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職業由弱到強的轉變的基因解碼
生存都成問題，發展就是空談，卓越常青之類的更是不著邊兒，很多職業人在人才市場上苦苦掙扎，經濟窘迫，缺乏穩定。今天不知道明天是不是要下崗，這種情況下，職業探索者象兔子一樣靈活點、勤快點、辛苦點，可以說是生存的本能。但眾多探索者本想著找到工作以后就可以輕松了，所以在缺乏明確目標的情形下努力尋求職業。突然有公司錄用了，便迫不及待的介入，但真做起來之后才發現根本不適合自己。正所謂求職煩惱去了，迷茫的煩惱更加甚之。同樣的平臺中自己難道只能心力交淬的看著別人風光無限嗎？
案例：
陳路本科學的是旅游管理，畢業以后在一家酒店做銷售部的行政類工作，去年才來到杭州的。希望能夠在杭州這邊尋求一份適合的工作，在這邊發展。初到杭州時不想找旅游和酒店方面的工作，希望自己到企業里邊做做助理或者秘書類的工作。本想到自己以前有相關的經驗謀求起來應該不會很困難。但真正尋求的時候卻發現與自己想的不太一樣，簡歷也投遞了很多但有回復的卻基本沒有，很長時間只得到了二次面試機會卻還沒成功。心理受到了很大打擊，不知道是什么回事？難道是學校太垃圾了，還是自己在面試的時候表現得太差勁了？還是別的什么原因？自己都不知道了？感覺整個人都很迷惘，變得越來越不自信。無奈之下思考可能是太多人應聘這些崗位了吧，不如轉個別的看看。現在銷售好象是蠻吃香的，不如去試試，結果是成功了，是做電話銷售網絡推廣，做了一段時間后發現極其不適合，身心感覺非常疲憊，然后又退而求次找了一份前臺接待的工作，做了幾個月后感覺發展前景和潛力實在是太小。就離開了，到又謀求工作的時候，自己都不知道應該謀求什么樣的工作了。更不知道自己究竟適合做什么了，如何才能盡快謀求到一份適合的工作使自己不再如此頻繁的變動呢？同時也特別渴望揭開心中的疑問，像自己這樣的情況究竟屬于怎么回事？
分析：
個人跳槽跳的累，那是因為沒有自己穩定的工作，哪里有需求就往哪里跑，其實不是自己愿意去跳。而是不跳可能就會挨餓，今天不會但明天肯定會。所以在職業發展中一定要有目標有方向的去走適合自己的職業路線，而不是被動而行。有的人也許感覺現在還不錯，以后的事以后再說吧，其實職業不能光看前半段，不看后半段，那樣的話在人生的職業生涯中可能只配為他人做嫁衣。
陳路就屬于典型對自己沒有明確認識一族，缺乏競爭力的前提下茫然謀求職業，一開始還有著自己的目標，但在受挫后毅然選擇了另一個領域，對于她來說是否適合都在探索中，由她的經歷可以看出探索的成本是巨大的。不僅使自己的心態受到一定的影響，同時過于頻繁的變換工作使其對下一步職業的走向感覺到了越來越迷茫。如不適時調整，可能會陷入更深的誤區，正所謂一步走錯步步再錯。
“王侯將相，寧有種乎？”
每個人有每個人不同的背景，經驗，實力。但為什么有的人可以成功，而有的人只能在初級階層苦苦掙扎呢？難道成功的人天生就會成功？如果真這樣的話，黃光裕也不會從賣小家電成了今天國美的總裁，張茵也不會從收廢紙成了今天的首富。
作為專業的職業生涯規劃機構不能肯定的說每個人都可以成功，但每一個成功的人都是由初級階層發展過來的，關鍵是如何使自身的優勢得到充分的發揮，使自己能順利的朝自己適合的理想目標去為之奮斗。只要找準方向，可以慢慢積累，等待機會，抓住時間充分完成自己脫胎換骨的蛻變。
陳路也希望能夠在杭城這個發展潛力巨大的城市中捕獲自己的一席之地，也非常渴望成功，但如此下去能成功嗎？當然能擁有這樣的想法還是不錯的，俗話說“不想成為將軍的士兵不是好士兵”，成功需要從點滴積累開始做起，所以目前當務之急就是先確認好自己下一步的發展方向，自己究竟應該謀求什么樣的職業。因為本身背景就不強，如果連方向和定位都沒有，可能也就只會坐以待斃了。陳路如果想擺脫目前的困境，從而走向適合自己的發展之路，那就必須先從現在開始找準目標為之奮斗，奮斗過程中再不斷積累轉化能力和基因尋求更大的發展，而不是急于找到一個崗位滿足于一日三餐中。
專家建議：
通過對陳路進行了綜合分析和了解以后，專家結合職業市場現狀為其量身度做了下一步定位方向：商務或客服類，從企業的客服專員或商務專員類職位入手，最終向客服高層方向發展。接下來行動計劃中既然是以求職為導向，所以必備針對性的方式和方法將成了重中之重。專家接下來針對陳路在以往的求職路上為什么會出現沒有回音和找不到崗位的問題進行了全面剖析。并就問題給予了實質性的幫助解決。經過兩周多的準備和學習，陳路終于成功的獲得了一份自己適合的職業。并且是國內比較知名的一家企業。使其成功的站在了生涯發展的起點上。
點評：
職業生涯發展依靠的是可行性和實施性。由弱到強的轉變中單純的改造基因還不夠，如果不能尋求到適合的平臺，即使想法再好，那也可能只是空談。所以通過科學的分析和規劃突現個人最強的競爭力和最大的價值，實現互補平衡，才會讓個人實現職業生涯的健康持續成長。
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