- 相關(guān)推薦
揭露招聘陷阱的全過(guò)程(2)
107668> ■貓膩被曝出又收回扣又提分成錢(qián)都交給培訓(xùn)學(xué)校了，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司為什么還這么熱衷于把新人都推薦到學(xué)校培訓(xùn)，回來(lái)后再絞盡腦汁將他們擠走，這不是費(fèi)力不討好嗎？每個(gè)被介紹去的學(xué)員也都要拿著面試公司開(kāi)的“條子”，公司這么急切地告訴培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)員是我介紹來(lái)的！于是人們自然而然地就懷疑到房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司與培訓(xùn)學(xué)校之間暗箱操作，內(nèi)部勾結(jié)了。
一位曾在某地產(chǎn)公司任人力資源總管的秦女士向記者透露了一個(gè)重要信息，她說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我也是通過(guò)應(yīng)聘參加培訓(xùn)到公司的，但老總看我的外表不錯(cuò)，于是就留我在公司做人力資源，主要工作就是拉求職者到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去學(xué)習(xí)，每拉一個(gè)人公司承諾給我們20元的提成�！鼻嘏扛嬖V記者，自己也是受害者，公司當(dāng)時(shí)承諾的高薪，到最后只付給了自己600元，而自己也隨著經(jīng)理去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選過(guò)幾次人，幾乎公司每星期都要去帶新人回來(lái)。
公司沒(méi)有向求職者收培訓(xùn)費(fèi)，為什么還要給工作人員20元提成？受騙者趙小姐向記者透露了自己無(wú)意中聽(tīng)來(lái)的內(nèi)幕。她說(shuō)：“一次我無(wú)意中聽(tīng)到了公司老板與一個(gè)人在談?wù)撝P(guān)于培訓(xùn)分成的事，而且兩人好像發(fā)生了一些矛盾，所以說(shuō)話聲音大了些，從他們的爭(zhēng)論中我得知在280元錢(qián)中用人單位可以分得140元，推薦單位分得50元，學(xué)校分得40元，老師能分到10元，而由于有時(shí)候推薦單位在招聘求職者時(shí)已經(jīng)預(yù)收了一部分錢(qián)，所以所剩的40元應(yīng)該也是給了推薦單位。”另外，趙小姐告訴記者通過(guò)他們爭(zhēng)論還得知了培訓(xùn)的書(shū)成本費(fèi)用是7元，但卻向求職者索要40元錢(qián)，而老師的基本工資是1000元，也就是至少要培訓(xùn)100人，以每期班都是60人以上的規(guī)模來(lái)計(jì)算，這個(gè)數(shù)目要達(dá)到還真不難，至于有沒(méi)有提成，趙小姐表示她就沒(méi)有聽(tīng)清楚了。
記者隨后撥打了幾家刊登招聘廣告的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，并稱(chēng)自己已經(jīng)取得資格證書(shū)，而對(duì)方則立即表示，公司已經(jīng)招滿，或即使取得也要再參加培訓(xùn)，因?yàn)楣局徽J(rèn)指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
【揭露招聘陷阱的全過(guò)程(2)】相關(guān)文章：
揭露招聘陷阱的全過(guò)程02-16
揭露招聘陷阱的全過(guò)程(4)02-19
求職陷阱大揭露11-17
招聘陷阱(10)：試用陷阱02-19
八大求職陷阱揭露，教你避免陷入求職陷阱11-24
短信招聘陷阱02-21
在招聘旺季如何避免招聘陷阱02-20
值得警惕的招聘陷阱02-22