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應屆畢業生面試服裝要求
著裝彰顯著一個人的精神面貌，在沒答題之前，大家的整體氣質是靠著裝撐起來的。那么，面試考場上到底該如何著裝呢?以下是小編為大家整理的應屆畢業生面試服裝要求，供大家參考。
應屆畢業生面試服裝要求
第一、男性在面試時則應注意以下幾點
1.注意修整頭發，如果過長，應修剪一下，胡子更應刮干凈。
2.避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳，這樣讓考官看著更穩重一些。
3.正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。至少證明這是對考官的尊重。
4.襯衫以白色比較好。
5.盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
6.領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。
7.西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。
8.西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。
9.戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。
第二、女性在面試時則應注意以下幾點
1.穿著應有上班女性的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長褲應試。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
2.面談時應穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。
3.服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花哨，形式亦不宜暴露。
4.頭發梳理整齊，勿頂著一頭蓬松亂發應試。
5.應略施脂粉，但勿濃妝艷抹。
6.不宜擦拭過多的香水。
總之，穿著打扮應謹守給人“信得過”的印象。每個單位都希望其職員靠得住而非信不過。多留心看看別人的穿著及裝束，或請求專家指點也是一個可行的方法。
面試著裝要求
一、選擇著裝顏色要有講究
作為非常正式的公務員面試，著裝顏色首先得符合職場人的要求。如果選擇過于鮮艷的顏色，包括橙色、黃色、紅色等，會讓考官覺得考生與自己的工作環境格格不入，多少讓人覺得面試者不夠穩重，不夠認真，不了解公務員著裝的基本要求，事前沒有對這方面做基本的了解，從而降低對考生的初印象，甚至會大打折扣。而相對而言，黑色、白色、藍色與機關單位工作的環境和氛圍會更加符合，從而讓考官從第一眼，就對面試者心生好感。
二、面試著裝要合身得體
很多考生對面試沒有真的重視，覺得穿著不是占大頭的評價要素，所以很多人沒有西服，就會借別人的穿著湊合一下，但不合身的西裝不僅沒有提高考生穩重氣質的作用，反而會讓考官覺得面試者不夠重視，連衣服都穿不好，更顯稚氣未脫。那么如何選擇合身的西裝？最基礎的一種檢查方式就是“看肩膀”。真正合身的西裝，肩膀部位應該是立于肩頭的，如果西裝的肩部向下墜，那么就是不合身的標志。另外西服的款式還是以常規的款式為好，不要挑選燕尾服，婚禮西服等等款項過于潮流前衛的。
三、面試所選的服裝應該避免有明顯的品牌標識
如有考生因為家境比較富裕，購買的是名牌的西裝，而著裝的標識太明顯，考官看見以后有可能會覺得面試者相對而言從小生活的環境比較好，而基層條件艱苦，穩定性可能就比較欠缺。所以在挑選服裝，鞋子時，盡量避免有明顯的牌子露出。
四、女性考生可能會著裙裝，裙裝最好選擇包臀裙或是直筒裙，且長度以到膝蓋為宜
裙子過短會顯得不夠正式，與公務員工作氛圍不盡相符。而上衣應選擇有領有袖的襯衫更加合適，領子開的太低會讓考官覺得考生不夠穩重與嚴肅。女生可以穿低跟皮鞋，凸顯自己的氣質。
五、配飾不要過多
在面試中，男性的配飾選擇較少，一般僅有領帶、腕表，但盡量不要佩戴卡通表而女性配飾較多：耳環、手鐲、手表、項鏈、胸針……但這些配飾不宜過多，“過猶不及”過多的配飾讓整個人看起來比較浮夸，不夠樸素大方，影響考官的印象。
面試著裝禁忌
忌一：上衣與裙子都花花綠綠，即使是名牌套裝，那只會令你像棵圣誕樹。大紅、大橙或粉紅、粉紫等顏色，最好避而遠之，而且一定要合身，太寬顯得隨便，太窄顯得寒酸。裙子若有蕾絲或雪紡薄紗之類“田園風情”的點綴，最好留到周末去野餐時才穿。
忌二：千萬不要將眼睛涂得像埃及艷后。
忌三：擦拭過多的香水。
忌四：穿著平底鞋。
忌五：顏色明亮的領帶，卻不平整，且夾著蹩腳的領帶夾。
忌六：一有動作，渾身叮當亂響一通。
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