個人職業(yè)生涯策劃
一、前言--關(guān)于世界與互聯(lián)網(wǎng)a)世界很小，六度理論告訴我們：平均通過六個人，你就能找到你所想找到的任何一個人，如果按每個人詢問50個人計，從所有的美國人找到某個人只需要5個人而已
b)IT應(yīng)用的變革經(jīng)過了三波的發(fā)展
i.第一波是電腦的普及；
ii.第二波是傳統(tǒng)互媒體的傳播和業(yè)務(wù)模式的生活化；
iii.第三波是社會性化的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，也就是所謂的web2.0；
c)未來的第四波的互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注的會是
i.創(chuàng)新
ii.用戶體驗
iii.全球視野
iv.熱情
d)太多的選擇，我們需要找到自己的方向和目標(biāo)
二、個人發(fā)展，你需要注意一些東西
a)確認(rèn)你是誰，你關(guān)注什么，你想成為什么，想得到什么
b)建立你優(yōu)先順序：關(guān)鍵、緊急、重要，同時要考慮時間維度；
c)分清你所做事情的優(yōu)先級，最重要的事情應(yīng)該占據(jù)你時間的絕對主體，其它的事情可以安排間隔的時間來完成，時間是絕對有的；
d)在下一個浪潮中走上巔峰，你需要確定正確的方向，熱情和能力
三、建立有競爭力的個人基礎(chǔ)
a)除了有本能的欲望、內(nèi)在的理想和驅(qū)動力之外，你還應(yīng)該有一些更高層次的靈的角度的東西；
b)你需求懂得打造個人競爭力，可以用五個帶C關(guān)鍵字來說明，簡稱5C：
1.Courage勇氣
2.Competence能力
3.Communication溝通
4.Cooperation合作
5.Commitment承諾
c)你應(yīng)該保持熱情，永不放棄
d)從挑戰(zhàn)到成長：
i.首先了解你當(dāng)前的狀態(tài)；
ii.然后確認(rèn)你的目標(biāo)，并為你的目標(biāo)設(shè)定相關(guān)的指標(biāo)
iii.接下來要做的是：確認(rèn)差距、確認(rèn)行動計劃和里程碑、采取行動，并做定期的審查
e)要學(xué)會靈活的適應(yīng)環(huán)境和條件的變化
f)要謙遜：在你沒到世界前很多偉大的事情已經(jīng)成就了
g)要懂得承諾，以及信賴別人
h)要比別人多走一步：
i.1.05的n次方等于無窮大
ii.0.95的n次方等于無窮小
i)要實現(xiàn)自己的真正價值：這個價值應(yīng)該是真正屬于你的，是不依賴于你的背景、頭銜、財富或者其它附加在你身上的東西的
四、終生學(xué)習(xí)
a)要有智慧的學(xué)習(xí)
i.多讀書
ii.學(xué)會提問、傾聽和共享
iii.人人皆師，事事皆師
iv.學(xué)習(xí)到的東西一定要記下來，然后是與別人交流學(xué)到的，還應(yīng)該通過書面的方面向別人確認(rèn)是否有溝通和理解的偏差
b)比較不同的創(chuàng)業(yè)模式：流程、產(chǎn)品和商業(yè)模式的創(chuàng)新和組合。
C)要富有創(chuàng)新精神
i.要做有用的創(chuàng)新；
ii.要做到比你的用戶的期待更好一些；
iii.要注意人的心理，滿足人的需求和社會性的特點：
1.痛點：現(xiàn)在的產(chǎn)品/服務(wù)讓用戶很不滿的地方；
2.盲點：有市場需求，但現(xiàn)在的產(chǎn)品/服務(wù)沒有提供的；
3.甜蜜點：如果是家庭/組織性消費(fèi)，要盡量爭取個人沖動型消費(fèi)就呆以決定的部分。
d)你應(yīng)該找到一些真正的朋友和好的指導(dǎo)者；
e)好運(yùn)是需要條件的：首先你要先做好準(zhǔn)備，然后你要善于在紛繁的市場環(huán)境中捕捉機(jī)會，并且迅速做出比較合適的決定，然后做出行動。
五、生命的意義
a)我們每個人都像小丑，玩著五個球：工作(Work)、健康(Health)、家庭(Family)、朋友(Friends)、靈魂(Spirit)，這五個球只有工作是用橡膠做的，掉下去會彈起來。另外四個球都是用玻璃做的，掉了,就碎了。
b)要過一種平衡的生活：工作與學(xué)習(xí)、家庭與健康、社會關(guān)系、自我開發(fā)。
c)要用心去工作，并把握其中的快樂；
d)要學(xué)會與自己對話：
i.每周花一到兩個小時，考慮你的使命聲明，主要目標(biāo)；
ii.確認(rèn)下一周的工作內(nèi)容，做出選擇和決定，并做計劃和自我承諾；
iii.把你想好的東西寫下來，隨身攜帶記事本和筆；
iv.做好計劃和時間管理
v.推薦一本好書《高效能人士的七個習(xí)慣》
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