<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • WTO如何影響大學(xué)生就業(yè)

    時(shí)間:2024-09-17 11:48:25 求職故事 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    WTO如何影響大學(xué)生就業(yè)

        據(jù)有關(guān)專(zhuān)家估計(jì),中國(guó)加入WTO后會(huì)每年增加450萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),而且不同的行業(yè)對(duì)人才的需求也會(huì)產(chǎn)生不同的變化。    

        涉外職業(yè)需求全面復(fù)蘇。據(jù)有關(guān)專(zhuān)家分析,中國(guó)加入WTO后,市場(chǎng)對(duì)外語(yǔ)類(lèi)、金融財(cái)會(huì)類(lèi)、商貿(mào)類(lèi)、旅游類(lèi)、法律類(lèi)以及經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的需求形勢(shì)會(huì)逐漸走俏,對(duì)近年來(lái)一直不景氣的國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)和涉外專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的需求量可能大幅度上升。    

        傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。從目前的情況看,歷史學(xué)及考古專(zhuān)業(yè)、基礎(chǔ)教育學(xué)、物理學(xué)、社會(huì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生無(wú)人問(wèn)津,就業(yè)形勢(shì)頗為嚴(yán)峻。專(zhuān)家認(rèn)為,中國(guó)加入WTO后為國(guó)內(nèi)各大院校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置敲響了警鐘,學(xué)校專(zhuān)業(yè)的設(shè)置不能脫離市場(chǎng)需求,高校的專(zhuān)業(yè)應(yīng)看準(zhǔn)市場(chǎng)。 

        英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成為就業(yè)門(mén)檻。現(xiàn)在用人單位對(duì)人才的基本標(biāo)準(zhǔn)有了很大變化,往年英語(yǔ)四級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)變成了英語(yǔ)六級(jí),計(jì)算機(jī)市內(nèi)2級(jí)變成了計(jì)算機(jī)國(guó)家2級(jí)。不少用人單位在招聘現(xiàn)場(chǎng)要求學(xué)生用英語(yǔ)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,或進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話。用人單位為什么會(huì)抬高門(mén)檻呢?一知名企業(yè)人事處負(fù)責(zé)人認(rèn)為,中國(guó)加入WTO后英語(yǔ)成為對(duì)外交流的通用語(yǔ)言,計(jì)算機(jī)則是電子商務(wù)的基本手段,所以,今后大學(xué)畢業(yè)生這兩項(xiàng)能力一定要過(guò)硬。 

        高學(xué)歷畢業(yè)生身價(jià)水漲船高。如今有不少企業(yè)打出“歡迎研究生,考慮本科生,不招專(zhuān)科生”的旗號(hào);有的則直接以高薪納高才,如解決研究生的戶(hù)籍和房子、一次性付安家費(fèi)等。一公司老總針對(duì)高學(xué)歷熱這一現(xiàn)象稱(chēng),招聘高學(xué)歷人才并非裝門(mén)面。我國(guó)加入WTO后,各企業(yè)面臨巨大的商機(jī)與挑戰(zhàn),要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須更新產(chǎn)品、增加科技含量、走“科技興業(yè)”之路,高學(xué)歷的人才將更有利于企業(yè)完成這一戰(zhàn)略目標(biāo)。 

    【W(wǎng)TO如何影響大學(xué)生就業(yè)】相關(guān)文章:

    WTO對(duì)大學(xué)生就業(yè)有何影響?11-11

    大學(xué)生就業(yè)能力的影響分析01-22

    分析影響大學(xué)生順利就業(yè)的幾大因素11-11

    大學(xué)生就業(yè)如何自我定位11-25

    大學(xué)生如何提升就業(yè)能力?02-21

    大學(xué)生應(yīng)該如何度過(guò)就業(yè)寒冬11-26

    大學(xué)生如何邁出“就業(yè)難”門(mén)坎?11-15

    女大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)就業(yè)歧視11-11

    家庭階層差異影響就業(yè)02-27

    主站蜘蛛池模板: 国产偷窥熟女高潮精品视频| 久久国产乱子精品免费女| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 69久久夜色精品国产69| 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 国产精品天天影视久久综合网 | 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 国产成人精品久久免费动漫| 亚洲欧美精品丝袜一区二区| 国产精品免费看久久久香蕉 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 91精品国产91热久久久久福利 | 天天视频国产精品| 亚洲精品私拍国产福利在线| 18国产精品白浆在线观看免费| 伊人久久无码精品中文字幕| 精品国产亚洲男女在线线电影| 久久精品国产只有精品2020| HEYZO无码综合国产精品| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲AV | 国产AV无码专区亚洲精品| 午夜精品久久久久9999高清| 国产亚洲美女精品久久久| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产精品免费大片| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 亚洲精品二三区| 欧美亚洲成人精品| 国产精品自产拍在线18禁| 欧美一卡2卡3卡四卡海外精品| 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产精品亚洲专区无码WEB| 久久国产乱子伦精品免费强| 国产精品久久久久无码av| 国产欧美亚洲精品A| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲αv在线精品糸列| 一本精品中文字幕在线| 亚洲精品国产V片在线观看| 人妻少妇精品久久|