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如何打通職場人脈
發(fā)展跨部門業(yè)余愛好
這招，真心管用。我們當年有一個羽毛球小團體，10多個人，來自公司不同部門，每周打兩次球。平時在一起玩，工作需要有互動時，一個電話就搞定了。這種跨部門活動，多多參加，有百利而無一害。
往“情感帳戶”里存款
建立人脈和影響力的最佳方式是“互惠”，其次，就是在不太影響自己工作的前提下，多多幫別人的忙，增加“情感帳戶”的存款。人與人之間，有個情感帳戶，樂于助人與人為善等正向行為都會在帳戶里存款，待到你需要時，對方也會挺你。
參加培訓/各種學習班
這個是相當有效的積累公司外人脈的方式，因為在培訓里，和各種學習班上，你結識的差不多都是同道中人，共同語言會讓人們自然走近。
加入行業(yè)協(xié)會/各類興趣組織
想象一下，加入這樣的協(xié)會，對擴展人脈得多有幫助啊。還有比如豆瓣網上的一些讀書小組啊，還有網上的一些跑步、探險等業(yè)余愛好組織，都是拓展圈子的不錯途徑。
能力重要，人脈同樣重要。把你的工作做的很牛X，是打造廣泛有效人脈的前提。而發(fā)展跨部門業(yè)余愛好，往“情感帳戶”存款多幫助別人，能夠讓你在公司內部左右逢源。參加培訓/各種學習班，加入行業(yè)協(xié)會/各類興趣組織，可以有效的拓展公司外的圈子，讓你在行業(yè)內和江湖上如魚得水。
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