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面試前必須做的準(zhǔn)備
·重新審視自己：在面試前的這段時間，必需對自己重新加以審視。仔細(xì)地想一想，自己以前做了哪些工作？獲得了哪些寶貴的經(jīng)驗(yàn)？尚有哪些不 ·重新審視自己：在面試前的這段時間，必需對自己重新加以審視。仔細(xì)地想一想，自己以前做了哪些工作？獲得了哪些寶貴的經(jīng)驗(yàn)？尚有哪些不足的能力，需要再補(bǔ)充加強(qiáng)？自己目前最想任職銀行里的哪一項(xiàng)工作，理由是什么？自己的個性、優(yōu)缺點(diǎn)為何？其特點(diǎn)是否能與自己想做的工作相符。透過如此的自我審視，當(dāng)面試時被問到：“請做一下自我介紹”或 “你選擇本公司的動機(jī)是什么？”，自然便有了答案。
·行業(yè)及企業(yè)研究：
面試前，一定要盡可能地搜集相關(guān)資料，進(jìn)行行業(yè)研究及企業(yè)研究。詳細(xì)了解銀行業(yè)及公司的現(xiàn)狀后，在面試中對于“請分析銀行業(yè)現(xiàn)況。”“請談?wù)勀銓Ρ竟镜目捶ā！钡葐栴}時，才能胸有成竹的輕松作答。另外，對于銀行近期所推出的各項(xiàng)活動，或商品行銷計畫等，也應(yīng)做全盤的掌握及了解。如：臺新銀行就曾經(jīng)以他們所推出的信用卡廣告slogan“認(rèn)真的女人最美”做為筆試作文題目。類似的題目，當(dāng)然也很有可能出現(xiàn)在口試上。
·預(yù)先擬定答案：
為了讓臨陣時的回答盡善盡美，在事前，應(yīng)針對各類可能出現(xiàn)的題目預(yù)作擬答。如：“自我介紹”、“銀行業(yè)現(xiàn)況分析”、“自我期許”等都是面試題目中的常客。把自我推銷的材料歸納整理之后，一定要先寫出來，再加以推敲、刪節(jié)、整合、修改。擬定的答案內(nèi)容，應(yīng)多朝展現(xiàn)自我的“獨(dú)創(chuàng)性、協(xié)調(diào)性、積極性、判斷力、應(yīng)用能力、忍耐力、體力”幾個方向發(fā)揮，因?yàn)樯鲜龅钠邆�特點(diǎn)，是每個企業(yè)都希望員工能具備的基本特質(zhì)。
·不可觸犯的禁忌：
掌握了企業(yè)所要求的特性之后，您也應(yīng)該事前了解企業(yè)最不喜歡錄用哪些人。如：過分贊揚(yáng)、奉承該企業(yè)，以至于出言重傷其它競爭銀行者。過于夸大滔滔不絕或過于謙卑怯于回答者也都是企業(yè)所不愿見到的。掌握這些不可觸犯的禁忌后，相信您對擬答準(zhǔn)備會更加有方向感。
·進(jìn)行自問自答：
擬定完答案后，接著便是要開始進(jìn)行自我問答訓(xùn)練。練習(xí)時應(yīng)掌握答題時間及說話的聲調(diào)、速度、表情等。通常一分鐘大致250字為正常速度。另外，也應(yīng)注意自己的用詞譴字，是否有夾雜不雅的口頭禪或不當(dāng)?shù)牧餍杏谜Z。除了自我推薦的部份外，也可以將最近重要的金融類新聞做一番簡短的講評，如此，可加強(qiáng)自己更具整合及分析性的答題能力。
·虛擬答題實(shí)境：
面試的人數(shù)因不同的銀行有異。有時候，是一個面試者對多個考試官；有時候，是多個應(yīng)試者面對多位應(yīng)考官。不論何種環(huán)境，氣氛總是較為正式。為了訓(xùn)練自己的膽量及臺風(fēng)，可以請家人或朋友擔(dān)任面試官，在虛擬實(shí)境中回答問題。
·多做經(jīng)驗(yàn)訪問：
找出身邊從事相關(guān)行業(yè)的朋友，訪問他們相關(guān)的面試經(jīng)驗(yàn)。能找到該公司的老職員是更好的事，多多請教他們對于公司的看法和企業(yè)文化等。取得這些資料，對面試者而言可謂如虎添翼。
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