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如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)
選品牌是入門保障
“我兒子大專畢業(yè)找不到工作,后來花了8000多元在一家培訓(xùn)機構(gòu)接受軟件開發(fā)技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)校給推薦了一個公司,可公司用了一個月就以不合適為由,沒有錄用。這不,到現(xiàn)在孩子還沒有工作。”讀者趙女士告訴記者。
其實類似的情況現(xiàn)在非常多。當(dāng)初承諾非常好,但最后卻是竹籃打水一場空。記者在采訪中了解到,國內(nèi)英語、IT各種培訓(xùn)機構(gòu)處于一種魚龍混雜的局面。要選擇一個好的培訓(xùn)機構(gòu)并不很容易,尤其是選IT類的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),搞不好就會碰到和趙女士兒子一樣的遭遇。所以智聯(lián)招聘職業(yè)專家建議,選培訓(xùn)機構(gòu),首先要看品牌。因為品牌是一種品質(zhì)的象征,代表著信譽、誠信,也反映著該培訓(xùn)機構(gòu)的綜合實力與素質(zhì)。
選老師水平提高關(guān)鍵
專家表示教師不僅要有扎實而廣博的理論與知識功底,而且要有豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗,這樣教師才能真正對學(xué)員做到“傳道、授業(yè)、解惑”。
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