沒特長的自我介紹訣竅

沒特長的自我介紹訣竅

　　當(dāng)來到一個新環(huán)境中，我們就有可能用到自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。寫起自我介紹來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的沒特長的自我介紹訣竅，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　應(yīng)聘者自我介紹要能夠在非常短的時間內(nèi)，引起面試官對你的關(guān)注，突出自己的優(yōu)勢。而對于很普通的自己，好像沒有什么優(yōu)勢，或者說找不到自己的優(yōu)勢，該怎么做面試自我介紹呢？

　　如果覺得自己實在找不到特別的優(yōu)勢，如：畢業(yè)的學(xué)校很普通，沒有名氣；沒當(dāng)過學(xué)生干部；成績也很一般；沒有高含金量的證書；沒有得到很多的榮譽，怎么能快速地通過自我介紹突出自己呢？

　　面試的時候，應(yīng)聘者覺得自己沒有特別突出的方面，但對于應(yīng)聘的崗位，總有些話可說吧，要不然你為什么應(yīng)聘這個崗位，而不是其他的崗位呢？這時，求職自我介紹你可以說：“我非常喜歡這個專業(yè)，并且在學(xué)校上學(xué)期間，對專業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力，也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作。”

　　如果應(yīng)聘者剛剛畢業(yè)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，那可以這么說：自己對專業(yè)的熱愛；如大學(xué)的什么專業(yè)課目，自己學(xué)得最好；老師最認可你的哪些事情，或者實習(xí)的機會；你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在面試前，應(yīng)聘者即便覺得自己什么都沒有，也得準備些東西，說出個一二來，不然，你怎么可能期望面試過關(guān)呢？

　　如果應(yīng)聘的崗位和專業(yè)并不對口，那么就突出自己為何喜歡應(yīng)聘的崗位，并準備了哪些知識與技能。同時，你還要用積極的態(tài)度表達對應(yīng)聘公司與崗位的認可，如：“由于深愛自己的專業(yè)，非常希望能夠到貴公司工作，貴公司是一個在行業(yè)內(nèi)很有影響的企業(yè)，相信加入了公司，我在專業(yè)技能上會有很多提升，同時，我也會積極進取，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。”

　　即便應(yīng)聘的是個小公司，也要用認真的態(tài)度，找出公司突出的方面來，這樣企業(yè)才會認可你的態(tài)度。面試的時候，面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時間里，了解你的基本情況，看看你的情況是否與企業(yè)崗位要求相匹配，在應(yīng)聘者眾多的情況下，利用好的這1-3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應(yīng)聘成功，找到工作。

　　雖然面試有技巧，但做個真誠的人是最重要的，發(fā)自內(nèi)心說的話才是最美最動聽的，誰都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗，他們能看出應(yīng)聘者是否真誠。

　　拓展閱讀：

　　面試自我介紹訣竅

　　極簡自我介紹5句話公式＝1+3+1

　　時間控制在1分鐘，寫在紙上就是120－160個字，包括5句話：

　　1.我是誰（1句話）

　　名字發(fā)音要字字清晰，重音放在最后一個字。比如：我是XXvs我是XX，強調(diào)前面一個字，后面的字就弱掉了，沒有氣勢；強調(diào)后面的字則不同，結(jié)尾重音讓人感覺更有自信。

　　2.我的三個亮點，最近最相關(guān)的經(jīng)歷？（3句話）

　　要展現(xiàn)有事實支撐的技能,你對工作的熱情。

　　3.我為什么想要這份工作？（1句話）

　　要結(jié)合這個工作的要求來講，你怎么認為這個工作適合你，或者你為什么勝任這個工作，這點非常非常重要！因為沒有這句話，你的自我介紹很容易結(jié)束在某個細節(jié)的陳述上，面試官形不成對你的整體評價。

　　同時，自我介紹結(jié)束的地方就是面試正式開始的地方。停在細節(jié)上，面試官就容易將這個細節(jié)作為切入點，深入問下去，如果答不上來，必然慘不忍睹。講真，沒有人樣樣精通，沒有人有三頭六臂，有些薄弱的地方是很正常的，面試官也知道這一點，所以揚長避短，通過自我介紹把話題引向你最有自信的地方。

　　錯誤的自我介紹是什么樣的呢？

　　首先，沒有突出亮點，是簡歷的簡單復(fù)述，而不是提綱式的總結(jié)。

　　其次，沒有將自己跟崗位做一個好的匹配。

　　再次，比如“希望能得到這個寶貴的機會，非常感謝！”這種話跟“希望我們以后大學(xué)四年好好相處，友誼天長地久”一樣的浪費時間。

　　兩個不要：

　　1.重復(fù)敘述簡歷

　　面試官要的不是簡單重復(fù)，而是期待你給出簡歷的“中心思想”和“提綱”

　　2.太謙虛＝太心虛

　　過分謙虛非會讓面試官認為你能力不足，產(chǎn)生負面反饋

　　面試時一分鐘自我介紹的訣竅

　　猶如作商品的宣傳廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起購買欲。那要如何才能達到這個效果呢？別著急，看看下面例文，它將詳細解說一分鐘的訣竅。

　　一分鐘的訣竅一：自我認識

　　想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

　　職位愈高，自我認識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

　　一分鐘自我介紹的訣竅二：投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　一分鐘自我介紹的訣竅三：鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印象分。

　　一分鐘自我介紹的訣竅四：身體語言

　　不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。

　　身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。

　　曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

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