<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 國壽的兩個(gè)“敵人”

    時(shí)間:2024-06-21 01:46:04 職場動態(tài) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    國壽的兩個(gè)“敵人”

    3月27日下午,中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司(下稱“中國人壽”)京港兩地同步召開的2011年業(yè)績發(fā)布會現(xiàn)場,總裁萬峰帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)就坐主席臺前,對公司2011年的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行說明,并接受記者一一提問。

    發(fā)布會一如既往地順利,唯一不同的是董事長的缺席。因?yàn)榫驮诖饲笆熳笥遥袊藟勰腹?mdash;中國人壽保險(xiǎn)集團(tuán)(下稱“國壽集團(tuán)”)高層發(fā)生人事變動:袁力不再擔(dān)任國壽集團(tuán)總裁兼黨委書記,由原中國保監(jiān)會副主席楊明生接過“權(quán)杖”。

    按照上市公司的有關(guān)程序,袁力目前仍是中國人壽的董事長。但事實(shí)上,此刻的他已經(jīng)有了新的職業(yè)標(biāo)記—國家開發(fā)銀行副行長。

    袁力執(zhí)掌國壽短短10個(gè)月時(shí)間里,恰逢中國經(jīng)濟(jì)增速放緩、貨幣政策不斷收緊、資本市場持續(xù)低迷的大背景,與此同時(shí),銀行保險(xiǎn)監(jiān)管政策突變、壽險(xiǎn)業(yè)理財(cái)產(chǎn)品競爭力下降、勞動力成本不斷攀升,加之保監(jiān)會進(jìn)一步加強(qiáng)償付能力及市場行為監(jiān)管,中國壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展面臨重重壓力。

    受上述因素的綜合影響,中國人壽2011年業(yè)績下滑嚴(yán)重,全年錄得凈利潤183.31億元,同比下降45.5%;償付能力也從525%的峰值(2012年末),跌落至170.12%(2011年末,上市以來的年報(bào)最低點(diǎn))。

    有觀點(diǎn)認(rèn)為,業(yè)績下滑是袁力去職的關(guān)鍵因素。但事實(shí)上,在經(jīng)過了半年多的調(diào)研后,袁力在今年初的集團(tuán)工作會議上,才正式宣布了其上任以來的施政綱領(lǐng),并將“強(qiáng)化基層”和“提升價(jià)值”、“集團(tuán)化發(fā)展”作為其中的關(guān)鍵詞。

    然而,袁力潛心研究半年多的“袁氏藥方”還未接受市場的檢驗(yàn),究竟能否挽救中國人壽的頹勢還未可知,是否即將被人事調(diào)整畫上“休止符”?前后兩位掌舵人給中國最大壽險(xiǎn)公司圈定的市場份額底線足足相差了三個(gè)百分點(diǎn),對中國人壽又將意味著什么?

    面對最大競爭對手—中國平安兩年前爆出的“超人計(jì)劃”,中國人壽至今仍倍感壓力;然而,新“基本法”實(shí)施以來的陣痛期仍在繼續(xù),基層戰(zhàn)略能否延續(xù)成為業(yè)界最大擔(dān)憂;還有集團(tuán)化戰(zhàn)略中,未完待續(xù)的參控銀行、基金公司……

    而“跨界”銀行保險(xiǎn)的楊明生履新國壽后,被公司內(nèi)外寄予厚望,他能否帶領(lǐng)國壽克服國有體制下的種種弊端,“殺出一條血路”,確保“壽險(xiǎn)老大”的地位?

    國壽的壞消息

    3月中下旬,國壽集團(tuán)、人保集團(tuán)、太平保險(xiǎn)集團(tuán)和中國出口信用保險(xiǎn)公司被正式宣布升格為副部級單位。

    升格后,國壽集團(tuán)和人保集團(tuán)分別按照公司治理的要求進(jìn)行了董事長和總裁(現(xiàn)空缺)的分設(shè)。其中,原保監(jiān)會副主席楊明生正式出任國壽集團(tuán)公司董事長兼黨委書記,從袁力手中接過了其僅執(zhí)掌了十個(gè)月的帥印。

    雖然市場傳言早已不脛而走,但這次人事更替的突然,與2011年5月,原任中國保監(jiān)會主席助理、新聞發(fā)言人的袁力接替楊超出任總裁一職時(shí)的情景并無二致。而十個(gè)月間,連換兩屆高管,也是中國人壽分離以來從未經(jīng)歷的。

    袁力執(zhí)掌國壽集團(tuán)期間,旗下中國人壽正面臨業(yè)務(wù)與盈利增速雙雙下滑的窘境。

    按照年報(bào)披露,中國人壽2011年保費(fèi)收入為3182.76億元,同比增長僅為0.1%;一年新業(yè)務(wù)價(jià)值201.99億元,同比增長1.8%;凈利潤約為183.3億元,同比下降約45.5%。而同期中國平安凈利潤194.75億元,同比增長12.5%。

    業(yè)績發(fā)布會上,中國人壽副總裁劉家德將此歸咎于資本市場持續(xù)低迷,導(dǎo)致投資收益下降和資產(chǎn)減值損失增加。

    年報(bào)顯示,中國人壽2011年總投資收益率為3.51%,比去年同期的5.11%大幅下降1.6個(gè)百分點(diǎn),甚至沒有跑贏全行業(yè)3.6%的平均收益率。而其去年為浮虧計(jì)提了129億元減值準(zhǔn)備,同比增長646.2%,計(jì)提比例高達(dá)28%。

    劉家德證實(shí),該數(shù)字全部為權(quán)益類資產(chǎn)減值,這也意味著2012年公司的持倉成本大幅降低,有利于開展新一輪的權(quán)益類投資。“中國人壽仍將適度控制權(quán)益類投資,預(yù)期2012年會好過2011年。”

    諸多因素綜合作用之下,壽險(xiǎn)行業(yè)在2011年面臨業(yè)務(wù)整體下滑、保費(fèi)增長乏力的窘境,與前些年動輒20%至30%的增幅相比,已不可同日而語。值得一提的是,雖然各家公司的業(yè)績都有不同程度的下滑,但平安壽險(xiǎn)的下滑幅度是四家上市壽險(xiǎn)公司中最小,也是唯一保持兩位數(shù)增長的。根據(jù)年報(bào)披露,中國平安2011年壽險(xiǎn)規(guī)模保費(fèi)為1872.56億元,增長13.9%。超過七成的個(gè)險(xiǎn)續(xù)期保費(fèi),是支撐平安壽險(xiǎn)對抗經(jīng)濟(jì)周期的利器之一,也令其余各家艷羨不已。

    低成本轉(zhuǎn)型?

    雖然業(yè)績下滑、增速放緩對任何一家公司都是巨大的考驗(yàn),卻也是公司進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的最佳時(shí)期,因?yàn)榇丝痰霓D(zhuǎn)型成本相對較低。2012年,保險(xiǎn)業(yè)傾全行業(yè)之力調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),就是在國際上爆發(fā)金融危機(jī)、國內(nèi)資本市場巨幅波動的大背景下進(jìn)行的。

    中國人壽經(jīng)歷了自2012年8月的結(jié)構(gòu)調(diào)整后,2012年曾經(jīng)連續(xù)5個(gè)月保費(fèi)負(fù)增長。

    經(jīng)過幾年的調(diào)整,中國人壽的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)已大為好轉(zhuǎn)。據(jù)2011年報(bào),其續(xù)期保費(fèi)同比增長20.9%,首年期交保費(fèi)占比亦由2012年的29.76%提升至32.56%。

    但2011年在全行業(yè)的頹勢下,中國人壽各基層單位備感壓力。為確保總保費(fèi)收入不出現(xiàn)負(fù)增長,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)亦有惡化趨勢。

    尤其是2011年上半年,首年期交保費(fèi)構(gòu)成中,5年期以下保費(fèi)占比從2012年中期的35%上升至55%;10年期以上產(chǎn)品微漲4%;5至9年期保費(fèi)占比大幅縮水了24%。

    下半年情況有所改觀,截至2011年底,5年期以下、10年期以上、5至9年期保費(fèi)占比分別為48%,40%和12%,較年初分別上漲10%、6%和下降16%。

    一位不愿透露姓名的中國人壽中層人士,將這一改變歸功于袁力上任后對業(yè)務(wù)價(jià)值及品質(zhì)的提升。“袁力上任后,非常注重期交業(yè)務(wù),注重提升業(yè)務(wù)價(jià)值,(決策)處處以一年期新業(yè)務(wù)價(jià)值為標(biāo)準(zhǔn)。”究其原因,他分析認(rèn)為,一方面看到了中國人壽與平安的差距,一方面或許也是希望把握目前的經(jīng)濟(jì)周期進(jìn)行低成本轉(zhuǎn)型。

    袁力自上任后,重視提升中國人壽的業(yè)務(wù)價(jià)值,并在今年初的工作會上正式提出“以客戶為中心、以基層為重心,以價(jià)值為核心”的經(jīng)營理念。

    這一理念可進(jìn)一步解讀為:統(tǒng)籌規(guī)模、速度與結(jié)構(gòu)、效益的關(guān)系,在保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長的前提下,加快中長期期交業(yè)務(wù)發(fā)展,努力提升業(yè)務(wù)價(jià)值。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè),確保資源配置向一線傾斜,充分激發(fā)基層活力。

    中國人壽總經(jīng)算師利明光在業(yè)績發(fā)布會上亦證實(shí),中國人壽非常重視一年新業(yè)務(wù)價(jià)值的增長,今年初設(shè)定考核目標(biāo)的時(shí)候,一年新業(yè)務(wù)價(jià)值的權(quán)重已由去年的12%上升到35%,增強(qiáng)銷售業(yè)務(wù)價(jià)值高的產(chǎn)品,保險(xiǎn)期限長的產(chǎn)品,而且還要進(jìn)行短期業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,賠付率的控制等。

    “從調(diào)控效果來看,1至2月份運(yùn)轉(zhuǎn)正常,期繳業(yè)務(wù)尤其是長期期繳業(yè)務(wù)發(fā)展良好。”利明光續(xù)稱。

    【國壽的兩個(gè)“敵人”】相關(guān)文章:

    2015國壽校園招聘筆試題02-21

    國壽財(cái)險(xiǎn)非車險(xiǎn)法律類筆試題分享11-21

    自己單干后發(fā)現(xiàn)同行是敵人?02-18

    面試要建立自信最大的敵人是自己02-18

    解析誰是女人找工作最大的敵人11-11

    創(chuàng)業(yè)者的十四個(gè)敵人04-26

    兩個(gè)職場勵(lì)志故事11-27

    兩個(gè)某市的海關(guān)面試經(jīng)歷02-18

    兩個(gè)月后的消息 面試02-23

    兩個(gè)瑪氏的面試重疊了02-23

    主站蜘蛛池模板: 无码人妻精品中文字幕| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲精品无码不卡| 中文成人无码精品久久久不卡| 九九热精品在线| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 国产在线观看高清精品| 国精品午夜福利视频不卡| 少妇亚洲免费精品| 99久久www免费人成精品| 亚洲精品国精品久久99热一| 国产精品部在线观看| 国产精品视频一区二区三区四| 四虎亚洲国产成人久久精品| 99精品人妻少妇一区二区| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲国产精品成人精品无码区| 欧美精品丝袜久久久中文字幕 | 99久久人妻无码精品系列| 综合在线视频精品专区| 精品人妻伦一二三区久久| 四虎影视国产精品永久在线| 91精品国产综合久久婷婷| 国产午夜精品一区二区三区| 在线观看91精品国产网站| 欧美日韩成人精品久久久免费看| 国产精品第六页| 99久久99久久精品国产片| www.日韩精品| 老司机午夜网站国内精品久久久久久久久 | 91久久福利国产成人精品| 国产精品VA在线观看无码不卡| 免费国产在线精品一区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 99久久精品国产一区二区| 午夜精品福利视频| 久久亚洲国产精品一区二区| 国产午夜精品视频| 99久久这里只有精品|