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  • 職場充電計劃

    時間:2024-09-23 00:40:45 充電培訓 我要投稿

    關(guān)于職場充電計劃

    在這個瞬息萬變的時代,你是否已感到多年的經(jīng)驗可能會因為新技術(shù)和革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值?是否覺得自己在工作中的優(yōu)勢已越來越弱,自身價值得到充分體現(xiàn)的可能也越來越小了?

    關(guān)于職場充電計劃

      可能處在不同年齡段的人有著不同的感觸,也有著不同的想法。有些人突然間發(fā)現(xiàn)對自己的前途比較茫然,不知道將來要去干什么。有些人則想走出國門鍍鍍金,提高一下自身素質(zhì),為以后獲得晉升,得到高薪打個基礎(chǔ)。

      國內(nèi)資深職業(yè)咨詢師白玲對此有自己的看法。她說其實每個人都應該好好考慮一下自己的“充電計劃”,給自己未來的職業(yè)道路做一個明確的規(guī)劃。

      經(jīng)常聽到有人報怨沒時間看書學習,白玲覺得那是緊迫不緊迫的問題、是排序問題。如果有了清楚的職業(yè)規(guī)劃 ,肯定有清楚的充電計劃。如果總是報怨沒時間學習,很可能對自己的職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,所以也沒有把充電規(guī)劃提到日程上。

      充電本身是職業(yè)整體發(fā)展的一部分,充電只是你實現(xiàn)目標過程中的路徑,在這過程中充電起的作用是推波助瀾。以前有人把充電作為“改道”的手段,充完電后,希望整個人生就變了,現(xiàn)在好像越來越難了。原來可能學個MBA,就真的改變了。現(xiàn)在不行,所以充電還是對自己的一個提高。據(jù)她多年的從業(yè)經(jīng)驗,把25、26歲看作一個分水嶺。并且劃分了三個階段的人群:25-32歲,32-36歲,36-45歲。

      定大方向期

      在25、26歲時,基本上工作了兩三年,有基本的經(jīng)驗和能力,到了定大方向,需要一個舞臺的時候。如果這時給他們一個舞臺去做事情,他們首先面臨一個選擇:這個舞臺要不要?需不需要重新選擇行業(yè)?如果這行業(yè)不適合我,這工作不適合我,這工作我干厭倦了,是否在這時馬上換掉。所以也有三年之癢的說法。在實際工作中,一般企業(yè)用人時,會把25、26歲的人群看得比較重,會給他們事業(yè)上一個舞臺,提供一個發(fā)展的機會。25-32歲之間是不斷積累的階段。這段時間他們應該有業(yè)績,順利的話,他們應該是有權(quán)力,有回報。

      基本定型期

      有了回報之后,就是要解決家庭問題,要成家,有些人還會試圖成為這個行業(yè)內(nèi)的“專業(yè)人士”。所以白玲覺得30多歲時,對個人來講,事業(yè)上已經(jīng)有基本型態(tài)了。有的人還要在這階段第二次 創(chuàng)業(yè) 。因為在前期的基礎(chǔ)上已經(jīng)積累了資本和經(jīng)驗。

      所以到36歲時,也有一個比較大的選擇:要不要 創(chuàng)業(yè) 。另外,這時大多數(shù)人已經(jīng)是在一個比較高的位置上,他有個大的抉擇:要不要去做管理,要不要去做專家?這時已經(jīng)基本定型了,如果說36歲再去換工作,確實有點……

      既然在事來上已經(jīng)基本定型了,這群人對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是否也很清晰?白玲認為,行業(yè)不同,相對狀態(tài)也不同。在一個穩(wěn)定的、相對來講發(fā)展也比較規(guī)范的行業(yè),大家可能在這個階段對于事業(yè)前途特別清晰。而比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),在這時候就是 創(chuàng)業(yè) 期,發(fā)展的路徑也不是特別清晰,他們在這行業(yè)折騰好長時間,可能也沒找到自己的位置。這時可能好多人就說猶豫:要不要創(chuàng)業(yè),要不要換行業(yè)?

      追求穩(wěn)定期

      在白玲看來,36歲事業(yè)基本定型后,在36-45歲間,大多數(shù)人只是求穩(wěn)定,更多地是帶后來人。這時他會把自己的人生目標和組織的目標,包括和團隊的目標結(jié)合在一起,這也是他職業(yè)生命的延續(xù)。所以白玲覺得,這時他們是在企業(yè)里承擔重大職責,或者是權(quán)威專家的角色,他們追求在這個崗位上穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)乇M職盡責。很多在社會上很不錯的成功人物都是從這階段出來的。再往后,他可能還會伴隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展自己,他也可能開辟一個領(lǐng)域,參加什么行業(yè)協(xié)會,去搞一些公益事業(yè)等,這也是延長他的職業(yè)生命。

      在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),雖然的些人很年輕就成名成家了,這有時會給人一個“誤區(qū)”。輿論導向上讓很多人覺得年青人也應該像那些IT精英們一樣。其實這條路也是有風險的,而且很難走。他們身上有常人沒有的東西,他們吃了多少苦只有他們自己知道。這是和那個行業(yè)有關(guān)的,但這不是常規(guī)。

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