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常見面試題解析點(diǎn)評(píng)(八）
問題15：在什么情況下你的工作最為成功？分析：這個(gè)問題考查你青睞的工作方式、影響你成功的因素以及你的缺陷。
錯(cuò)誤回答：只要我用心，做任何事情都會(huì)取得成功，而且一般都能滿足別人對(duì)我的期望。
點(diǎn)評(píng)：這個(gè)回答看似合理，其實(shí)存在缺陷。這種回答我們稱其為通用回答，它的問題在于，它假定了企業(yè)尋找的是那種善于聽從指令的人，而不是勇于開拓的人。當(dāng)今時(shí)代，大多數(shù)企業(yè)都在尋找能夠自我激勵(lì)的人，因此在面試中表明你需要?jiǎng)e人指導(dǎo)可能是致命的。
正確回答：解決問題是一個(gè)系統(tǒng)過程，包括收集與問題有關(guān)的信息、清楚界定問題、制定策略以及實(shí)施策略。大多數(shù)人會(huì)忽略前兩個(gè)步驟而直接跳到策略的制定和實(shí)施上。只要擁有足夠的自信，看清問題，我就可以解決任何問題。
點(diǎn)評(píng)：這種回答表明，求職者過去曾經(jīng)解決過困難問題，形成了一套解決問題的方法。同時(shí)它顯示了求職者的自信，表明這些技能在經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)后是可行的。另外，也說明求職者愿意在將來使用這些技能。
問題16：為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)你會(huì)怎樣努力工作？
分析：面試人希望通過這個(gè)問題來確定求職者是否是一個(gè)努力工作的人。回答這個(gè)問題的關(guān)鍵在于，要顯示出自己履行責(zé)任的意愿和能力。
錯(cuò)誤回答：我對(duì)任務(wù)的重視程度取決于任務(wù)的難度和完成這項(xiàng)任務(wù)的迫切程度。如果我認(rèn)定某項(xiàng)工作確實(shí)很重要，就會(huì)投入全部的精力來完成。
點(diǎn)評(píng)：第一個(gè)錯(cuò)誤是，求職者認(rèn)為精力是有限的，但任何企業(yè)都不會(huì)對(duì)精力有限的人感興趣。其次，求職者只有對(duì)他（她）感興趣的工作才會(huì)重視和投入，表明他（她）不愿意接受不太感興趣的任務(wù)。
正確回答：我的原則是，如果我制定了一個(gè)目標(biāo)或者被分配了一項(xiàng)重要任務(wù)，我就會(huì)盡可能地努力工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。對(duì)我來說，努力工作不是問題，重要的是怎樣才能順利完成任務(wù)。
點(diǎn)評(píng)：這種回答表明求職者精力充沛，對(duì)工作也非常投入。它還表明求職者解決問題是為了能更好地利用他（她）的資源―――這才是這個(gè)問題的實(shí)質(zhì)所在。
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