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面試結(jié)束了注意禮儀
對(duì)招聘人員表示感謝
去年畢業(yè)的小張告訴記者,面試后對(duì)招聘人員表示感謝能加深招聘人員對(duì)你的印象,也一定程度上體現(xiàn)了自己的素質(zhì)。有關(guān)人士建議,為了加深招聘人員對(duì)你的印象,增加求職成功的可能性,面試后兩天內(nèi),求職者最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。其中,感謝電話要簡(jiǎn)短,最好不要超過(guò)5分鐘;而感謝信也要簡(jiǎn)潔,最好不超過(guò)一頁(yè)。感謝信應(yīng)提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況,另外要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣,盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象,最后表示你對(duì)自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心等。
不宜過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果
面試之后等待通知的時(shí)間對(duì)于求職者來(lái)講是漫長(zhǎng)的,記者了解到,有部分求職者面試之后為了盡快了解自己的面試情況,過(guò)一兩天就向公司打聽(tīng)結(jié)果。有關(guān)人士表示,在一般情況下,考官組每天面試結(jié)束后,都要進(jìn)行討論和投票,然后送人事部門匯總,最后確定錄用人選,可能要等3~5天。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息,不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果。一般來(lái)說(shuō),你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時(shí)間到了,還沒(méi)有收到對(duì)方的答復(fù)時(shí),就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位或主考官,詢問(wèn)是否已作出了決定。
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