嘉揚助力第七屆新人力高峰論壇

嘉揚助力第七屆新人力高峰論壇

2012年9月6日，由新人力雜志社、易才集團企業與社會發展研究院主辦的第七屆新人力高峰論壇在虹橋喜來登上海太平洋大飯店成功召開，上海嘉揚作為此次活動的贊助方，積極助力本次論壇。

金融危機對世界經濟的持續影響下，世界各國希望將人才轉移至他們的成長型市場以支持其整體商業戰略。面對世界經濟局勢的不利影響，2012年“穩增長”成為中國經濟的主旋律，中國企業面臨增長難題，人力資源成為企業在競爭的核心資本。如何在創新中保留企業的優勢，優化自身的人才結構，如何讓企業的人才戰略的與企業的整體戰略達到一種動態的平衡，在全球的發展和擴張中形成統一的人才管理，是留給企業高管和人力資源管理者的一道首要解決的難題。

論壇中，嘉賓分別就新一代員工就業特點與人才管理模式創新、“就業難”碰上“招工難”，“嫁娶”雙方亟待接軌、敬業度未來趨勢——通往高績效的旅程、用領導力規模化生產應對嚴峻的經濟形勢、探尋小微企業人力資源管理發展之路等主題發表演講；并開展“嚴峻經濟形勢下 企業人力成本與用工風險管控的創新模式”、“多元化的員工福利解決方案推動企業核心競爭力提升”兩場圓桌論壇，每每將整場活動推向高潮。

上海嘉揚信息系統有限公司實施部總監肖道坤參與“多元化的員工福利解決方案推動企業核心競爭力提升”的圓桌討論，就“企業在設計福利時，是為福利而做福利，還是都會考慮如何以企業發展戰略匹配？企業做福利的時候會不會考慮到社會責任，更多軟性的、精神上的福利，讓員工更有認同感？”等問題發表了重要講話，積極為HR朋友獻計獻策。上海嘉揚還在會議現場設立了“體驗中心”，第一時間為廣大參會來賓提供系統體驗，現場咨詢E-HR的來賓絡繹不絕。

相信通過此次活動，各位來賓對嘉揚及其E-HR系統的認識更加深刻，希望嘉揚E-HR系統的一站式服務能為廣大HR朋友提供重要的技術支持！www.kayang.com Tel：400-076-8600