你如何看待你原來的薪金問題

你如何看待你原來的薪金問題

　　 問題：你如何看待你原來的薪金問題

　　 回答：我并不是說原來工作的單位不好，但工作幾年下來的工資獎金沒有增長，可能是他們的企業(yè)所決定的，但別人還以為我能力不夠，現(xiàn)在，我到貴公司來應(yīng)聘，薪金有所提高，算是自我價值的認定吧。”

　　 點評：薪金問題一向是單位吸引人才的重要手段，也是求職者的追求目的之一，因此，薪金問題既是個敏感的問題，又是個重要問題，須小心處理。

【你如何看待你原來的薪金問題】相關(guān)文章：

你如何看自己缺少工作經(jīng)驗這問題？11-11

怎樣向接待你的人提問題？02-18

你該如何回答面試中的14個經(jīng)典問題11-20

如何回答刁鉆問題11-11

如何管理“問題”員工02-18

求職英語：面試中如何回答“你還有什么問題嗎”11-30

面試的常規(guī)問題如何應(yīng)答11-26

如何應(yīng)對員工“偷懶”問題11-26

如何回答面試刁鉆問題11-14