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二線城市就業(yè)優(yōu)勢
一、平臺很高，晉升機會更大。有個笑話說，王府井旁邊的樓上掉下來一塊磚，砸死十個人，其中五個本科生、三個碩士生、兩個博士生。現(xiàn)在大城市，特別像北京、上海、深圳等這樣的大城市，大學生到處都是，很多單位都把大學生當農(nóng)民工用，以致一些在大城市工作的同學感嘆：“起得比雞早，睡得比狗晚，干得比驢多，吃得比豬差”。而在二線城市就是另一番情景了。在二線城市，大學生雖然沒有80年代俏，但總體上還是會被用人單位高看一眼的，作為業(yè)務骨干對待，工作三四年后還可能會提為部門經(jīng)理。而在江州（上海）工作的蘇淳，辛辛苦苦近十年連個副科都沒提。
二、工作輕松，壓力較小。在二級城市工作不是沒有壓力，但比較起來壓力要小得多。二級城市生產(chǎn)的產(chǎn)品盈利靠的是低廉的勞動力，這里的單位是不忍心把大學生作為民工用的，所以這里的同學在工作上壓力不大。收入相對較高，在大城市工作，一個月的工資很難買到一平米房子，但在小城市工作，一個月的工資買一平米房子問題不大。所以在小城市靠工作工資買房不會像《蝸居》里的蘇淳夫婦那么慘。
三、就業(yè)機會逐漸增加。現(xiàn)在很多單位招聘都要有工作經(jīng)驗的，有工作經(jīng)驗是選擇更好工作的資本，有了工作經(jīng)驗選擇的空間就更大。這是就業(yè)機會增加的第一種原因。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈的轉移，東部大城市越來越多的產(chǎn)業(yè)會轉移到中小城市。一個企業(yè)剛轉移到中小城市，需要融入這個城市，需要本土化經(jīng)營，需要招聘一些當?shù)赜薪?jīng)驗會管理能賺錢的人給他們作管理人員。這是就業(yè)機會增加的第二種原因。
四、能滿足自己的興趣愛好。工作壓力較小，待遇相對較高，閑暇時間較多，在這種情況下，我們就可以做一些自己喜好的事情，不用一天到晚都為工作操心，為生活奔忙。
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