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三步突破零工作經驗 實現(xiàn)成功轉行
在應屆畢業(yè)生求職論壇上網友yanidan分享了她的求職經歷：工作四年的她想轉行做財會工作，但因沒有財務工作經驗而求職失敗。這在如今職場具有一定代表性，很多人想轉行，但因沒有相關工作經驗，而在面試中敗下陣來，連入行的機會都沒有。顯然，轉行失敗的根本原因在于沒有相關工作經驗，那么如何突破零工作經驗，實現(xiàn)成功轉行呢？且看網友的真實經歷分享，或許對各位想轉行的朋友有幫助！堅定職業(yè)方向 不計轉行前期低微收入和辛苦付出
網友“nono8228”分享：
如果沒有經驗，這個時候先不要計較什么公司和待遇，特別是財務工作。我最早是做市場管理方面工作，已經做到主管級，后來學歷方面轉學財務，我給自己定位就是朝著財務方面持久性的發(fā)展。
我記得我去的那家公司給我的待遇比我之前做市場低了30%的薪資，而且試用期薪資低了50%，我去面試說，我不要工資，只求一個學習的平臺，如果用人單位覺得我可以，有價值，再發(fā)我工資。
且剛進去是做往來會計，話語權及地位都與之前相差太遠，但是我認準了方向，就努力走下去。轉行前期的2、3年時間我還是可以回到之前的職位薪資水準的。
年輕多的就是時間，平時賬務管理著15家分公司財務往來結算及賬務處理，憑證差不多有29寸彩電紙箱2箱，工作量大的要命，一坐常常10幾個小時不動的，頸椎都不好了。那時候加班是常事，最晚都要夜里1、2點才下班，第2天還要8點半就去上班，此外我還要考職稱和學歷晉升，現(xiàn)在想想我那時候真是辛苦，現(xiàn)在我估計都很難像以前那么拼了。
巧的是，大半年后，主辦離職，我不求一分錢請求給我這個平臺，我要的就是經驗財富。其實主辦的那點活，我平時一直在注意著，上手自然沒什么問題，再半年后我就要求加薪了。至此，開始了我正式的財務路了，因為主動權已在我手中了。回顧整個轉行前期過程很辛苦，但是你堅持下來，別人沒有堅持下來，這就是你的資本。（完）
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