人才網(wǎng) 深圳真彩人才市場(chǎng)11-24

    人才四論:庸人、常人、能人和人才02-19

    職場(chǎng)人才視點(diǎn)03-30

    人才戰(zhàn)略制勝,外資企業(yè)人才管理的趨勢(shì)11-11

    三類職場(chǎng)人不易跳槽11-19

    職場(chǎng)生存法則05-20

    主站蜘蛛池模板: 精品久久久久久无码中文字幕| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 91精品啪在线观看国产电影| 最新国产成人精品2024| 国产精品影音先锋| 完整观看高清秒播国内外精品资源| www.亚洲精品.com| 正在播放国产精品每日更新 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 无码国产精品一区二区免费16| 国产精品无码免费播放| 国产夫妇精品自在线| 午夜天堂精品久久久久| 欧美国产成人久久精品| 国产精品国产三级国产a| 成人精品视频99在线观看免费| 在线精品无码字幕无码AV| 精品国产福利盛宴在线观看| 久久夜色精品国产亚洲| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 中文字幕精品无码一区二区三区| 国产精品九九久久免费视频 | 亚洲一区二区精品视频| 久久精品中文字幕有码| 精品国产91久久久久久久a | 国产人成精品综合欧美成人| 久热这里只精品99re8久| 9久久9久久精品| 国产日产韩国精品视频| 久久精品人人槡人妻人人玩AV| 亚洲欧美国产精品专区久久| 欧美精品色婷婷五月综合| 九九久久精品国产| 国产在线精品福利大全| 国产精品视频色视频| 国产av无码专区亚洲国产精品| 四虎精品影院永久在线播放| 久久这里只有精品久久| 2021国产精品视频网站| 在线人成精品免费视频| 亚洲第一精品福利|