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證券分析師受追捧，需求量增長80%
中國證監會在北京召開了頒布和貫徹落實《中國證券期貨行業人才隊伍建設發展規劃（2011－2020年）》座談會。并對未來10年行業人才隊伍建設發展提出明確目標，按照規劃，到2020年證券期貨業實用技能人才將接近百萬。發展《規劃》一經出爐，在求賢若渴的資本市場迅速掀起浪花。有數據顯示，截至6月末，全國范圍內，金融行業人才招聘需求較去年同期相比增長52.4%，其中，證券分析師/研究員同比增長80.95%。
近年來，在我國經濟發展與快速增長的刺激下，證券市場也得到了長足發展，很多證券事務所高價招聘證券分析師，百萬年薪甚至是一件稀疏平常的事情，這也刺激了一批年輕從業者開始選擇證券分析師這個高薪職業。
證券分析師職業是一個高智慧、高挑戰的行業，與其他行業招聘要求對口專業背景的情況不同，證券業對求職者的專業背景沒有任何要求，只規定證券從業人員必須持有證券從業人員資格證書方能上崗。且證券監管部門明確規定，相關機構不得聘用未取得執業證書的人員開展證券相關業務。也正因如此，近年來，越來越多的非財經院校的學生和非金融行業在職人員也紛紛報考證券從業資格考試，以此希望能夠進入證券行業的大門，而這也使得證券從業者的背景越來越多元化。
在6月19日全國金融專業學位研究生教育指導委員會暨培養單位院長（系主任）2012年度工作會議上，中國證券業協會會長陳共炎表示，目前，我國證券市場專業資格人員比例較低。在六類證券從業資格中，一般證券從業資格人員占比達75％左右，而相對專業的證券分析師，全國僅有2100人左右，僅占從業總人數的0.7％。
針對這樣的問題，如何解決，陳共炎告訴記者，“證券業協會將著力于改進從業人員資格管理體系、擴大勝任能力測試范圍、加強培訓案例庫與考試題庫建設等工作，為培養具備卓越實踐能力的金融專業人才創造條件。”
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