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  • 學生會的面試題目和回答

    時間:2024-08-03 01:43:37 綜合指導 我要投稿
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    學生會的面試題目和回答

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    學生會的面試題目和回答

    問答題
    問題:你現在最感興趣的是什么?
    回答:做個人網站,練習口語,但越做越感到自己知識欠缺。
    點評:可以簡述你的興趣,及這個興趣帶給你個性或能力的正面效果。

    問題:空閑時喜歡什么消遣?
    回答:看書、集郵、上網。有空與朋友聚聚聊聊也不錯。
    點評:對工作之外,擁有其他興趣的應聘者較受歡迎

    問題:你在自我調節方面做何種努力?
    回答:一般情況下,我會聽音樂來放松自己,若能約上幾個朋友一起搞搞運動感覺也是很好的。
    點評:聽到這種提問,你可以舒坦地笑一下。此問是為了了解應聘者自我管理能力、自我調節、自我完善的能力。

    問題:你的學習成績如何?
    回答:較好。 一般。我在學校里除課堂上學習的知識外,比較喜歡擴充自己的其他方面的知識,對XX類的書也看了不少。
    點評:對自己的學習成績一定要如實回答。如果成績優秀,應該用平和的口氣,實事求是地介紹,決不可自我炫耀,讓人覺得輕浮;如果成績不好則應說明理由,或者哪門課程不好,隱瞞或欺騙,只會暴露自己的不良品行。總之,應表現出對學習的態度是認真的,努力的,對成績又看得比較客觀。這樣即使你的成績不太理想,主試人的反應也不會太強烈。

    問題:請談一談你的弱點。
    回答: 我是一個完美主義者,總是追求事物完美無缺。我對準時要求得非常嚴格。我從不輕易放棄,以至有些固執。我喜歡獨立工作,而不喜歡主管領導在我的工作中安排一切。
    點評:一般的策略是說出一些表面上是弱點,實際上卻是優點的特征。當你在敘述個人弱點時,要能夠說出過去的具體相關事例,來說明你的觀點。這點非常重要。當然,你也可以說一個你明顯的缺點,然后舉出例子說明你是怎樣克服這個缺點的。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經驗、訓練,甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作

    問題:請談談你的優點。
    回答:我非常喜歡和善于學習新東西,在工作中有責任心,真誠,有熱情,有靈活性,能夠合理地安排時間使工作有條理、有效率,能夠在緊張壓力下工作等等。
    點評:以上回答要有具體實例來證明你的說法。優點除了你的工作技能、具有的各類證書和實踐經驗外,主試者要想聽的優點不見得是你最突出的優點,而應該是和你應聘的那份工作相關的優點,從中找出雇傭你的理由,同時可以知道你對自己的了解程度,看看你對自己有沒有自信,以及你到底適合不適合這份工作。因此,你要精確地描述,不可泛泛說些無意義的話,例如,適應力強,具有幽默感,合群等等。

    問題:你認為自己最大的缺點是什么?
    回答:我認為自己的長處是能夠熱衷于某件事情,并且始終樂此不疲,能夠專心致志直到完成。從某方面來講,這也是我的短處,有時過分熱衷于某件事,有時對一些事的看法可能會有失偏頗。其實我也了解自己的這一點,因此,今后會經常反思和檢討的。
    點評:這個問題也是較難回答的,它考察你的應變能力的成分多于問題答案的本身。一個人的最大的缺點可能對你的家人和朋友來講更清楚一些,自己可能有時會意識不到,所謂不識廬山真面目,只緣身在此山中。但是對一個大學生來說,應該能夠意識到自己性格中的缺點。聘方知道你的優缺點就可以知道你是否能夠適合某個職位。

    問題:請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方?
    回答:在學校里,我成功地組織了一次創業與知識的主題討論會,得到了老師與同學的肯定,在組織中碰到了不少問題,但使我感到做任何事情,只要有信心,困難都會迎刃而解的。在班級里,曾組織過一次活動,原來想活動肯定有意義,但實際上參加的人不多,活動是失敗的,事后了解,有些同學對此活動不感興趣。主觀上找了原因,是和同學溝通不夠,使我在以后工作中注意了凡事多與同學商量。
    點評:成功的地方可舉出目前為止的實績,來強調對經歷的自信,也可以敘述工作所帶來的樂趣;失敗經驗可以說曾經遇到的業務或人際障礙,也可以將如何克服失敗的經驗說出來,并說出由失敗中所得到的教訓。

    問題:你在大學里的學習成績不敢恭維,你如何解釋呢?
    回答:是的,我的學習成績不是很理想,即學習分數不是很高,但我注重實踐能力的鍛煉,我已經實習過好幾家企業,他們對我反映都不錯。
    點評:這類問題往往是一種壓迫法的面試技巧,主試者故意提出應試者的弱點,令其尷尬,看他在壓力之下怎樣反應。故提到的弱點,不是問題關鍵所在。因此,應試者應沉著應付,想辦法扭轉劣勢,表現出自己的急才與修養。

    問題:你在大學里的學習成績不敢恭維,你如何解釋呢?
    回答:是的,我的學習成績不是很理想,即學習分數不是很高,但我注重實踐能力的鍛煉,我已經實習過好幾家企業,他們對我反映都不錯。
    點評:這類問題往往是一種壓迫法的面試技巧,主試者故意提出應試者的弱點,令其尷尬,看他在壓力之下怎樣反應。故提到的弱點,不是問題關鍵所在。因此,應試者應沉著應付,想辦法扭轉劣勢,表現出自己的急才與修養。

    問題:你比較喜歡獨立工作還是集體工作?
    回答:我對獨立工作或集體工作沒有什么偏好,如果工作比較接近團隊工作,我會做的很愉快的。如工作需要相當的自主性,我也很喜歡負責那樣的工作。
    點評:如果你知道應聘的工作性質是自主的或需要依賴集體合作的,那么你可以順勢決定回答這個問題。但是如果你一無所知,不論你怎么回答都可能惹禍上身。因此,不要讓自己必須在兩者中抉擇,你不必非得說出喜歡哪一種不可。

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