<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹(3)

    時間:2024-08-08 03:57:41 職業生涯規劃 我要投稿
    • 相關推薦

    部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹(3)

    (10)據調查,你校有20%左右的學生存在不同程度的心理問題。作為主管副校長,你如何制定對策?
      [測試參考要素]計劃決策能力
      (11)一位學生因考試不及格,跳樓自殺身亡,你作為主管副校長如何處理此事?部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹
      [測試參考要素]應變能力、領導管理能力
      (12)有人把高校學生的思想政治工作與教學管理的關系比喻為“兩個輪子一輛車”,你怎么評價這句話?
      [測試參考要素]思維
      (13)在與下屬接觸了幾次之后,你發現他們之中有幾個人實在難以相處。甲自私自利,愛搬是非;乙恃才自傲,我行我素;丙謹小慎微,看領導眼色行事。您如何對待這些人?
      [測試參考要素]組織協調能力、領導管理能力、自信
      (14)你如何理解“為官一任,造福一方”這句話?這個“福”意味著什么?
      [測試參考要素]思維、求實精神
      (15)上級領導來你們部門指導工作時,對你們部門的工作以及你個人的領導工作都提出了嚴厲的批評。在向下級傳達時,你將怎么辦?
      [測試參考要素]求實精神
      (16)單位新蓋了一座辦公樓,你召集會議討論分房問題。人事處說我們房間墻角都堆滿了檔案;行政處說我們四個處長共用一個辦公室;開發處說我們的設計人員需要一個單獨的安靜環境。其他部門分別提出自己的困難和要求。你大體算了一下,四層的辦公樓已遠不夠分了。你會怎么做?
      [測試參考要素]組織協調能力
      (17)你對你今天的面試表現滿意嗎?哪方面最滿意?哪方面最不滿意?
      [測試參考要素]求實精神
      4?科研院校B
      (1)根據上級的指示辦了一件事,造成了很大的損失。下級不明真實情況,議論紛紛,指責你的錯誤。這時你會如何應對下級的指責?
      [測試參考要素]求實精神、責任感
      (2)你是某單位領導,下屬的一位處長向你抱怨說他跟本處一個副處長工作不能很好地協調,以至嚴重影響了工作,你將如何處理?
      [測試參考要素]組織協調能力
      (3)你覺得教學管理與學生的思想政治工作是什么樣的關系?
      [測試參考要素]思維
      (4)北京是中央高等院校、科研院所集中的地區。你認為北京市在發揮北京地區科研人才優勢方面還有哪些潛力?應如何進一步發揮好這一優勢?
      [測試參考要素]思維
      (5)在目前,許多學校的教師和科研人員只注意科研成果的數量,而忽視科研工作的質量。你作為主管副校長,準備如何改變這種狀況?
      [測試參考要素]求實精神、計劃決策能力
      (6)當一個管理者感到工作過重時,你認為他最好應采取什么辦法解決?
      [測試參考要素]思維、組織協調能力
      (7)你在現任崗位上做出了哪些你自己認為是值得驕傲的成績?曾經有過什么失誤?你從這些成績和失誤中悟出了哪些道理?
      [測試參考要素]思維
      (8)有人說“別人的成功就意味著你的失敗”。你對此有何看法?
      [測試參考要素]成就欲、思維
      (9)在教師收入不高的情況下,你作為校領導如何調動教師的教學積極性?
      [測試參考要素]領導管理能力
      [測試參考要素]組織協調能力、應變能力
      (10)一個管理者有時像一名樂隊指揮,協調組織運轉,使之和諧統一;有時又面對一堆堆文件,接一個個電話,被繁雜的事務牽著走。請你談談作為管理者的體會。
      [測試參考要素]思維、責任感
      (11)你發現本單位在財務管理上存在很多問題。如:①某人因公借款3萬元已經5年還沒有還;②一個單位的欠款無人去要;③在一個開發項目上投資30萬元,錢已花得只剩下3萬元,看不到收益的希望,也無人過問此事;④會計主管把一本銀錢收據交給某人,讓他去外地收款,而此人兩天前將這本收據丟失。你覺得應該怎樣加強財務管理工作?
      [測試參考要素]領導管理能力
      (12)有人認為,干部“天資好不如學問好,學問好不如處事好,處事好不如做人好”,你怎么看?
      [測試參考要素]求實精神、思維
      (13)一位公司經理曾在該公司的一次高層會議上說過這樣的一段話:“諸位先生,在我看來,就這項決策,大家都有了完全一致的看法。”出席會議的委員們都點頭表示同意。但是他接著說:“現在,我宣布會議結束,此一問題延到下次會議再行討論。我希望下次會議時,能聽到相反的意見。我們也許才能得到對這項決策的真正了解。”對此事你如何評價?
      [測試參考要素]責任感與成就欲、組織協調能力
      (14)如果讓你再選擇一次專業的話,你的選擇是什么?
      [測試參考要素]興趣愛好
      (15)很有規模的科學研究所的出版部主任退休了。這個主任既不是科學家,也不擅長寫作。所以他在位時出版的各種書刊,常受研究所的批評,說是不符合學術水準。后來,改由一位科學家來繼任。從此該所出版的書刊,具有高度學術水準了。然而,發行量卻大大下降,你如何看待這個問題?
      [測試參考要素]思維
      (16)你認為怎樣才能做一名合格的副職?
      [測試參考要素]思維、責任感                           

    【部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹(3)】相關文章:

    部分地方和部門公開選拔干部面試題目集粹(4)02-18

    sony 邏輯部分筆試題目分享11-21

    電話面試 題目11-20

    海信面試英語題目06-15

    Opera 5分鐘的pretalk面試過程和題目11-21

    寶潔面試題目09-30

    面試的測試智力的常規題目!11-20

    筆試的題目和經驗分享11-21

    面經: SE FTE面試題目和經驗總結11-20

    主站蜘蛛池模板: 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 精品国产福利一区二区| 亚洲欧美日韩久久精品| 久久久精品午夜免费不卡| 中文字幕日韩精品有码视频| 91麻豆精品一二三区在线| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 久久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲精品二区国产综合野狼| MM1313亚洲精品无码| 精品久久人人妻人人做精品| 国产精品无码久久综合| 亚洲精品高清在线| 国产精品自产拍高潮在线观看| 97久久精品无码一区二区天美| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 国产精品主播一区二区| 久久精品男人影院| 国产精品无码成人午夜电影| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 久久久99精品成人片中文字幕| 亚洲国产成人久久精品影视| 91精品国产高清久久久久久io| 尤物yw午夜国产精品视频| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 亚洲精品高清久久| 国产精品电影网| 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 久久青青草原精品影院| 国产精品久久久久久影院| 久久久久99精品成人片试看| 日本国产精品久久| 久久久精品波多野结衣| 精品第一国产综合精品蜜芽| 久草视频精品在线| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 97精品国产福利一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 亚洲精品美女久久777777|