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柳傳志：中國“硅谷”急需管理人才
全國人大代表、聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志5日在審議政府工作報告時表示，素有中國“硅谷”之稱的北京中關村急需科技成果轉化的管理人才，要用實戰(zhàn)方式培養(yǎng)CEO.
柳傳志說，目前中關村的科技創(chuàng)新能力很強，科研成果水平很先進，但整個園區(qū)存在科研成果轉化投資后沒人管、管理方式不靈活等問題。目前中國大學的MBA課程很難培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)者。“要使大學和科研院所的成果真正轉化為產業(yè)，必須要用社會化的方式引進人才，管理企業(yè)。”
針對這一問題，聯(lián)想控股有限公司已和北京大學和清華大學聯(lián)手，在中國科學院的科技項目中選取20個項目和20個人，重點培養(yǎng)領軍式的管理人才。同時聯(lián)想控股有限公司還將幫助這些項目引入投資。
此外，柳傳志還提出中關村大多數企業(yè)都面臨著融資困難的問題。由于我國風險投資的機制還不完善，很多風險投資還對投資后的推出問題存有疑慮，“相信創(chuàng)業(yè)板出臺后，這個情況會有所改善”。
政府工作報告指出，過去5年，我國科技創(chuàng)新支撐和引領經濟社會發(fā)展的能力明顯增強。柳傳志對此感觸很深。他說，中國加入世界貿易組織后，市場經濟環(huán)境不斷改善，科研成果轉化機制和觀念逐步建立，政府對高科技產業(yè)的扶持力度不斷加強，使中國“硅谷”的能量不斷爆發(fā)出來。
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