- 相關(guān)推薦
山東威海：最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲兩成 企業(yè)用工仍喊“餓”
今年以來，沿海地區(qū)企業(yè)特別是小微型企業(yè)面臨巨大生存壓力，威海市人力資源和社會保障局為此對全市勞動力價格上漲情況進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)盡管工資水平漲了兩成，但企業(yè)用工形勢仍然不容樂觀。
與去年比>> 最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲兩成
“月工資1700元至4000元，公司提供宿舍、食堂和浴室，每天還提供2.5元的餐費補助。”日前，中威橡膠有限公司在招聘會上提出了這樣的待遇。但該公司曲經(jīng)理介紹，盡管工資上漲了不少，招聘情況仍然不理想。
在當(dāng)天的招聘會上，威海華聯(lián)商廈的招聘人員也來到了現(xiàn)場。據(jù)介紹，目前華聯(lián)商廈招聘營業(yè)員基本工資為1500元至2000元，另外還有獎金、提成。該商廈招聘負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在這個工資待遇在同行業(yè)中屬于中等，而去年同期，華聯(lián)商廈招聘營業(yè)員的基本工資為920元至1000元。
據(jù)了解，去年威海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為920元，非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.6元。自今年起，全市將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整提高為1100元、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元，漲幅均接近20%，分別為19.56%和19.79%。
威海市人社局調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，機(jī)械制造業(yè)、生產(chǎn)加工業(yè)、電子行業(yè)等企業(yè)紛紛上調(diào)工人工資，漲幅大多在20%左右。盡管如此，一些勞動密集型小微型企業(yè)仍然出現(xiàn)招用工緊張。
與青島比>> 威海工資仍然偏低
什么原因使目前的勞動力價格出現(xiàn)了大幅度的上漲？威海市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人解釋說，隨著經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)，以及珠三角、長三角、環(huán)渤海灣和東北老工業(yè)基地在經(jīng)濟(jì)危機(jī)后的回暖復(fù)蘇，全國各地的勞動力需求急劇加大，招工形勢也由過去的“局部獨秀”被現(xiàn)在的“全面開花”取代，產(chǎn)業(yè)工人的流向也從過去的“發(fā)財?shù)綇V東”變?yōu)?ldquo;東西南北中”，客觀上形成了勞動力多元分流的格局。同時，由于計劃生育政策效用的長期不斷累積，人口撫養(yǎng)比率開始出現(xiàn)反彈，適齡工作人口逐步減少，也是造成當(dāng)下勞動力缺乏的原因。
“農(nóng)村政策向好，勞動力有回流趨勢。”威海市人社局負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在農(nóng)村各項優(yōu)惠政策的逐步落實，第一代外出農(nóng)村勞動力有回流傾向。伴隨新一輪物價水平的上漲，受通脹影響，企業(yè)普遍給員工增加薪酬，也促迫使勞動力價格不斷上升。
另外，前不久威海市人力資源公共服務(wù)中心主動與黑龍江省勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系后，形成了一支由各市區(qū)就業(yè)辦主任以及黑龍江省技工、技師學(xué)校負(fù)責(zé)人組成的30多人的代表團(tuán)隊，到青島、蘇州等地考察勞動力市場用工，發(fā)現(xiàn)與這兩地相比，威海的勞動力價格仍然偏低。
部門建議>> 企業(yè)要加速轉(zhuǎn)型升級
“勞動力價格的上漲是對中小型企業(yè)的重大挑戰(zhàn)，直接導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升，削弱了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。”威海市人社局負(fù)責(zé)人表示，面對勞動力緊張和價格上漲的考驗，一些企業(yè)
有搬遷或關(guān)閉的可能，但應(yīng)該不會出現(xiàn)企業(yè)大規(guī)模搬遷或關(guān)閉情況。同時，勞動力價格上漲會使微利企業(yè)經(jīng)營更加困難。尤其是一些縣域部分勞動力缺口大的行業(yè)，勞動力價格過快上升，會進(jìn)一步擠壓那些實力較弱企業(yè)的利潤空間。
這名負(fù)責(zé)人還表示說，從另一個方面講，勞動力價格上漲也會促進(jìn)企業(yè)增強自主創(chuàng)新的能力，提高核心競爭力。轉(zhuǎn)型升級意味著企業(yè)必須提高管理水平、創(chuàng)新技術(shù)、開拓新的市場，無疑這是一個極其艱難的過程，只要勞動力價格優(yōu)勢依然存在，企業(yè)就很難有動力去謀求轉(zhuǎn)型升級。面對當(dāng)前勞動力市場用工短缺，勞動力價格提升的形勢，盡管讓威海一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力會逐漸喪失，但也因此迫使企業(yè)不得不努力尋求轉(zhuǎn)型升級，以及加快生產(chǎn)技術(shù)的升級換代，使經(jīng)濟(jì)增長方式實現(xiàn)從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動型的轉(zhuǎn)變。
【山東威海：最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲兩成 企業(yè)用工仍喊“餓”】相關(guān)文章：
跳槽薪資至少漲兩成 商業(yè)地產(chǎn)遭遇“人才劫”11-20
江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)下月調(diào)整 南京漲180元02-20
油價上調(diào)增快遞用工成本 部分企業(yè)人均漲薪300至500元11-12
今年前三季度山東城鎮(zhèn)人均工資性收入漲11.8%11-15
財政部：企業(yè)退休人員明年漲養(yǎng)老金11-23