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杭州江干區(qū)“全球引才” 鼓勵人才失敗后再創(chuàng)業(yè)
29日，杭州市江干區(qū)舉行“百人計劃”政策兌現(xiàn)儀式，對首批入選的11個創(chuàng)業(yè)項目和11名創(chuàng)新人才兌現(xiàn)了第一期項目資助資金和安家補償。杭州千石科技有限公司負責人車聲雷獲得了創(chuàng)業(yè)啟動資金和項目資助資金共500萬元。
車聲雷說：“沒想到創(chuàng)業(yè)項目啟動和資助資金這么快就能兌現(xiàn)。”
江干區(qū)的“百人計劃”不以一時成敗論英雄，而是鼓勵創(chuàng)業(yè)失敗者再次創(chuàng)業(yè)。依據(jù)政策，首次創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)失敗的企業(yè)經(jīng)評估后再次創(chuàng)業(yè)，可再申請享受不超過100萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助。
2012年初，位于錢塘江畔、正在打造杭州新CBD的江干區(qū)全面啟動引進海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的“百人計劃”：計劃用5年時間，引進100個帶項目技術的海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊和個人。
據(jù)江干區(qū)委副書記蔡建云介紹，截止2012年8月，江干區(qū)共受理創(chuàng)業(yè)項目申報28個、創(chuàng)新人才申報20個，經(jīng)過審核，最終評定“百人計劃”創(chuàng)業(yè)項目11個，評定“百人計劃”創(chuàng)新人才11名。
據(jù)了解，江干區(qū)引進的“百人計劃”人選分“創(chuàng)新人才”和“創(chuàng)業(yè)人才”兩類，涉及信息服務、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、文化創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)人才和企業(yè)。這項計劃配套有多項優(yōu)惠政策，包括提供項目資助、貸款貼息、財政扶持、房租補貼、住房補貼以及鼓勵再次創(chuàng)業(yè)等。
根據(jù)優(yōu)惠政策，被列入計劃的自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)最高將可獲得500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金和100萬元項目資助資金，對特別突出的創(chuàng)業(yè)項目實行“一事一議、上不封頂”的政策。對具有一定規(guī)模、發(fā)展前景良好、但流動資金暫時不足的企業(yè)，政府可給予兩年內(nèi)最高500萬元銀行貸款的全額貼息。對吸納優(yōu)秀人才的企業(yè)，政府也將按引進人才數(shù)給予資金獎勵。
江干區(qū)還著力加強創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境建設。一是推出“創(chuàng)業(yè)導師”制度，精心選擇一批成功企業(yè)家、專家作為“百人計劃”創(chuàng)業(yè)導師，為企業(yè)提供指導服務。二是推出“保姆式”全程服務制度，區(qū)有關部門、街道(鎮(zhèn)、科技經(jīng)濟園)都設立海內(nèi)外高層次人才服務窗口，專人協(xié)助用人單位為人才落實和辦理特殊政策，提供學習培訓、醫(yī)療保健、子女就學、配偶安置等服務。三是推出“一對一幫帶”制度，“百人計劃”人選列入地方領導聯(lián)系的專家范圍，及時了解和幫助解決困難。
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