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面試前心理建設
在漫長的一生中你要面對的重要關卡太多了，每個人都會遇到許多需要在短時間內得到他人肯定的場合。比方說「應征工作」、「第一次約會」、「談一筆重要生意」、「去男/女朋友家拜見對方父母」、「碩士、博士論文口試 在漫長的一生中你要面對的重要關卡太多了，每個人都會遇到許多需要在短時間內得到他人肯定的場合。比方說「應征工作」、「第一次約會」、「談一筆重要生意」、「去男/女朋友家拜見對方父母」、「碩士、博士論文口試」等等都是。但是碰巧「推薦甄選」是你人生的第一次重要大關卡，對于才少年十五二十時的你來說，有許多的觀念需要事先建立好，這會使你未來的面試過程走得比較平穩順暢。盡人事，聽天命
或許你是個青年才俊，時代模范青年，在校成績優異，得過的各類大小獎項由英文演講、程序設計、書法比賽到科展都一應俱全，所以難免你對自己充滿了自信。
也有可能，你已經開始壯士斷腕、背水一戰，學校的模擬考和高三課程進度全被你丟到爪哇國涼快去了。你的眼中只見到夢想中的大學不斷向你招手呼喚。
更有可能你只是個中等模范生，但是為了追逐心中的理想，你費盡心血準備各種資料、證件、自傳、讀書計畫，就等待那最后一場試煉。
但是，冷靜一點，年輕人！
我不是要潑你冷水，只想提醒你一些殘酷的事實：「有甄試，就有人落榜。」想想看，你固然優秀，但是來自全國兩百多所高中的競爭敵手，難道就沒有優秀的人嗎？你認真準備，別人也是啊。
任何考試都是有風險的。想想看你當初參加高中聯考的情形好了。班上一定有這樣的同學：國中三年成績領先眾人，但是聯考當天感冒發燒拉肚子，結果他的聯考成績讓人跌破眼鏡。也有人考前十分鐘才念過的東西剛好就考出來，考運順得不得了，也考出讓人跌出眼珠子的成績。
我的意思是，任何事情都是有「運氣」的成分在里面，甄試也不例外。看看你甄選科系的「篩選倍率」就知道。尤其是牽涉到「面試」的部份，不能掌握的變量可能更多。有的口試委員喜歡積極進取、富競爭力的學生（尤其是商學院），有的口試委員卻不喜歡考生攻擊性太強的特性。有的教授喜歡謙虛型的學生，但也有老師不贊賞不懂「秀」出自己的學生。你無法預知會碰上哪一種口味的口試委員，自己的特質會不會被欣賞、接受。
「一樣米養百樣教授」，所以說，甄試也是需要「運氣」的，那是我們無法去預測、掌握的部份。「盡人事，聽天命」是你必須培養的第一個觀念。
有的人喜歡賭大的，一旦押對了寶，固然獲利驚人，但是一旦慘敗，也是一敗涂地。事實上「背水一戰、孤注一擲」戰法并非不能使用。如果你屬于：「反正高中成績爆爛的，聯考結果也大概上榜邊緣」的考生，「孤注一擲」戰法就很適合你。
如果你的籌碼還很多，比方說你高一高二成績中等以上，應該可以考上大學；或你高一高二成績不佳，但是實力深藏許久，高三開始天天苦讀，爆發力極強、后勁看好，準備當只世紀超級大黑馬。如果你是以上這兩型的學生，可能沒必要下太大的賭注，以免甄試失敗后心情、自信心大受打擊，反而對聯考結果有不利的影響。
徐志摩的名詩句：「得之我幸，不得我命。」不只是針對陸小曼而已，也應該是你抱持的信念，切忌切記！
實例：小真對自己的推薦甄試期望很高，因為中文一向是她最強、最有興趣的一科，所以她報名國立大學中文系的甄試。抱著「破釜沉舟」的決心，她盡心為甄試準備。但是結果她卻在面試當天發高燒，表現大受影響，因此而落榜。放榜后長達一周的春假中，她天天以淚洗面，心理復健了很久很久，她才恢復平靜。
實例：阿凱高中成績普通，唯獨對撰寫計算機程序情有獨鐘。面對甄試，他也是抱持著滿心的期望，差點沒學日本人在頭上綁著一條「必勝」的頭帶。誰料放榜結果，他以一分之差飲恨！阿凱是屬于內向、害羞的個性，受此打擊后消沉了很久，簡直沒臉面對班上的老師、同學。以他的程度原本應該可以考上大學的，但是他當年的聯考也落榜了，原因之一是受到甄試落榜的打擊未能平復的關系。
謙虛不一定是美德
從小開始你的阿公阿媽爸爸媽媽叔叔伯伯姑姑阿姨舅舅都會好意勸告你：「做人要謙虛。」、「囝仔人有耳沒嘴。」、「沈默是金。」
是的，我們都知道中國人最令人贊賞的美德之一就是謙虛，「默默耕耘」。尤其是對長輩，更要講求「長幼有序」、「敬老尊賢」。
但是這種美德并不是適合所有的場合，最起碼不適用于推薦甄試。要知道，大部份的大學教授都是「留美」派，而美國精神之一就是資本主義的「競爭」原則。所謂的「美國奇跡」講的是任何一個人，只要你肯努力，一定有機會成功，但是你在成功之前，需要掌握機會盡力展現你自己、「秀」出你自己、甚至是包裝你自己。
在資本主義下，講究的是「實力」、「溝通」、「行銷」并重，這樣的積極、主動、勇于發問、充滿強烈企圖心的態度才能掌握到先機，贏得你要的東西。不可諱言的，臺灣是個「美國化」很深的地方，工商業、服務業掛帥的臺灣社會處處充滿了激烈競爭。比方說，熱門的半導體行業「臺積電」公司今年公開招考五位工程師，結果卻有三千多個土、洋、博、碩、學士去應征，可見戰況之激烈。你想，一個遵守謙虛原則的人，會有機會應征成功嗎？
你就是自己的推銷員
你要設法將自己「賣」出去，讓教授「買」下你。一個考生只有短短二十分鐘面試，所以說你不能再一味地「謙虛」下去，將你的入學機會拱手讓人。你要適度地展現你所有的優點讓主考官知道，你就是最適合讀大學的那個人，他們「眾里尋他千百度」的那個優秀學生不是別人，就是你！也就是說，你要將自己「行銷」出去，在短短的二十分鐘之內。
但是，也別秀得過火，變成夜市中那個跑江湖賣膏藥的郎中，或是第四臺賣鍋碗瓢盆的神奇主持人。孔子說的「中庸之道」，就是「適度」的意思。分寸要拿捏得宜。
誠實是最上策
你想，這樣子好嗎？
其實面對甄試的態度最重要的是保持誠實、誠懇，不必為了上榜而不擇手段、裝出討人喜歡的樣子去討好口試委員，日子久了，你的本性還是會顯露出來，何必給人上當的感覺呢？
自然而誠心地表現出你的優點，表達出你的企圖心，那就夠了。你不必試圖去討好每一個人，更不可以造假！
「真誠」的態度，是最基本的要求
表現你的真誠，不要給人空虛的感覺。一個人是否真誠，很容易被檢測出來。要知道，口試委員的年紀大你好幾倍，見多識廣，幾分鐘內就看得出你的真面目、掂得出你的斤兩的。所以說，表露出你的真實想法、誠懇態度，這是完全面試手則定律第一條！
「實力」是你的最大本錢
實力的培養要靠歲月的累積，若是欠缺實力，甄試的過程對你來說就太辛苦了點。但也只能「盡人事、聽天命」了.
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