- 相關推薦
北大畢業生如今也“愁嫁” 委員建議推企業見習制
本報訊（記者李莉）今年全國高校畢業生數量超過600萬，北京地區高校畢業生人數也創下21萬的新高。不少市政協委員認為，今年的大學生就業問題是應該引起關注的社會問題之一。
市政協委員、市工商聯常委孫狄針對就業困難問題提出建立企業“學士后”、“碩士后”制度。即：大學本科生或碩士研究生畢業后到企業進行見習，見習期以2年為上限。此階段內畢業生與企業簽訂“見習合同”，不算被企業正式錄用，因此也不必簽署正式“勞動合同”。見習階段的生活費由企業發放，本科生待遇不低于1200元，研究生待遇不低于1800元。畢業生見習期內企業免交養老保險、失業保險，但需按實際發放的見習費繳納醫療保險和工傷保險。見習期兩年內允許畢業生輪換2至3家企業。市區各級政府在當前經濟危機的短時期內可以考慮為接納見習生的企業給予適當經濟補貼。
市政協委員張東升建議政府進一步加大對學生創業的扶持力度，例如在稅收方面對大學生創業進行支持，規定3年至5年免營業稅。此外，還可以建立大學生創業基金，對大學生創業項目進行評估，為學生發放創業貸款。他認為，大學生創業的就業形式政府應該給予支持。張委員說，曾經有學生自己創業，但小店還沒裝修完就要開始繳納每月500元的稅款，這讓剛開始創業的學生感到了壓力。
市政協委員、北大中文系教授陳平原認為，應該做好學生的心理疏導工作。陳委員介紹，今年高校畢業生數量創新高，卻趕上金融危機，各高校都感到了就業壓力。以往北大畢業生向來不愁就業問題，而今年，從本科到博士都感受到了就業形勢的嚴峻。陳委員認為，在努力解決高校畢業生就業問題的同時，要注意對學生進行心理疏導。現在的學生多數比較脆弱，很多人不能承受找不到工作的壓力，甚至也不能承受買不起房、買不起車的壓力。如何讓這一批畢業生成為內心安定的社會建設者，這是全社會都應關注的問題。
【北大畢業生如今也“愁嫁” 委員建議推企業見習制】相關文章：
內地房地產企業集體“嫁”港股11-24
企業培訓的“導師制”11-08
北大女畢業生的面試經歷！11-20
IT培訓：從愁生源到愁人才11-11
北大畢業 我找呀找工作也難求職故事11-25
企業培訓：從“推式”到“拉式”11-12
北大畢業生的五味求職經歷11-09
現如今的時髦職業11-11
北大畢業生：找工作一樣難11-12