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我就是那個(gè)史上最悲慘的售樓小姐
說(shuō)實(shí)話，在寫(xiě)它之前我猶豫了好久，不知道是不是這2年噩夢(mèng)般的經(jīng)歷讓我的思考能力大打折扣，還是因?yàn)樯硖巵y局，已經(jīng)使我變得優(yōu)柔寡斷。前日朋友友的一席話讓我下定了決心，我要把我經(jīng)歷過(guò)來(lái)的一切寫(xiě)出來(lái)，至少可以為有類似工作經(jīng)歷，或者深陷勞動(dòng)糾紛中的朋友提供一些寶貴經(jīng)驗(yàn)。
我想我能做的就只有這些了。
大學(xué)畢業(yè)后，我和很多大學(xué)生一樣，開(kāi)始了動(dòng)蕩的求職之旅。顛沛流離一年后，我在2004年12月進(jìn)入了一家房地產(chǎn)公司，天津海納同創(chuàng)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司。我曾經(jīng)很天真的以為這是一個(gè)安定生活的開(kāi)始，可是之后我經(jīng)歷的一切讓我終生難忘。也這段經(jīng)歷我徹底改變了對(duì)社會(huì)，對(duì)生活的看法。
一、噩夢(mèng)開(kāi)始
起初進(jìn)入公司，擔(dān)任前臺(tái)工作。后轉(zhuǎn)入項(xiàng)目二部任職業(yè)顧問(wèn)。2005年8月進(jìn)入王頂?shù)碳沂澜缗院＜{十華里售樓處，籌備海納十華里項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)。
從那一天開(kāi)始超強(qiáng)度的工作開(kāi)始了。
本來(lái)一直就是單休，在總公司時(shí)還基本能朝九晚五。可是到了售樓處可就沒(méi)有下班這個(gè)概念了。早上8點(diǎn)上班，晚上最早也要工作到8點(diǎn)才能下班。一星期還要有幾天干通宵，累了就只能在沙發(fā)上睡一下。我們當(dāng)時(shí)毫無(wú)怨言，因?yàn)槲覀儼堰@個(gè)項(xiàng)目看成了自己的孩子一樣。公司又給我們描繪了一副極其美麗的，幻影般的未來(lái)。（我們的工資組成是基本工資加提成，我想大家對(duì)這種工資形式很熟悉吧，雖然提成標(biāo)準(zhǔn)在天津市最低的，對(duì)于當(dāng)時(shí)的我們來(lái)說(shuō)也算是一筆不小的收入了）。
2005年10月，項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)。總經(jīng)理親臨前線，信誓旦旦的承諾，十一大家沒(méi)有假期但是一律3倍工資。項(xiàng)目清盤(pán)后，公司出資，項(xiàng)目組全體人員海南旅游。金九銀十，這話沒(méi)錯(cuò)。我們就這樣撐著，項(xiàng)目組一共才5個(gè)人呀，那是什么樣的工作強(qiáng)度，平均下每個(gè)人在開(kāi)盤(pán)的那一個(gè)多月每天要接待30~40個(gè)客戶。我們累呀，可是倒下了就沒(méi)人頂上去。其中我是最慘的，我兼任內(nèi)業(yè)。每天同事們加班走后，只剩我一個(gè)人在公司統(tǒng)計(jì)每天的銷售情況，項(xiàng)目三個(gè)開(kāi)發(fā)商，我就得作三份表。殘酷的事實(shí)情況是，最開(kāi)始我就是電腦盲，又沒(méi)人教，每次剩我一個(gè)人工作時(shí)，總感覺(jué)自己委屈的像沒(méi)完成作業(yè)的小學(xué)生。
項(xiàng)目經(jīng)理那段時(shí)間倒是對(duì)我們不錯(cuò)，通宵加班，他請(qǐng)吃飯，還買些零食什么的，現(xiàn)在想想，我們這一群小女人太好對(duì)付了。一直熬到06年春節(jié)前，我們才拿到了銷售提成（公司怕售樓員半路跳槽，銷售提成只發(fā)70%，剩下的30%要項(xiàng)目結(jié)束才發(fā)）。這時(shí)項(xiàng)目樓盤(pán)已經(jīng)銷售了60%。
06年2月底，返回天津。同事告訴我銷售提成計(jì)算方式變了，由原來(lái)銷售合同金額的千分之一，改成另一套特麻煩的算法。公司沒(méi)有書(shū)面通知，問(wèn)經(jīng)理，經(jīng)理也含糊其辭。過(guò)了半個(gè)月我們才明白，我們上當(dāng)了。起初，賣一套價(jià)值50萬(wàn)的房子我們提成是500元，現(xiàn)在也就能提20多塊錢，在扣除30%不發(fā)，也就發(fā)10幾塊。我想哭，我最多一個(gè)月賣出20幾套房子，當(dāng)月工資才2200元~！這也是我在公司開(kāi)的多的一個(gè)月。說(shuō)給朋友聽(tīng)，朋友都不信。項(xiàng)目經(jīng)理，總經(jīng)理開(kāi)始還敷衍我們，后來(lái)干脆就說(shuō)不干就走人。主動(dòng)辭職的，未發(fā)的30%獎(jiǎng)金不發(fā)（當(dāng)時(shí)公司壓了我近4000元）。過(guò)河拆橋，這就是過(guò)河拆橋。可是我沒(méi)辦法，我要是真跟公司較真，肯定沒(méi)有我的好果子吃啊，同事還不團(tuán)結(jié)，唉~~！最過(guò)分的是，公司竟然要求售樓員去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)客戶看房。理由是公司把原來(lái)駐現(xiàn)場(chǎng)的小保安炒了，節(jié)省開(kāi)支。我們那幾個(gè)可憐的小女人啊，每周輪流去守工地。在工地我們就呆在一個(gè)小活動(dòng)屋里，10平米不到。大冬天沒(méi)取暖設(shè)施，（居然還要求在工地穿售樓處的制服，穿高跟鞋！沒(méi)人性啊。我只能說(shuō)沒(méi)人性）凍得我啊，每天穿著厚棉襖在房子里跑步。隔壁就是民工宿舍。網(wǎng)友們可能知道，工地的塑料活動(dòng)房是不隔音的。那幫民工知道這有女的在，每天沒(méi)事就在隔壁大吵大鬧，肆無(wú)忌憚的講黃色笑話。我那個(gè)害怕啊，每天都是提心吊膽的。可是經(jīng)理總經(jīng)理什么的那管你死活。我們反映了又反映，可是根本沒(méi)有用。
那段日子，我們除了要提防農(nóng)民工，還要帶客戶進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)看房子。我們那是高層呀，18層，還沒(méi)封頂，理論上說(shuō)施工現(xiàn)場(chǎng)是不允許客戶入內(nèi)的。可是公司為了提高銷售業(yè)績(jī)，根本不考慮員工安全。再說(shuō)一句，進(jìn)公司快2年了，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，沒(méi)上勞動(dòng)保險(xiǎn)，上現(xiàn)場(chǎng)只有一頂安全帽。現(xiàn)在想想我還后怕，我真佩服我當(dāng)時(shí)的自己，從沒(méi)考慮如果萬(wàn)一出事怎么辦。海納十華里樓盤(pán)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境極其危險(xiǎn)，工業(yè)垃圾，施工廢料隨處可見(jiàn)。樓體內(nèi)部更是光線昏暗、一片狼藉。領(lǐng)客戶上樓要走鐵管和木板搭建的簡(jiǎn)易樓梯，要不就是坐大鐵籠子一樣的工用升降機(jī)，10幾層，從上往下看是什么感覺(jué)？
06年7、8月間，公司內(nèi)部出現(xiàn)分裂，副總帶領(lǐng)全部的項(xiàng)目經(jīng)理另立新公司，把原公司總經(jīng)理沈建新涼在一邊。
8月底公司項(xiàng)目結(jié)束，我們剩下的同事集體撤回利民道晨星園總公司。
9月6號(hào)，公司以一個(gè)極其可笑的理由辭退了8名職工。被告知拖欠我的將近7000多塊獎(jiǎng)金，十一后結(jié)算。
10月11號(hào)，經(jīng)過(guò)反復(fù)和公司交涉，公司始終以公司沒(méi)錢為理由不予支付。朋友們呀，現(xiàn)在農(nóng)民工討薪難，白領(lǐng)討薪更難啊~~~！你們說(shuō)說(shuō)，為什么欠錢的人還這么理直氣壯。
二、初次交鋒
10月14號(hào)，我們一共4個(gè)同事到河西區(qū)勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁請(qǐng)求如下（以下內(nèi)容白領(lǐng)們絕對(duì)值得注意，因?yàn)槿绻谥俨蒙暾?qǐng)中沒(méi)有涉及的事項(xiàng)，勞動(dòng)局仲裁時(shí)是不予考慮的）1、拖欠的獎(jiǎng)金；2、單休加班費(fèi)和延長(zhǎng)時(shí)間加班費(fèi)；3、因非法辭退員工所應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4;補(bǔ)繳各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
公司在勞動(dòng)仲裁時(shí)，顛倒黑白，聲稱不欠員工工資，辭退員工是因?yàn)閱T工遲到早退嚴(yán)重等等。說(shuō)了半天，也沒(méi)有證據(jù)。勞動(dòng)局調(diào)解幾次后，就下了裁決書(shū)。內(nèi)容就不細(xì)說(shuō)了，總之就是胡說(shuō)八道。在這里我要提醒給各位朋友的是，不要奢望在勞動(dòng)局能解決問(wèn)題，在勞動(dòng)局你所遇到的問(wèn)題能解決20%~30%就不錯(cuò)了。要使農(nóng)民工還好，不過(guò)拖欠多長(zhǎng)時(shí)間，勞動(dòng)局還都幫著要。可是我們就慘了，只能要2個(gè)月？！原因是勞動(dòng)仲裁時(shí)效60天。我說(shuō)，那溫總理還替農(nóng)民工要回了拖欠1年的工資呢？！你有能耐你去跟溫總理說(shuō)，仲裁時(shí)效2個(gè)月，我只能幫農(nóng)民工要回最近兩個(gè)月的。你敢嗎？
原因是：1、勞動(dòng)局工作人員法律知識(shí)有限。2、勞動(dòng)局自己有自己的一套處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序，使用的法律非常局限，在勞動(dòng)局我們?cè)?jīng)拿出06年10月1日的最新司法解釋，勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁科科長(zhǎng)居然說(shuō)沒(méi)有用，還說(shuō)勞動(dòng)局從來(lái)不用最高法院的司法解釋~！這是什么道理嗎？
三、一審、二審只是美好愿望的又一次破滅
我們因?yàn)椴环⻊趧?dòng)局仲裁結(jié)果，向河西區(qū)人民法院提起訴訟。我們當(dāng)時(shí)的想法是，法院審判會(huì)正規(guī)一些，我們搜集的法律條文終于要派上用場(chǎng)了。可是~~~事情往往是不隨人愿的。一審的判決就夠讓人大跌眼鏡的了，二審竟然是維持原判！那可是直轄市的中級(jí)人民法院呀~！實(shí)在是讓人想不通。下面我簡(jiǎn)要把我們爭(zhēng)議的地方給大家說(shuō)一下。
A、拖欠工資。
我方：有當(dāng)時(shí)公司給我們承諾的錄音，里面包括具體錢數(shù)、承諾給付時(shí)間，計(jì)算方式等等。
同事小新作為證人，證明了公司獎(jiǎng)金計(jì)算方式，休假方式（證明是單休），證明我方是被無(wú)故辭退（無(wú)書(shū)面通知，無(wú)任何合法理由）
天津海納同創(chuàng)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司：拿出了我的工資表，想證明不拖欠我工資。
我方在庭上辯論時(shí)稱，具體工資數(shù)額應(yīng)該是售樓記錄上記載的銷售總金額乘以銷售提成計(jì)算公式得出的數(shù)額才是正確數(shù)額。公司方面卻厚著臉皮稱公司沒(méi)有我個(gè)人的具體銷售記錄，拒不提供。不提供證據(jù)也就算了，公司還稱我個(gè)人提交的銷售記錄和他們的相差108平米~~！多弱智呀~！法官當(dāng)場(chǎng)就問(wèn)，你們沒(méi)有記錄怎么知道和你們差108平米？公司這才低頭不做聲。我方當(dāng)時(shí)真是哭笑不得。
B、2006年2月，公司調(diào)整獎(jiǎng)金計(jì)算方式屬不屬于勞動(dòng)合同的變更。
我方：根據(jù)《勞動(dòng)法》第17條規(guī)定，變更勞動(dòng)合同，“應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定”，勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知（1995-08-04勞部發(fā)[1995]309號(hào)）第16條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同可以由用人單位擬定，也可以由雙方當(dāng)事人共同擬定，但勞動(dòng)合同必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后才能簽訂，職工被迫簽訂的勞動(dòng)合同或未經(jīng)協(xié)商一致簽訂的勞動(dòng)合同為無(wú)效勞動(dòng)合同。根據(jù)《最高法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條.爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
天津海納同創(chuàng)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司：無(wú)證據(jù)。只是一味強(qiáng)調(diào)員工們都同意了。（當(dāng)時(shí)十華里銷售團(tuán)隊(duì)沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)，公司你憑什么一下把工資降90%？！我們沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，你將這么多工資，我們還同意，這不是明顯把法官和我們當(dāng)傻子嗎？）
法院：一審法院認(rèn)定這一事實(shí)時(shí)，找了一個(gè)讓人啼笑皆非的理由。勞動(dòng)法規(guī)定，公司有自主決定工資的權(quán)利。二審法院維持原判。我方辯稱：在簽定勞動(dòng)合同之前，公司是有這項(xiàng)權(quán)利的，可是一旦勞動(dòng)合同簽訂之后，公司再改變工資數(shù)額，這就是明顯的勞動(dòng)合同的變更。變更勞動(dòng)合同是要經(jīng)過(guò)員工同意的。而且當(dāng)時(shí)，銷售團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都有工資壓在公司，多的上萬(wàn)，少的也有幾千。我們這屬于受脅迫呀！受脅迫的勞動(dòng)合同是不受法律保護(hù)的呀！我想這是最簡(jiǎn)單不過(guò)的法律問(wèn)題了吧？學(xué)過(guò)法律的人都知道。為什么一審法院、二審法院加起來(lái)4位法官，兩位陪審員都不懂？？？
C、公司是否屬于非法解除勞動(dòng)合同。
公司：公司拿出一份《終止運(yùn)營(yíng)合作函》，說(shuō)是因?yàn)殚_(kāi)發(fā)商看到我們現(xiàn)場(chǎng)售樓員沒(méi)在，才和我們解除銷售合同。事實(shí)上，2006年8月樓盤(pán)銷售已經(jīng)完成98%，剩余的幾套房子是開(kāi)發(fā)商自己留下的。而且終止運(yùn)營(yíng)是因?yàn)楣痉至眩_(kāi)發(fā)商不愿意再和公司合作，這下好，那么大的黑鍋?zhàn)屛覀儽沉恕Ｗ羁尚Φ氖牵?006年8月，無(wú)論是公司提供的考勤表，還是被答辯人提供的考勤表都顯示我方，以及整個(gè)項(xiàng)目組成員無(wú)遲到早退現(xiàn)象。所謂終止銷售運(yùn)營(yíng)合同函是從何而來(lái)的？人笨不可怕，關(guān)鍵是笨到造假證據(jù)還能造到兩份假證據(jù)撞車，我實(shí)在是沒(méi)話說(shuō)。
法院：認(rèn)定公司此行為是違法解除勞動(dòng)合同行為。
D、單休加班費(fèi)是否應(yīng)該支付、是否應(yīng)該全額支付。
我方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第44條第2款規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。我認(rèn)為既然公司單位實(shí)行單休制，就必須向我支付單休加班費(fèi)用。
公司：提出一份偽造的簽到考勤表，用來(lái)證明公司是雙休。我就不說(shuō)那證據(jù)造的有多假了，你說(shuō)你造的是22個(gè)月的考勤表，你就不會(huì)把它弄舊點(diǎn)？！拿到法庭我一看，齊刷刷的全是暫新的復(fù)印紙！為了怕被人認(rèn)出筆記，上面的字寫(xiě)的歪歪扭扭，就和小學(xué)生的作業(yè)本一樣。
法院：一審、二審均認(rèn)為此證據(jù)為假證據(jù)。不予采納。可是法院找到了一個(gè)誰(shuí)也想不到的理由來(lái)支持公司不支付加班費(fèi)：在一審判決書(shū)第5頁(yè)中“因被上訴人已經(jīng)在基本工資的基礎(chǔ)上向上訴人支付了銷售提成，所以對(duì)上訴人要求加班費(fèi)主張不予支持”。當(dāng)我看到這段文字的時(shí)候，說(shuō)不清心里是什么感覺(jué)。想笑吧？又覺(jué)得法官挺可笑。法官是依法辦案，也就是說(shuō)，根據(jù)法律的規(guī)定審理案件，可是到我這呢？法官用了一個(gè)相當(dāng)私人的理由就拒絕了我們的訴訟請(qǐng)求。單休加班費(fèi)我計(jì)算過(guò)，快3萬(wàn)了，就這樣沒(méi)了！那是我的血汗錢，就因?yàn)闊o(wú)知或者說(shuō)故意無(wú)知法官一句話就沒(méi)有了！更受打擊的是，二審法院3位法官竟然維持原判！你們拿的出相關(guān)法律條文支持你們的私人觀點(diǎn)嗎？！勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知（1995-08-04勞部發(fā)[1995]309號(hào)）第56條規(guī)定：勞動(dòng)法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。法律明明規(guī)定的他們看不見(jiàn)，我寫(xiě)在訴訟狀、上訴狀里他們還是看不見(jiàn)。
我還能做什么？
最后，2007年11月2日，二審判決開(kāi)始生效。我只拿到了8000多塊錢，還有3500塊給自己交保險(xiǎn)。領(lǐng)錢到現(xiàn)在，我和男朋友還沒(méi)敢慶祝呢！錢實(shí)在是太不經(jīng)花了(別笑話我小心眼)。
法院在二審判定天津市海納同創(chuàng)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司給我補(bǔ)繳22個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)，11月13日我到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，公司說(shuō)12月26號(hào)之前補(bǔ)齊，可是到現(xiàn)在還沒(méi)用動(dòng)靜。聯(lián)系公司吧，公司說(shuō)沒(méi)錢。提醒大家的是新勞動(dòng)合同法施行之前，補(bǔ)繳勞動(dòng)保險(xiǎn)是要要向天津海納同創(chuàng)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司收取滯納金的。我算了一下，公司給我繳1萬(wàn)零一點(diǎn)，可是滯納金要交3萬(wàn)多。公司的穆會(huì)計(jì)（公司那邊她是代理人）還一直以為我們不知道呢！騙我說(shuō)滯納金一個(gè)月就幾塊錢。
我常跟我男朋友說(shuō)，不行咱倆就去市政府門(mén)口信訪吧。男朋友笑著說(shuō)；50歲以后才干的事咱倆現(xiàn)在就干了。
其實(shí)要是沒(méi)有這件事，我也算是一個(gè)幸福的小女人，雖然還沒(méi)有自己的房子、沒(méi)有汽車、更沒(méi)有特殊的社會(huì)背景，但是我有幸福的家庭、一個(gè)深愛(ài)著我的交往快10年男朋友，我也有一輩子過(guò)普通生活的心理準(zhǔn)備，但是每每想起這件事平靜的心緒總是被這件事攪亂，如鯁在喉。
我自認(rèn)是一個(gè)遵守國(guó)家法律，遵守社會(huì)道德的好人，每次坐公共汽車都會(huì)給老年人、小朋友、抱小孩的年輕爸爸、媽媽們讓座。就算是冬天擦鼻子的衛(wèi)生紙，如果沒(méi)有垃圾桶我也會(huì)攥在手心，絕不亂扔。平時(shí)不闖紅燈，過(guò)橫道一定走斑馬線，不和人吵架，幫鄰居奶奶搬重東西上樓。可是就是這樣，還是被可以隨意踐踏國(guó)家法律，視國(guó)人道德底線為兒戲的天津海納同創(chuàng)公司欺負(fù)成這樣~！
這兩年我一直在想，是不是好人就要被欺負(fù)，做壞人反而會(huì)更快樂(lè)？現(xiàn)在我有答案了，我要一直做好人，理由很簡(jiǎn)單，做好人我每天晚上都會(huì)睡得很踏實(shí)。
在此，十分感謝大家能一直看完這張?zhí)印?BR>
希望大家永遠(yuǎn)也不要遇到和我一樣的事情，祝愿大家工作順利萬(wàn)事如意。
謝謝。
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