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從楊鈺瑩復出受阻談職場空窗
近日，曾經的玉女楊鈺瑩在深圳衛視某節目中宣布正式復出。此后，深圳衛視、四川衛視便爆出楊鈺瑩有望參加他們跨年演唱會的新聞。不過，楊鈺瑩最終均未能亮相。深圳衛視的一位工作人員這樣回應：“我們在正式邀請她參加跨年演唱會之前向相關部門做了申請，但最終沒有通過，所以非常遺憾。 ”
楊鈺瑩沒有被通過的真實原因，該工作人員沒有詳細透露，但我們推測無非是“那一段往事”。有個成語叫“成也蕭何，敗也蕭何。”也許正因為“那一段往事”，楊鈺瑩才有“神秘”的新聞效應，就像一個雪崩埋藏多年又獲救的幸運兒一樣，她自然能吸引了大多數人的眼球。當然，這與她容顏保養也有極大關系，人們對歲月悠悠但不留痕跡的女人總是很感興趣，這包括男人，也包括女人。
楊鈺瑩無論何時真正復出，我們推測，她將會曇花一現，很快會成為過眼煙云。為什么這樣說呢？針對歌手這個“崗位”，楊鈺瑩已經不具備核心競爭力，媒體和人們對她的歡迎，多數是基于一種好奇。而我們知道，好奇多是一時的，楊鈺瑩也難以制造出持續的“好奇”給我們。
楊鈺瑩即使不能重返職場，只要她心態好，她的生活就不會差，但我們眾多的職場中人就不一樣了。他們當中有不少人與楊鈺瑩一樣，在經歷過職場空窗期后，因不能順利地重返崗位，家庭經濟受到了極大影響。那如何在空窗期后順利就業呢？
首先，空窗期要有收獲，且收獲要能簡明扼要地表達出來。無論是因為生病還是生孩子，抑或是培訓學習，甚至是找不到工作，空窗期都不能虛度（當然，即使虛度了，也要總結出虛度的危害）。抓緊時間探親人、會朋友、思考人生。空窗期大都是個人思想進一步成熟的時期，這種成熟，往往就是HR面試時需要考察的東西。不過，也切記不要無中生有、夸夸其談。
其次，空窗期要學或做與求職崗位相關的事情。無論是主動空窗還是被空窗，如果想要以后的日子好過，就不能遠離崗位。就像兩個真正相愛的戀人暫時分別一樣，人雖“千里之外”，但如果“心會和愛一起走”，經常打個電話、聊個QQ什么的，回來的時候再買個禮物送給對方，則相聚的日子就不會有距離感，甚至感情更深。
最后，空窗期要轉化為職業規劃期、轉運期。尤其是那些“被空窗”的人，大多是職業選擇不當。趁此良機，趕快重新審視自己的職業生涯，自己無法確定的可以求助專業人士。總之，“塞翁失馬，焉知非福？”，也許，空窗之后，就是“時來運轉”之時！
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