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廣東：招工找工都很難
盡管經濟不景氣，但《第一財經日報》記者走訪發現，廣東大規模裁員及民工返鄉潮并未出現。
7月30日中午，臺風“韋森特”帶來的降雨仍在持續，但位于廣州新市墟的百業人才市場卻人頭攢動。
來自粵東北的黃先生告訴記者，他在倉庫物流、餐館干過各種雜活，但最近工作不太好找，且大部分工資給得不高，在1000~2000元之間，離自己期望的3000元尚有不小的距離。
幾個月前，黃先生還在廣州蘿崗開發區工作。“外企和大企業都集中在那里，以前那邊工作好找，但是現在經濟效益不太好，很多工廠都減少招人，我找了半個月，還是沒找到工作。”黃先生說。
“目前經濟大環境下行壓力比較大，這對市場供需總量也產生了一定影響。”廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎告訴本報，目前企業提供的總體職位數量在下降，進場求職的勞動者也有所下降。
至于企業招聘數量下降的幅度，張寶穎表示，數據仍在調研統計之中，約兩周之后才能統計出來。
值得注意的是，由于企業對市場需求回升信心不足、虧損增加，資金、勞動力等要素出現由供不應求轉向需求不足的苗頭。與此同時，人力資源市場求人倍率也從年初的1.16下降至6月份的1.05，表明當前就業壓力有所增大。
不過，目前企業大規模裁員并不存在。廣東智通人才連鎖股份有限公司公共關系本部高級經理蔡小梅告訴本報，來自企業反饋的信息顯示，并沒有大規模的裁員現象，“一些企業生產線有所壓縮，反映在招聘上，就是儲備性招聘在減少，急缺崗位才招工。”
蔡小梅說，如果有大規模裁員潮，可能意味著很多普工找不到工作，或者人力市場上有很多人在流動，但目前并沒有這個現象。
一財調研團暨大暖暖愛調研團隊6日在東莞市長安鎮調研發現，2009年左右企業倒閉和轉移最多，目前雖然也有不少外來工在找工作，但也有一些企業反映招不到工人，主要原因還在于企業需求與外來工的需求不符，有部分農民工表示會考慮返回老家，但也有人表示回家鄉可供選擇的機會并不多。
在行業方面，目前用人減少也只是存在于類似建筑、電子、紡織服裝等部分行業。廣東珠海一家電子企業負責人告訴記者，珠三角一些勞動密集型的電子企業訂單減少很多，也留不住人。再加上不少廠轉移到內陸地區，所以很多農民工返回家鄉。
由于樓市調控，房地產開發也受到較大影響，建筑行業用工數也減少比較大。廣東省統計局數據顯示，二季度末與上年末相比，從業人員減少最多的是建筑業，比上年末減少4.12萬人，下降4.4%。
不過，盡管總體用工量在下降，但隨著勞動力結構的變化和入粵外來工人數的減少，企業招工仍然面臨不小困難。廣州畫爾服飾有限公司負責招聘的鄧先生告訴記者，該公司計劃招100人，但現在只招到不到10人，“給的工資比廣州最低工資高一倍都難招到人。”
廣州雅居墻紙有限公司負責招聘的華先生表示，由于房地產業受到打壓，墻紙行業也受到相應的影響，收益較往年下降。“普工1800元包吃住仍招不到人，求職者要求的薪資更高，招進來的人抵不上走掉的人。”華先生說。
不過，華先生表示自己所在的公司對未來仍然樂觀，公司認為這段時間該行業會經歷一個重新洗牌的過程，許多撐不下去的企業會退出，“實體行業若堅持到明年這個時候的話還是會好轉起來的，關鍵是要堅持下去。”也因此，他們并沒有裁減工人。
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