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我的求職準備
前期準備主要包括兩個方面：實習和簡歷。一般10月份開始找的話，最好1、2月份準備，也就是說提前半年，我是4月份開始作的準備。當時準備的主要內容就是：確定自己的求職目標，寫好簡歷，然后根據自己的目標決定半年的時間里自己要提高的主要方面。
一個很重要的方面就是：實習。一段知名企業的實習經歷，可以為自己找工作增加非常重的砝碼。我們系在IBM、大唐、華3實習的，大部分都留下了，而在微軟、intel實習的，最后也都找到了非常好的工作。這里不是鼓勵大家出去實習，而是說實習確實是一個
不錯的選擇。
一般的公司在過年前后都會大量招實習生，所以這時候去實習的最佳時機，相對比找工作要容易得多。當然，要根據自己的目標決定實習單位，最好是能直接去自己的目標單位實習，那樣留下的機會是最大的。
如果實驗室里課題緊，沒時間出去實習，像我這樣，那就要考慮：現在所做的課題對自己找工作究竟有多大幫助？如果覺得幫助不大的話，那也可以考慮出去做一些兼職，來豐富自己的經歷，我實際上就是出去作了半年的兼職教師，事實證明，這段經歷對于找工作幫助還是滿大的。
除了實習以外，下一個非常重要的環節就是簡歷。一份好的簡歷能幫助自己多贏得很多機會，對此我是深有感觸。我最初的簡歷做得不太好，沒有注意一些細節，結果投出去以后，大多杳無音訊，后來聽取別人的建議，修改了簡歷，經過很多人、很多遍的修改，
最終才改成了現在這個版本。后來，這份簡歷確實幫我贏得了很多機會。
我總結了一下，簡歷中最好應該注意以下幾點：
1、應該充分挖掘自己的特長和亮點，把自己最有優勢的地方放到最前面。
2、把自己的名字和聯系方式放到最顯眼的地方。
3、盡量壓縮到一頁（這一點我做的不太好）。
4、對于不同類型的單位，最好采用不同的簡歷模板，以更有針對性。
1）對于外企：要強調“英文水平”、“學習能力”、“團隊合作精神”、“溝通能力”
2）對于國企和事業單位：要強調“教育背景”、“政治面貌”、“獲獎情況”、“學習成績”、“踏實穩重”
3）對于技術類企業：要強調“專業技能”（與該企業相關的技能放到最前面）、“項目經驗”
4）對于研究類單位：要強調“研究方向”、“獲獎情況”、“學習成績”
5）對于銷售、管理類職位：要強調“任職情況”、“組織活動”、“溝通能力”“團隊合作能力”、“解決問題能力”
5、盡量少談“個人興趣”，如果是特長的話，可以改為“個人特長”或“文體特長”
6、對于自己所做的項目，不要寫或少寫“項目簡介”，而要重點寫“個人職責”
7、不能說假話，自己沒有的絕對不能說；但自己有的，一定要用最好的方式展現出來
8、對于自己的亮點，可以適當加一些修飾；對于自己的劣勢，應極力的避開。
其它的，大家就根據個人的情況自己總結吧。總之，簡歷沒有絕對的好與壞之分，關鍵在于，你能否把自己身上最大的亮點和優勢成功的在15秒之內展示給面試官，讓他對進一步看你的簡歷產生興趣，如果你做到了，你就成功了。
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